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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フリールの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フリールの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フリールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フリールの 社員・元社員による会社の評価

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フリールの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社フリールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本唯一の移動型検診車サービスのため、珍しいものではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく知名度がない。また、医療業界的にも...続きを読む(全250文字)

株式会社フリールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年07月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
18年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オンリーワン企業で面白いと考えたが、CT、MRIの低価格化が進行するにつれ、相対的に存在意義が薄れつつあるような印象を受ける。高額の初期投資が必要とされる...続きを読む(全168文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フリールの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フリールの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝休みで年間休日は125日ほどと多い。現場立ち合いなどたまに休日出勤はあるが、立ち合いもそれ程ハードなものは無いので楽。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

株式会社フリールの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小規模な会社であり、良くも悪くもアットホームな感じはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去は引く手あまただったようだが、現在はト...続きを読む(全186文字)

株式会社フリールの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
その他の医療サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

色んなメーカーのCTやMRIを操作出来るので、それぞれのメーカーの操作方法を取得できます。また、色々な病院に行き話が聞けるので病院ごとの医療情勢がみえてき...続きを読む(全164文字)

株式会社フリールの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年07月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
18年前
部長クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は社長と社長の奥様の一存で決まっていました。1ヵ月の間に2段階降格した人もざらにいましたし、新卒でも支社長になることがありました。人事考課制度を構築、...続きを読む(全187文字)

サービス(賃貸業)の事業の成長・将来性の口コミ

タイムズモビリティ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだまだ成長するのではないでしょうか。競合も実質不在で独壇場。地方などの展開方法や乗り捨てができるようになれば本当にまだまだ可能性はあると感じる続きを読む(全78文字)

西武通信株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最近はハローワークにしか求人を載せていないようです。
大手求人サイトに掲載する資金もないと考えると、将来性は不安が...続きを読む(全83文字)

りそなリース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

弱みとしてシステムが完璧に整っていないことや、すべてのエリアをカバーできていないことが挙げられる。続きを読む(全49文字)

みずほ丸紅リース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

みずほ銀行と丸紅の資本背景がある他、両者の金融・海外ネットワークにアクセスできるため、安定性と成長性を兼ね備えた企業だと思う。続きを読む(全63文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アナログなイメージの企業なので、ITが進化し続けているこのご時世、今後どうなるのかなというネガティブな印象。続きを読む(全74文字)

株式会社アルゴの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
総務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今までは良かったが、これからは先細りの業界のため閉店ラッシュらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界そのものを変えないと生き残っ...続きを読む(全110文字)

株式会社アクティオの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
需要は増えているが、競合も多く、貸出の金額を上げられず、値引きをせざるおえない。会社として値上...続きを読む(全127文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

自社一貫の生産体制が整備されており、一貫した意思疎通とコスト削減が強みとなっている将来性があると思いました。続きを読む(全54文字)

株式会社カクイックスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

今後は病院や医療施設におけるアメニティのレンタル需要は向上すると思われるため、事業の将来性もあると感じました。続きを読む(全55文字)

フリールの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フリール
フリガナ フリール
設立日 1992年6月
資本金 1億円
従業員数 40人
決算月 3月
代表者 坂根睦章
本社所在地 〒370-0052 群馬県高崎市旭町46番地2
電話番号 027-329-7080
URL https://www.freeill.co.jp/
NOKIZAL ID: 1389438

フリールの 選考対策

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(証券コード:7047)
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