この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員には業界で著名な方がいたり、かなり勉強になる事が多かった。
また、最初はマンツーマンでついて教えていただいたため、不安になる事なく独り立...続きを読む(全82文字)
MT&ヒルトンホテル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MT&ヒルトンホテル株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にMT&ヒルトンホテル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
従業員には業界で著名な方がいたり、かなり勉強になる事が多かった。
また、最初はマンツーマンでついて教えていただいたため、不安になる事なく独り立...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修制度などもあったり、海外への転勤などがあった気がするので、その辺りはかなり良い機会にもなるのかと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
英語・中国語・韓国語などのトレーニングもある。評価制度は曖昧だが、マネジメントトレーニングでは毎年1人が選出されて順調にキャリアアップを図って...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
やる気のある人は好まれる。
どんどん興味のあることを上司に言ったら
、トレーニングに参加させてもらえた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
外資系企業で、外国人のお客様が多くいらっしゃることもあり、英語の授業を受けて勉強させて貰えた。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
あまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、役職がある方ばかりいると全然昇格できません。仕事ができる人より上の方に気...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社員向けの講習や講座が充実しており、部署内でも参加を推進している。私も実際に勤務時間の一部を割り当てて英会話のレッスンを受けています。その他専...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
研修に関しては徹底的に教育をしていただけます。すべてのセクションにおいて経験できますが、厳しいです。プロを養成しますので、当たり前ですが、中途...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
沢山研修がある。役に立つものが多い。
女性管理職を増やそうとしているので、そういった研修にも女性が多い。ほかのホテルに比べたら研修制度はかなり...続きを読む(全182文字)
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当時はゴードンラムゼイのプロデュースしたレストランだったため外国人が多い職場だった。日本にいながら本場の雰囲気を感じることができ、語学勉強が捗りスキルアッ...続きを読む(全162文字)
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スキルを磨く為に、無料の英語教室や日本国の敬語教室などがある。
スキルズトレーニンクという名のトレーニングに参加させられたりと、会社全体で取り組みがある...続きを読む(全159文字)
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英語の研修があります。ホテルで使うホテル英語ですが、現場で使う事ができるので、実践をしながら身についていきます。英語のクラスも年単位でフォローアップしてく...続きを読む(全150文字)
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社員研修は人事・業務部門内に専門のセクションを設けて頻繁に実施される。年間計画を元におおむねすべての従業員が年に最低一度は何かしらの研修に参加することにな...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性でも役職を持っている人が多かった。
また、産休も取りやすく、時短で働いている人もいた。
産休取得後も戻って働いている方がいるため、働きやす...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、有給は取りやすかった。
また残業もあまりなかったためプライベートの時間は確保できた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
客層はいい。また、喜んでいただけること、ありがとうと言ってもらえること顧客体験の一部に関わることができることがとてもやりがいを感じた。
この仕...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
優しいお客様が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にもお給料が低くて上がりにくかったため、長く働き続けるビジョンが見えなかっ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
目標を決めるが、定性的な目標が多かったため、達成が見えづらかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハイクオリティなサービスに見合わな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
従業員への食事はブッフェ形式で、休憩所もしっかりしている。基本的な部分はさすが外資系というだけあって、豪華だったり整っている印象。
【気になる...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
同期や先輩方は、基本的に皆良い人。仲がよくフレンドリーなので、よくご飯食べたり遊びに行きますし、今度は旅行にも行きます。部署の上司は、マネージ...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが0•5ヶ月分はあまりにも安すぎるなと感じた。正直ボーナスくらいはもう少し欲しかったなと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みはちゃんとありますし、有給もちゃんと使わせてもらえます。しかし、残業が当たり前になりつつあるのは、少しきついです。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望の場所に配属されなかったこと。給料が安すぎること。人事に対する信頼度のなさ。良い人ほどどんどん辞めていってしま...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている。外部講師を呼んだりOJTトレーナーの為のトレーニングもしっかりしているので新入社員として入るのはおすすめできる。
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
サービス部門は大まかに宿泊部、料飲部、宴会部の3部門に分かれており、配属先により良し悪しは変わってくると思います。私はレストラン配属で、配属先...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
自社で講座みたいなものを開催しており、希望すれば受講することができる。支配人への立候補もできるため、成長意欲がある人であればどんどん成長してい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
コロナ前は英語レッスンや英語以外のオンラインレッスンの受講料補助などがあった。今は分からないが、色んな選択肢を広げるチャンスはあったと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
OJTはしっかりしている、厳しいところもあるがしっかり学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職のためキャリアチェンジが難しい。そ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にキャリアアップを図るのは難しいです。長く続けていればできるかなくらいで、キャリアアッ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ネット研修の授業たくさんあります、その中国家資格が合格すれば、会社から受験料補助してもらいます。TOEICは600点以上なら、受験料一部払って...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
自分のやる気次第で挑戦できる環境ではある為、アグレッシブな人は成長の機会が多くあると思います。意見も論理的な説明がなされれば無下にされることは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
評価制度については基準が不明瞭の為仕事に対してのモチベーションがあがりにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてのマニュアルの...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこに配属されるかによって、得られるスキルは全く異なってくると感じる。教育に関しても、施設によって変わる。続きを読む(全73文字)
会社名 | MT&ヒルトンホテル株式会社 |
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フリガナ | エムティーアンドヒルトンホテル |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 175人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 舟山英樹 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
URL | https://conrad-tokyo.hiltonjapan.co.jp/ |
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