ホテルエムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
いい人も何人かいました。どこに所属されているのかによると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にやりがいを感じれませんでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
良いところはまだ見つかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーまで上がっても給料はあまり変わらないです。仕事が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
海外のお客様と英会話出来なのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールがちゃんと決まってない、適当な感じがしました。そ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
女性も普通に働ける環境です。ママはシフトと働きやすいように調整してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も夜勤に入ることが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ボーナスが2回あらます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは少ないし、給料もあまり上がらないです。マネージャーとの面談は多い...続きを読む(全138文字)

【良い点】
京都市内に10店舗以上作ったのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局ホテルを売るので規模が大きくなることはないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
出産休暇はちゃんと取れます。周りにも2名いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつも人が足りないので、体調不良で休んでと言われ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
海外の方と振られることがあって良かったです。お客様はだいたい優しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばったりで仕...続きを読む(全119文字)

【良い点】
一般社員は若い人が多いので意見など自由に言える雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく親会社が堅い感じ。現場のことは知...続きを読む(全134文字)

【良い点】
スタッフの間仲良く自由で意見交換ができる。堅く苦しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き続けても自分のキャリアに役に立たない...続きを読む(全113文字)

【良い点】
スキルアップについては、eラーニングが主軸で、外部講師を招いた研修も一定頻度で行われている点は評価できる。昇格研修など制度面は整備されており...続きを読む(全246文字)

【良い点】
【研修制度】
同業他社に比較して、教育体制は整っていたのではないかと感じる。
まずは、会社全体での研修。
毎年全国の同期と集まる研修があり、...続きを読む(全491文字)

【良い点】
仕事のやりかたは、すでに在籍しているスタッフが丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが見やすくなればと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修や教育があるので、部署ごとに必要な能力を体得することができます。
先輩もしっかり教えてくれるので、そのあたりは良かったです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
各営業所の先輩社員が教育、指導をしています。
そのほかに、若手社員でも実績、成果を残していれば早期に希望のポジションへの配置転換等も実現でき...続きを読む(全198文字)

【良い点】
やりたい事があれば直接社長と会話できるので意見は通りやすい。しかしそれなりに一定のレベルを求められる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)

【良い点】
体力と精神面が強ければ、どこまでも評価され上がっていくことができますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ昭和の世界で今の若...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修がじっくりしっかり時間をとって他部署をできたおかげですごく自信がついた。先輩も穏やかで優しく頼れる方がいっぱいいた
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ある程度自分の裁量で出来る点は良かった
挑戦したい気持ちがあれば挑戦できる環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度は...続きを読む(全87文字)