新入社員の1年間は先輩社員のトレーナーがつきサポートをしてくれるようです。自社の研修施設も持っており入社時もキャリアを積んでからも研修体制がいいと思った。...続きを読む(全89文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ルートインジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全75件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ルートインジャパン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にルートインジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ルートインジャパンの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ルートインジャパンの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ルートインジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トレーナー制度があり、1人の先輩社員が1年間教育についてくれる制度があるという点が良いと思います。毎月振り返りの時間があるため、目標などを決め...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社してから習得状況によって、専任講師による研修が様々あるので、希望して、信じてついていけば、大いに成長できると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
研修が年に一回あり、接遇のことや今後のキャリアや同僚とのコミュニケーションの場となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
古風な風土が...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社内研修としてマナー研修や英語研修があり、いくつかクラス分けして実施される。またマネージャーに必要な研修や資格取得の手当もある。
【気になるこ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
基本はOJTです。研修を担当している場所があり定期的に研修がある。
新入社員の研修を行うトレーナー向けの研修もあります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
責任者になれば、ホテル運営に関する経験をつめる。ホテルの裏側が知ることができるので、勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
新卒研修、中途社員の研修、役職者の研修などはコンスタントに行われています。
特に新卒社員へのフォローはきめ細かいです。(入社時の全体研修、1年...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
身につくスキルは多くあると思う。
挑戦出来る環境の為、どんどん積極的に行動すれば自分の将来にも繋がるスキルが身につくと思う。
【気になること・...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
最初は先輩とマンツーマンで仕事を行うので初めての作業でもしっかりサポートしてもらえる。本場の英語や中国語を聞く機会が多く生の外国語を体験できる...続きを読む(全289文字)
新入社員の教育は充実している。その後は先輩社員がフォローにつく形続きを読む(全32文字)
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【良い点】
何か有意義なことを教えて頂いた覚えがない
【気になること・改善したほうがいい点】
全て自分の脚・目で見て体験して学んでこいプログラム。失敗した...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
色んな人が内外にいるので社会経験にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に接客応対以外のスキルは身につかないので転職して未経験の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特にはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
言ってしまえば単純作業で誰でもできる仕事のため身につくスキルは特にはない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新卒入社ですが社会人としての基礎は非常に学べます。そう言った研修所という独自の部署もあるので、そこで身につけることができた。
【気になること・...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めている
仕事が早く終わる(仕事が早い)からといって、給与が上がることがないため
モチベーションは低い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
英語研修やチーフ研修など、研修対策が比較的あると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員で入社した際、接客対応などの本番...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
主に幅広い年代の従業員とのコミュ能力。業務多忙なので並行処理能力がつきます。社内研修も新人教育は割と手厚いようだが、リーダープログラムを修了す...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
一から細かく仕事を教えてもらえるので仕事内容を覚えるのはスムーズ。分からないことがあればその都度聞けば優しく教えてもらえた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
教育もしっかりしてもらえた。フロント業務以外にもレストランや掃除の教育まで受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社待機期間の研修は、月一度配られる紙のみで特にオンライン講習等もなかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
アルバイトだったが、意欲と本人の頑張り次第で契約社員や正社員になれる体制だった。ホテルマンの接客サービスを学べたり、礼儀なども学べたことが良か...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
研修所という部署があるので教育には力を入れているが、効果があるのかはイマイチ分からないところではある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格の取得がある為スキルアップは出来る。あと定期的な健康診断もありストレスチェックもあるので働きやすい。勤務年数より若い人が役職に上がっていく...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社内での研修制度もあり、会社への理解は深まります。
また、資格取得援助もあるため、自分次第ですが勉強できる環境にあります。
資格手当が出るので...続きを読む(全186文字)
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ルートインジャパンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
自身は退社までの流れがスムーズでした。
有給休暇が1ヶ月分ほど残っていたので最後の月は消化して終わりました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
宿泊事業がメインですが、付属している飲食店も多数あるので職の幅は大きいと思います。
また、地元を離れて働く方には社宅の補助、特定の資格を持って...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一般のスタッフレベルだと配属先の状況によってシフトである程度自分の希望を反映させることができるかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
接客業が好きな人にとっては天職だと思います。
チェックイン業務・電話応対でいろいろなお客様と会話できるので、自分の接客スキル・会話スキルを磨け...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
遅番・ナイトフロントスタッフです。
シフトを提出する際、指定休・有給が取れます。
ナイト開け休みはもう休みじゃない為、指定休・有給を取る際は上...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
ルートインというなまえだけに、駅近だけでなく駅から離れた地方などにもホテルを建設するため、他社のホテルとの差別化がはかれる。温泉つきのホテルな...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
採用スタッフが生き生きと働いてるおり、とても好感をもった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用スタッフと店舗スタッフとでは違う人材だった。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属された店舗によるが、専属の夜勤スタッフがいれば夜勤は少ないが、いなければずっとやきんになるため辛い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
一緒に働く人はとても良い人ばかりで話しやすいため迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるきっかけは、夜勤があまりにも多く1...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ビジネスホテルの中では給料の額面は良いほうかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員であれば、1年に一回評価面接が行われま...続きを読む(全106文字)
サービス(ホテル)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は無し。
現場の上司か先輩の一存で習うより慣れろスタイル。
明確な昇進なども無いので...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ不足のためちゃんとした教育は得られません。
部署ごとに人員が振られているので、人員が事足りているところは違...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
優しく丁寧に教えていただき、分からないことはすぐ聞きやすい環境でした。
業務に慣れるまでは、先輩スタッフの方が、一緒についてくださっていたので...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直業務で得られる知識やスキルかなり少なかったと思う。ホテル以外の業界に活かせれるかというとそうでもない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
人手が足りない分若手社員もいろいろな仕事をするので、責任感を持てる。
資格を持っているとお給料が上がる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
接客スキルについてはきめ細かいスキルを習得できると思う。入社前研修やOJTも必ずあるため、教育体制は整っている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
あまりありません。しいていえばマルチタスクで働くので幅広い仕事をこなす対応力が身につくので転職先でもすぐになじみやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事を頑張っていれば昇進できると思います。定期的に面談があり上司と話せる機会があったので、アピールするチャンスはあると思います。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は講習は多いし勤務時間内に行える
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はそこまで力入れてないように思えた 特に中途採用は厳しい...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒にはキャリアやスキルアップの体制がかなり手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員に関してのフォローがあまりないのが気になった。続きを読む(全80文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ルートインジャパンの 会社情報
会社名 | ルートインジャパン株式会社 |
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フリガナ | ルートインジャパン |
設立日 | 1977年4月 |
資本金 | 649億3200万円 |
従業員数 | 12,970人 |
売上高 | 1216億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永山泰樹 |
本社所在地 | 〒140-0014 東京都品川区大井1丁目35番3号 |
電話番号 | 03-3777-5515 |
URL | https://www.route-inn.co.jp/company/ |
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