有限会社ＴＧ管財のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
比較的人が良い
男女比は半々程度で、調理の方たちとも仲良くなれる。
いろんな年代の方と交流が持てる。
お客様とのお部屋での会話等はとても楽しい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
優しい方が多いので、先輩方に相談しやすい環境があります。
わからないことは丁寧に教えてくれるのでありがたいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
接客業なので、特にフロントは美男美女が多かった。古くて設備は充実していないが、無料の寮があった。負担は電気代（1000円前後）のみ。食事も１日...続きを読む(全191文字)

部署問わず、個々で考えた案について、上層部まで話が行けば基本的には任せてもらえる。また、そのような姿勢で仕事に当たっていると会社からの評価も上がり、ポスト...続きを読む(全246文字)

若手社員が多い会社。裏を返すと離職者がとても多い。
勤務時間はフロントは夜勤を含む24時間でのシフト制で、中抜けの日もある。
中抜け勤務の日は7時に出...続きを読む(全185文字)

元来トップダウン傾向の強い会社であったが、近年ボトムアップ傾向が顕著になってきつつある。また、部署の垣根を越えて社内全般で全体の不足部分をフォローする方針...続きを読む(全174文字)

【良い点】
社内研修としてマナー研修や英語研修があり、いくつかクラス分けして実施される。またマネージャーに必要な研修や資格取得の手当もある。
【気になるこ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
人材開発の主催する研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職研修に参加している人の中にも資質の差があるように感じられました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
色んなお客さんが来るので対応力、接客の力は身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤で入ると酔っ払いや浮浪者、クレーム対応...続きを読む(全169文字)

【良い点】
フロントの仕事だけではなく、幅広いことができる。接客が好きな人はもちろん、色んな仕事をやってみたいという人に向いていると思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
新卒は入社前からの研修がある。そこで違うグループ会社の同期とも関わることができる。メール対応、電話対応、マナー研修などがある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
従業員には業界で著名な方がいたり、かなり勉強になる事が多かった。
また、最初はマンツーマンでついて教えていただいたため、不安になる事なく独り立...続きを読む(全82文字)

【良い点】
定期的に社内講座が開催され、希望者は基本的に年次や経験に関わらず参加できる。自ら望めば学びたいスキルを学べる環境はある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
新入社員時代、1人の若手社員に対して、1人の先輩が専属で付き、マンツーマンで指導をしてくださった。進捗状況を把握し、ひとりひとりに合わせて指導...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修制度などもあったり、海外への転勤などがあった気がするので、その辺りはかなり良い機会にもなるのかと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
シティホテルであり、ジョブローテーションでホテルの多くの業務にあたることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は年に多数あるが...続きを読む(全108文字)