この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は、新卒で入社後はしっかり研修期間があり、教育は整っているイメージです、中途採用の場合、即日現場ですが、先輩社員または、所長代理と同行...続きを読む(全216文字)
株式会社染野屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社染野屋のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社染野屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は、新卒で入社後はしっかり研修期間があり、教育は整っているイメージです、中途採用の場合、即日現場ですが、先輩社員または、所長代理と同行...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、教育体制は全く整っていません。
にも関わらず、責任は販売している人間だけが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
売上が良ければすぐ上にいける
あまり能力のある人が入って来ないので自信がある人は簡単。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が良けれ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
教育体制は年々よくなっていると思う。
新卒さんの方がよっぽどしっかりした状態になっているのでただ日々こなしているだけの人はすぐに抜かれると思う...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
BtoCなので、お客様にはすごく良くしてもらえます。自分のやる気次第でチームリーダーにもなれる。新人研修も先輩と同行してある程度の仕事は覚えら...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
入社後2週間はリーダーもしくは所長、所長代理との同行があります。
基本的な業務はこの時期に習得できま...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
100年企業になり関東圏のみならず海外にも営業所を展開する。
商品も大豆製品だけではなく、干物や漬物などを取り揃え、年末にはおせちも販売する。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
基本給+歩合制なので、売上を上げればそれだけ給料は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には業務開始は9時からと記載してあった...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い。所定の就業時刻で帰社できることはない。毎日同じ曜日に同じお客さんの家に販売に行く。商品を必要として...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自由さに惹かれて入社した。が、所定の就業時刻に終了することはなく、拘束時間の長さに継続困難と感じ退社。高品質の商品...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間の割に給与は低い。売り上げによるインセンティブがなければ、ある程度の給与は確保できない。売り上げのためには...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内制度の一つで自社製品の売上げを上げればその分給与に反映される「インセンティブ制度」というものがあります。
自社製品を売れば売るほど給与が上...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事業所内の方々は悪い人が居ないので人間関係に悩まされたことはありませんでした 。仲間意識が強くなにかあれば助けてくれる方々だと思います。
自分...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
エリアに出れば、自由にやらせてくれるので、自分のエリアで、最近できた新しいお店やご飯屋さんに休憩時間に行くことも出来る。
所長は、販売員に対し...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
毎月、第一土曜日は出勤日ですが、その他の土日は完全週休2日制なので、旅行やプライベートの予定がたてやすいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
個人の担当している営業ルートがあるため、事前にお客様に告知しておけば、有給も自分の好きなタイミングで取得可能だった。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
お好み焼を焼くのは、うまくなります。食の知識も自然とつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客折衝のスキルはつきます。教育体制も...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新入社員研修などは取り立てて多くはありませんでしたが、銀行などが行っているセミナーに参加させていただけました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
新入社員には工場と本社で研修があります。
接客のスキルやマナーは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長になっても...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
各部署に経験豊富な先輩が多く在籍しているので、スペシャリストになっていくキャリアを描いている人にとっては良い環境だと思います
【気になること・...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりとしていたため、すぐに仕事に取り組む事ができ、上達も早かったように感じる。店舗によると思うが、従業員がみんな良い人だったので...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修については、毎年定期的にありますが、あまり意味のあるものとは思えません。ただ他部署の方と情報交換するいい機会に...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップや教育体制については、良い点は一つも思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎ(OJT)がひど過ぎた。教えて...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
通信教育制度を活かして資格をとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな市場のため、良くも悪くも高度なスキルや資格が必...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
アルバイトなので接客について学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについては、アルバイトなので、最低限のことしか身につかな...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップはしません。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業の繰り返しでスキルはつきません。
パレットに積まれた箱を機械に入れ...続きを読む(全126文字)
会社名 | 株式会社染野屋 |
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フリガナ | ソメノヤ |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 3300万円 |
従業員数 | 200人 |
売上高 | 17億2829万3000円 |
代表者 | 小野篤人 |
本社所在地 | 〒302-0005 茨城県取手市東2丁目1番32号 |
電話番号 | 03-6228-7881 |
URL | https://www.somenoya.com/ |
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