ＭＴ＆ヒルトンホテルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
女性管理職が多く活躍している点に魅力を感じました。実際に働いている中でも、性別に関係なく実力や成果、日々の取り組みを評価する風土が根付いてい...続きを読む(全485文字)

【良い点】
社員の雰囲気会社の雰囲気がとてもいい。仲良くプライベートはみんなで遊びにいったりもした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとに...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ホテル業にしては残業がかなり少なく、月に10時間ほど。料飲部は早番と遅番でシフトが完全に別れてるので生活習慣が安定。希望休も取れるので予定が...続きを読む(全157文字)

【良い点】
毎日のように満室で、有名人やスポーツチームなどが定期的に来ていたので、売上や会社経営に関しては問題なさそうに感じた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
やりたいと手をあげればチャンスは必ず与えてくれるし、フィードバックもしっかりくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって指...続きを読む(全107文字)

【良い点】
基本給は低め、ただ能力があれば昇給も可能。ボーナスは他のホテルに比べても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の風通しが少し...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ユニフォームがスーツになって、見た目で偉い人だと分かるようになるのは、かっこいいなと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全107文字)

【良い点】
育休や産休を積極的に取っている雰囲気があるし、戻ってきた人に対してもすごく優しく迎え入れる雰囲気がある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
部署によるが、僕のいた部署は残業がほぼゼロだった為、ワークライフバランスは100点だった
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の...続きを読む(全127文字)

【良い点】
1日2食まで無料の点は正直驚きだった。
食堂も毎日メニューが違うし、美味しいし、何より食費が浮くことが嬉しい。続きを読む(全61文字)

【良い点】
研修の機会は多く、受講・参加できる環境が整っていました。業務に必要なスキルを学ぶ機会や新しい経験を得る機会は十分に与えられており、個人の意欲...続きを読む(全148文字)

【良い点】
JTBユニバーシティといって、社内専用の教育機関が存在しているため、ここにかなり力を入れている。新入社員研修を通じて企業の歴史や文化について...続きを読む(全494文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支配人は現場の運営に積極的に関わらず、問題が起きても現場スタッフの責任にされる傾向があります。責任の所在が現場に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
レストランサービス検定や社内コンクールには力を入れているイメージがある。
年数や階級が上がった際に研修がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全117文字)

【良い点】
接客の基本からホテル業務全般まで幅広く経験でき、研修も充実しているため、社会人としての基礎や接客スキルを身につけることができました。
【気に...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によると思うが、スキルアップは見込めない。仕事内容が硬直している印象。教育体制も不十分と思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
研修は頻繁にあり、スキルアップには力を入れている印象がある。管理職になっても任意で研修があるため、意欲的であれば成長機会は多い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
教育はしっかりとしている。テストを受け、受からないと顧客対応ができない。研修期間中にテストに受からないと退社となる。
【気になること・改善し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ホスピタリティや接客スキル、宿泊業務全般を行うためマルチタスク能力が身につく。
それ以外にも業務改善の中で、マニュアル作成やデータ分析等のス...続きを読む(全191文字)

【良い点】
担当の職種で基礎となる仕事のやり方なら教えてもらえます。
たまに質問する事は可能であるのは助かりますね。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全210文字)