この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝休みで年間休日は125日ほどと多い。現場立ち合いなどたまに休日出勤はあるが、立ち合いもそれ程ハードなものは無いので楽。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
株式会社フリール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フリールの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フリールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝休みで年間休日は125日ほどと多い。現場立ち合いなどたまに休日出勤はあるが、立ち合いもそれ程ハードなものは無いので楽。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本唯一の移動型検診車サービスのため、珍しいものではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく知名度がない。また、医療業界的にも...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
小規模な会社であり、良くも悪くもアットホームな感じはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去は引く手あまただったようだが、現在はト...続きを読む(全186文字)
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色んなメーカーのCTやMRIを操作出来るので、それぞれのメーカーの操作方法を取得できます。また、色々な病院に行き話が聞けるので病院ごとの医療情勢がみえてき...続きを読む(全164文字)
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給与は社長と社長の奥様の一存で決まっていました。1ヵ月の間に2段階降格した人もざらにいましたし、新卒でも支社長になることがありました。人事考課制度を構築、...続きを読む(全187文字)
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オンリーワン企業で面白いと考えたが、CT、MRIの低価格化が進行するにつれ、相対的に存在意義が薄れつつあるような印象を受ける。高額の初期投資が必要とされる...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給休暇、新入社員メンター制度、資格優遇取得制度など、充実していると感じます。また、近隣の飲食店やレジャー施設で使えるクーポンも配布されます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
三菱商事グループだけに福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、福利厚生を使えるのに使ったら何故か上司から嫌な目...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅補助も手厚く充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出るのが、全国転勤ありの総合職のみです。
全国転勤なしの地...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
地域手当が17000円出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が35時間あり、80000円。
地域手当で17000円など、手...続きを読む(全237文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格の補助が充実しており、自己研鑽はやりやすい環境でした。また、直営の保養所
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありませんでし...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
リコーグループなのである程度はあるかとおもわれるが使うことはほぼ無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
簿記などの資格援助もあった...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
通過手当、残業手当、家族手当、転勤者に対する住宅手当
確定企業年金制度、少額ながら退職金もあり
【気になること・改善したほうがいい点】
どうし...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
通勤手当、住宅補助、退職金あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
雪国だが暖房費の補助などはなし。
社内イベントが多く、時間外に拘束さ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
借上社宅制度と家賃補助制度の2パターンの住宅補助制度がある。前住居からの距離により該当する制度が決められる。転勤で遠くへ引っ越すことになると借...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資のためか、ふくりこうせはあまりない。
交通費はでる。そのくらいだと思う。あと資格関係の...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社フリール |
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フリガナ | フリール |
設立日 | 1992年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 40人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大久保輝行 |
本社所在地 | 〒370-0052 群馬県高崎市旭町46番地2 |
電話番号 | 027-329-7080 |
URL | https://www.freeill.co.jp/ |
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