かましんの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
とても心暖かい方がいらっしゃるので辞めるか迷いました。
しかしその全員が同じタイミングで辞めると言い出した為、自分も辞める結論に至りました。
...続きを読む(全204文字)

【良い点】
今後もスーパーマーケットがなくなることはないと思う。なので将来は安泰なのかなという点。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部がもう少...続きを読む(全197文字)

【良い点】
直属の上司は厳しい人ではあったけど、接客が苦手の人間に対しては仕事は出来るけどもうちょっと接客を頑張ろうね〜くらいの言われ方しかしなかった
【...続きを読む(全187文字)

【良い点】
辞めようと思えば辞められると思います。それなりの手続きはしてくれるかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係と過剰な仕事量と過剰...続きを読む(全439文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各部門があるのですが女性が多いという事もあり、あの部門のあの人がどうしたかなど、噂話や陰口を聞くのがとにかく嫌でし...続きを読む(全214文字)

【良い点】
辞めることを迅速に対応できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容自体は普通であったが、
就業時間がちょっとキツい場面があり...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足です。
新入社員は3年以内に半分が辞めていきますし、ここ数年はそもそもの入社人数も減っています。
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
働く仲間は良い人ばかりです。
店長も意見を聞いてくれる方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベーカリーで働いていたのですが、人が...続きを読む(全189文字)

【良い点】
部門によっては、きっちり休むことができる。ただ、精肉部門や惣ざい部門だとすこし朝がはやいときもあったが、
忙しくない期間であれば残業も少なかっ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
　しっかりとした企業理念が定着している事で、皆が一緒の目的意識をもって業務についていました。
　業務にあたって、効率化・標準化を考え更に良くし...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗、配属部門によって残業時間が大きく異なります。定時で帰れる人もいますが、ほとんどの方は残業してます。残業20時...続きを読む(全547文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、上司とパートさんからのパワハラが原因です。機嫌が悪いと出勤した時点で睨まれ嫌味言われ、仕事中も明らかに...続きを読む(全273文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
月に50時間を超えるサービス残業に過度の睡眠不足、極度の肉体疲労、少ない休日と給料、上司から...続きを読む(全197文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく配属された店舗、上司によりけりです。右も左も分からない新入社員を育てようとする...続きを読む(全252文字)

【良い点】
毎年離職者が何名かいるので、出世したいと思えば他の企業よりしやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が激しいので...続きを読む(全202文字)

チェッカーでしたが、他のスーパーに比べて時給が安い。毎年一回うまくいけば、五円上がります。私は六年勤めて、コツコツ25円上がりました。勤務態度も悪くなかっ...続きを読む(全182文字)

上司と合わないことが一番の理由。その日その日で言うことも違うし、八つ当たりなんて当たり前。立場が弱い下の社員やパートに対して理不尽な言動は当たり前になりま...続きを読む(全194文字)

現在パートとして働いていて、正社員制度を利用しようとしていたところ、上司がいきなりの(辞令が出てから一週間後に移動)店舗移動。
今まで教わっていた人ではな...続きを読む(全422文字)

とにかく人間関係を築こうとしても無理ですね。感情的でわがままな人が上に立ち仲良い人同士でかばいあい。道理的な考えで判断する物事って有ったのか?常識人は居心...続きを読む(全295文字)

人間関係がよくない。仕事の出来ない従業員が、仕事の出来る人にめんどくさい仕事を押し付け、楽をしていた。
時給が非常に安い。パートは770円。学生アルバイ...続きを読む(全302文字)

社員の事はある程度大事にするのかな、とは思いますが、上からの一方的な指示が多く、店舗によって状況が違う事にもかかわらず全店舗同じやり方をしている。自分の店...続きを読む(全184文字)

スーパーなので体力的に辛いということもありましたが、それ以上に退職した理由はお金の問題です。配属された店舗、部門または、上司によって残業量(勿論サービス)...続きを読む(全187文字)