ホテルエムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
一般社員は若い人が多いので意見など自由に言える雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく親会社が堅い感じ。現場のことは知ら...続きを読む(全134文字)

【良い点】
スタッフの間仲良く自由で意見交換ができる。堅く苦しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き続けても自分のキャリアに役に立たないと...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフトを最低限の人数で回しているので有給休暇を使いづらいです。自由に使っていい等言われてはいますが。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ママさんもいるし好きな時間を選べるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はいません。管理職になると仕事量が多すぎて厳しいと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
初任給はホテル業界では高い方だと思います。言語を含め色んな資格手当もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、毎年の昇級額が...続きを読む(全167文字)

【良い点】
接客だけではなく、予約管理、価格調整なども現場に一任されていて、
社員一人一人がマルチタスクで業務を行っていた。
社員が少ない環境でしたが、従...続きを読む(全230文字)

【良い点】
まだできたばかりの会社なのでそれなりの勢いはある。メンバーも若くフレッシュな印象。型にとらわれすぎない接客でカジュアルな雰囲気。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
各種の研修制度が本当に多い。やる気のある人にはいい環境なんじゃないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何のためのプログラムなの...続きを読む(全110文字)

【良い点】
配属先によってはマニュアルが完備されていたり細かく教えてもらえる部署もある。
ただ、業務中にマニュアルをじっくり見る時間はない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
上司や先輩は、的確にアドバイスや指導をしてくれる。
何かわからないことを聞いても、逆に聞いてくれてありがとう的な空気感があり、成長する場として...続きを読む(全229文字)

【良い点】
入社して3ヶ月は先輩社員1人が付きっきりで指導して下さるOJT期間があります。
また入社4年目までは年1で研修があり、次にステップアップするた...続きを読む(全225文字)

【良い点】
やりたいことはどんどんやらせてくれるイメージがあります。マネージャーの方がサポートしてくるので、思い切り業務に取り組める続きを読む(全66文字)

【良い点】
現場を知らない本社から意味不明な指示がとんでくるため、それに対応する力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
各々が自分で勉強しない...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社内研修としてマナー研修や英語研修があり、いくつかクラス分けして実施される。またマネージャーに必要な研修や資格取得の手当もある。
【気になるこ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
人材開発の主催する研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職研修に参加している人の中にも資質の差があるように感じられました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
色んなお客さんが来るので対応力、接客の力は身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤で入ると酔っ払いや浮浪者、クレーム対応...続きを読む(全169文字)

【良い点】
新卒は入社前からの研修がある。そこで違うグループ会社の同期とも関わることができる。メール対応、電話対応、マナー研修などがある。続きを読む(全69文字)