染野屋の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
土曜日と日曜日が基本的な休日になります。（月に一回土曜日出勤があります。）
ゴールデンウィーク、お盆、年始に4連休以上があります。
【気にな...続きを読む(全126文字)

【良い点】
業務内容は食品の移動販売です。
自分の担当エリア内で既存顧客に週1で訪問、販売と新規顧客獲得の為に訪問案内やチラシ配りなどをしていました。
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
退職の意思を伝えたら強く引き止められることもなく、引き継ぎが出来次第退職する事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理...続きを読む(全136文字)

【良い点】
100年企業になり関東圏のみならず海外にも営業所を展開する。
商品も大豆製品だけではなく、干物や漬物などを取り揃え、年末にはおせちも販売する...続きを読む(全171文字)

【良い点】
基本給+歩合制なので、売上を上げればそれだけ給料は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には業務開始は9時からと記載してあっ...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い。所定の就業時刻で帰社できることはない。毎日同じ曜日に同じお客さんの家に販売に行く。商品を必要とし...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自由さに惹かれて入社した。が、所定の就業時刻に終了することはなく、拘束時間の長さに継続困難と感じ退社。高品質の商...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社内制度の一つで自社製品の売上げを上げればその分給与に反映される「インセンティブ制度」というものがあります。
自社製品を売れば売るほど給与が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
事業所内の方々は悪い人が居ないので人間関係に悩まされたことはありませんでした 。仲間意識が強くなにかあれば助けてくれる方々だと思います。
自...続きを読む(全242文字)

【良い点】
エリアに出れば、自由にやらせてくれるので、自分のエリアで、最近できた新しいお店やご飯屋さんに休憩時間に行くことも出来る。
所長は、販売員に対...続きを読む(全225文字)

【良い点】
年収評価制度について、大きな不満はありません。評価基準やプロセスは一定程度明確に示されており、目標設定や振り返りの機会も設けられているため、...続きを読む(全282文字)

【良い点】
ボーナスも高く、月給も同世代と比べると高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い部署と少ない部署の差が大きいので、残...続きを読む(全92文字)

【良い点】
少しずつではあるが、長く勤めていれば仕事の熟練度に対して昇給がある。有給休暇もパート・アルバイトは基本的に100%消化できる上、日数を多く出...続きを読む(全172文字)

【良い点】
在籍歴を基準に、きちんと評価していただき、一定のペースで昇給はありました。評価制度について不満は特にないです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
業績が悪くてもボーナスが出なかったことはありませんとかなんとか、事務のひとが言っていた。実際最初のボーナスも10万円くらいもらった気がします。続きを読む(全77文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも基本給が最低賃金割れしているのはどうなのか、と。
固定残業代も内訳が不透明ですし、昇...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年功序列が浸透しており、実力主義が全く活きていない状態である。が、同業者と比較すると少ないが、大企業なので安定した給与はもらえる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
他者に務める友人の話を聞く限り、同年代では基本給高め。残業代もきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールスインセンティブ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
当時は3ヶ月固定で給与が出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
それなりのインセンティブをもらおうと思った場合には敷居が高すぎるよう...続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本給は平均くらい。賞与は評価に応じて基本給に掛ける月数が変わる。普通の評価でも2ヶ月分もらえる。年2回。続きを読む(全59文字)