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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京センチュリーの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全40件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京センチュリー株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に東京センチュリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京センチュリーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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東京センチュリーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

東京センチュリーの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 40

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

リース事業を含め様々な事業を行っているのでやりがいはあると思います。若手でも努力次第で仕事を任せてもらえる風通しの良い職場です。努力が報酬に見合っているの...続きを読む(全93文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

伊藤忠商事グループの一員であり、伊藤忠の下請けが多いため、言われた業務が多そう。続きを読む(全40文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

リースにとどまらず様々な事業を開拓している。変革志向の人は向いていると思う。続きを読む(全38文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

伊藤忠やみずほ、NTTなどの大企業が株主であり、若手から大きな案件に携われる点が魅力。続きを読む(全43文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

国内リースではなく、スペシャリティ部門で不動産や航空機など扱えれば専門性がつき、やりがいはあると思う。続きを読む(全51文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

新しい事業に積極的に関わることが出来るため、やりがいも大きいと感じた。続きを読む(全35文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
内部統制
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行系のカルチャーなので、管理系では細かく管理しようとして、そこが評価されるので、業務としてはやり甲斐を感じやすかった。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年09月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

金融にサービスと事業を掛け合わせることで、従来のリース以上に活動の幅が広がっているのがやりがいにつながる。続きを読む(全53文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年09月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

幅広い事業を展開している点に魅力を感じた。続きを読む(全21文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年08月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】目に見える形でお客様、社会インフラに貢献可能であるところとお話されていた。続きを読む(全46文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2023年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
28年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務職だったので、仕事が短調で将来にしたい仕事がなかった。女性にも優秀な人が沢山いたので体制がなく多くの人が結...続きを読む(全95文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年06月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】大企業がお客様のため、案件を作るまでは大変だが、1,000万円のロットでもその先のエンドユーザーを見据えると、その分大きな影響力をもたら...続きを読む(全85文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年06月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】幅広い業界の、経営者層と関わりながら会社の方向性を決めていくサポートをするので、そう言った意味でやりがいがあるそうです。続きを読む(全69文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年06月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】航空機や船舶のリースも行っているということで、金額の規模が大きくやりがいに繋がると思った。続きを読む(全54文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】国内リース事業は商段回数が一番多いらしくお客様と密に関わり課題解決する機会が沢山あるとおっしゃっていた。スペシャリティ事業も大きなプロジ...続きを読む(全113文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年04月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】場所によるその土地の県民性なども加味して営業活動をしているようで、追加で提案できそうな企業マッチングの選択肢などは事前にそうした要素を考...続きを読む(全170文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リース会社ではあるが脱ファイナンスリースの動きが進んでおり、ビジネスは多様化している。オリックスとまではいかないものの、総合金融業のような形を...続きを読む(全159文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応リース業界では知られた存在なので、業界内では一定の存在感はあり、抱えるクライアントも多種多様に存在するため、営業活動において若干のアドバン...続きを読む(全219文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントの幅が広い点は面白いだろうと思う。相手の経理担当者や中小企業であれば役員クラスの方を相手にリースを提案することになる。そういった点...続きを読む(全191文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年11月20日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外営業部門は成長中のため、閉塞感のある国内営業に比べてアグレッシブかつ若手でもある程度の裁量をもって仕事を出来ていた気がします。
【気になる...続きを読む(全198文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手であっても金額間の大きな案件を任される等、仕事のやりがいはある。真っ当に年次を重ねていけば経験は蓄積できると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所にもよるが、若手にもチャレンジさせようという動きはある。ただし、部署によります。
同期には、新規開拓しかさせてもらえないとかいう人もいる。...続きを読む(全207文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行より規制が少ないので、ある程度での自由度が高いので、やられる仕事もおおいです。これは良い点だと思っています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役員に言われた意味のないような仕事もこなさないといけない感じで、誰もNOと言えるような雰囲気ではありません。
昭和のレトロな感じの社風なので、...続きを読む(全197文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月17日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国際分野は新規事業に積極的に取り組んでおり、従来のリース会社の枠を超えている。人が足りないせいもあるが、若手でもインパクトの大きい出資案件に関...続きを読む(全227文字)

