この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
色んなメーカーのCTやMRIを操作出来るので、それぞれのメーカーの操作方法を取得できます。また、色々な病院に行き話が聞けるので病院ごとの医療情勢がみえてき...続きを読む(全164文字)
株式会社フリール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フリールの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フリールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
色んなメーカーのCTやMRIを操作出来るので、それぞれのメーカーの操作方法を取得できます。また、色々な病院に行き話が聞けるので病院ごとの医療情勢がみえてき...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本唯一の移動型検診車サービスのため、珍しいものではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく知名度がない。また、医療業界的にも...続きを読む(全250文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝休みで年間休日は125日ほどと多い。現場立ち合いなどたまに休日出勤はあるが、立ち合いもそれ程ハードなものは無いので楽。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小規模な会社であり、良くも悪くもアットホームな感じはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去は引く手あまただったようだが、現在はト...続きを読む(全186文字)
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給与は社長と社長の奥様の一存で決まっていました。1ヵ月の間に2段階降格した人もざらにいましたし、新卒でも支社長になることがありました。人事考課制度を構築、...続きを読む(全187文字)
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オンリーワン企業で面白いと考えたが、CT、MRIの低価格化が進行するにつれ、相対的に存在意義が薄れつつあるような印象を受ける。高額の初期投資が必要とされる...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
お客様ファースト企業であり、事務でも直接お客様と触れ合う機会が多くやり甲斐と面白みがあり、事務スキルに付加価値を作れる環境である。一方で接客が...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業とのフロント営業を経験できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
SESビジネスが主体となっており、社員数を増やして売り上げを確...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
災害現場で活用しているのを見るとやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和のやり方を改善すべき。精神論で物事を言う管理職...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人間にも積極的にチャンスを与えてくれる。また新しいことにチャンレンジする場合も邪魔はされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
結...続きを読む(全177文字)
コピー機を営業として行うが、各法人先で取引らそして環境の保護に貢献できた時はやりがい続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育があまりにもずさんすぎる。事務所で何をしたら良いか分からず、手持ち無沙汰になること...続きを読む(全101文字)
資金繰りが厳しい企業の設備導入に対してリースという手段で解決を図る点は、他者をサポートするという点で見直的に感じました続きを読む(全59文字)
事務手間の削減や費用問題の解決にリースという形で携わり続けることができる点が魅力的に感じました続きを読む(全47文字)
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【良い点】
直接お客様に感謝される点。きっちり汚れを落とせた時は達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業マニュアルはあって無いような物...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
建物の営業のため、引き渡した際の達成感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社内調整が多く、お客さんより社内を向いて仕事をすることが多い続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社フリール |
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フリガナ | フリール |
設立日 | 1992年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 40人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂根睦章 |
本社所在地 | 〒370-0052 群馬県高崎市旭町46番地2 |
電話番号 | 027-329-7080 |
URL | https://www.freeill.co.jp/ |
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