就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社フリールのロゴ写真

株式会社フリール 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フリールの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フリールの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フリールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フリールの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0

フリールの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

フリールの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社フリールの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝休みで年間休日は125日ほどと多い。現場立ち合いなどたまに休日出勤はあるが、立ち合いもそれ程ハードなものは無いので楽。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

フリールの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フリールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本唯一の移動型検診車サービスのため、珍しいものではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく知名度がない。また、医療業界的にも...続きを読む(全250文字)

株式会社フリールの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小規模な会社であり、良くも悪くもアットホームな感じはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去は引く手あまただったようだが、現在はト...続きを読む(全186文字)

株式会社フリールの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
その他の医療サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

色んなメーカーのCTやMRIを操作出来るので、それぞれのメーカーの操作方法を取得できます。また、色々な病院に行き話が聞けるので病院ごとの医療情勢がみえてき...続きを読む(全164文字)

株式会社フリールの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年07月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
18年前
部長クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は社長と社長の奥様の一存で決まっていました。1ヵ月の間に2段階降格した人もざらにいましたし、新卒でも支社長になることがありました。人事考課制度を構築、...続きを読む(全187文字)

株式会社フリールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年07月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
18年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オンリーワン企業で面白いと考えたが、CT、MRIの低価格化が進行するにつれ、相対的に存在意義が薄れつつあるような印象を受ける。高額の初期投資が必要とされる...続きを読む(全168文字)

サービス(賃貸業)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社ダスキン福井の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の福利厚生があるため、比較的良いほうだと思います。共済制度もありました。とても良い職場でした
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)

早川商事株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他の建築・土木関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍してた頃は、毎年クリスマスケーキが配られたりインフルエンザワクチン接種があったりと福利厚生はしっかりしていた印象です。今も続いてるかは...続きを読む(全130文字)

オリックス自動車株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リフレッシュ休暇を取得すると5万円支給される。カフェテリアポイントがあり、ジムの会費やレンタカー利用などに充てられる。保養所がある。続きを読む(全72文字)

高見株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は条件を満たした場合のみ、地域によるが1万〜1.2万出る。
3年以上勤務したら一度退社してもまた戻ってこられるウェルカムバック制度があ...続きを読む(全196文字)

サコス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅制度や健康増進手当など、中小企業にしては良い方だと思う。
また年末に社員の家族にお米を送るサービスなどもあり親も喜んでいた。続きを読む(全70文字)

西武通信株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料から1,000円天引きしますと入社時に言われ、は?となりました。
どうやら社員が結婚したり子供が生まれた時など...続きを読む(全117文字)

りそなリース株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

有休が12日以上というところは他の企業に比べ少ないが、旅行の宿や社宅を安く借りれる。続きを読む(全42文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

住宅手当のほかにも、昼食費補助金制度があり、福利厚生がしっかりしている。続きを読む(全36文字)

高見株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は育休産休に関してはしっかりと取れる
女性にとっては凄くいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍になり、業績も下が...続きを読む(全106文字)

株式会社アクトワンヤマイチの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生は整っている。非喫煙者手当で5000円つくのは面白い試み。
【気になること・改善したほうがいい点】
e-ラーニングなどあるが使...続きを読む(全90文字)

フリールの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フリール
フリガナ フリール
設立日 1992年6月
資本金 1億円
従業員数 40人
決算月 3月
代表者 坂根睦章
本社所在地 〒370-0052 群馬県高崎市旭町46番地2
電話番号 027-329-7080
URL https://www.freeill.co.jp/
NOKIZAL ID: 1389438

フリールの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。