40件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東京センチュリーの 他のカテゴリの口コミ

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

リース業は以前より衰退しているように思えますが、他のフィールドで事業開拓を行っていて多岐にわたるため将来性が高く、大きく失敗することはなさそうです。続きを読む(全74文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

借り上げ社宅があるので家賃は格安で助かりますが、無条件で入れるわけではなく実家からの距離と時間に入り審査が入ります。オフィスはきれいで働きやすいです。続きを読む(全75文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

体育会系な気質があります。そのため上下関係が厳しいところがあり、向き不向きがあります。厳しくピリピリした雰囲気が漂っている時もあり、息が詰まりそうです。続きを読む(全76文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

女性社員は全体の半分以下であるが、年々女性管理職は増加しています。ですが男中心の企業の為女性が活躍しきれていない印象です。続きを読む(全61文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

年功序列に評価制度のままである。そのためある程度まじめに勤務を続けていれば誰でも昇給します。続きを読む(全46文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

ホテル事業等に開発を行っていけば良いと考える。続きを読む(全23文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

給料も平均よりも高く貰える。しかし、1000超えるのは40代だと聞いた続きを読む(全35文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

借り上げ社宅制度を導入しているため、可処分所得が高い。続きを読む(全27文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

残業時間も少なく、プライベートの充実ができると聞いた。続きを読む(全27文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

銀行や財閥系では無いため、自由な事業展開が可能。続きを読む(全24文字)

サービス(賃貸業)の仕事のやりがいの口コミ

高見株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一生に一度の結婚式に携われるので、やりがいはとてもある。
素敵な仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思うことはないです。続きを読む(全78文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望の部署に必ずいけるわけではないけれども、色んな経験を積めるという点では部署異動が多いのは様々な経験を詰めて楽しいと思う。
【気になること・...続きを読む(全236文字)

株式会社アクトワンヤマイチの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
センターにおいてはチームで連携する楽しさはある。学生時代にチーム競技をやっていた人なんかは楽しく仕事ができると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

JAを母体の一つに持つリース企業として、アグリカルチャービジネス方面への強みがある点。地方振興、食糧自給率改善といった社会課題に貢献できるため、非常にやり...続きを読む(全86文字)

株式会社アルゴの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
総務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな人がいて人生勉強になる。
特に深夜帯はあらゆる人種の巣窟なので毎日刺激がある。笑
【気になること・改善したほうがいい点】
客層が悪くてト...続きを読む(全110文字)

株式会社レントの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありとあらゆる、機械、商品を手にとることができるため、相当な量の知識保有ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品点数が多すぎる...続きを読む(全116文字)

株式会社アクティオの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し。自分で見つけられる人なら良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの売上ではなく、仕事量で人員の配置を考えたほ...続きを読む(全82文字)

大和リース株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土地活用提案や飛び込み営業が苦にならない方にはとてもやりがいのある仕事であると思う。また体育会系の雰囲気に向いている方やバリバリ仕事がしたいと...続きを読む(全190文字)

リコーリース株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

リース業界のなかでもメーカーがバックについていることは強み。続きを読む(全30文字)

国土緑化株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客さんと話をするのが好きならいいと思う。植物が好きかどうかはあまり関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にも取引先業者にも...続きを読む(全104文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東京センチュリーの 会社情報

基本データ
会社名 東京センチュリー株式会社
フリガナ トウキョウセンチュリー
設立日 1969年7月
資本金 342億3100万円
従業員数 8,073人
売上高 1兆3461億1300万円
決算月 3月
代表者 馬場高一
本社所在地 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地
平均年齢 44.1歳
平均給与 877万円
電話番号 0570-084-390
URL https://www.tokyocentury.co.jp/jp/
NOKIZAL ID: 1132953

東京センチュリーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。