染野屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
みなし残業込みの給与形態なので残業をしてもしなくてもまぁまぁな額が支給される。ただ、額より時間の方が超過する場合が月によってはある為注意が必...続きを読む(全179文字)

【良い点】
土曜日と日曜日が基本的な休日になります。（月に一回土曜日出勤があります。）
ゴールデンウィーク、お盆、年始に4連休以上があります。
【気にな...続きを読む(全126文字)

【良い点】
収入は生活するには困らないぐらいには頂けていました。
また、インセンティブ制度があるので努力次第でさらに収入を上げる事ができると思います。
...続きを読む(全103文字)

【良い点】
業務内容は食品の移動販売です。
自分の担当エリア内で既存顧客に週1で訪問、販売と新規顧客獲得の為に訪問案内やチラシ配りなどをしていました。
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
退職の意思を伝えたら強く引き止められることもなく、引き継ぎが出来次第退職する事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理...続きを読む(全136文字)

【良い点】
100年企業になり関東圏のみならず海外にも営業所を展開する。
商品も大豆製品だけではなく、干物や漬物などを取り揃え、年末にはおせちも販売する...続きを読む(全171文字)

【良い点】
基本給+歩合制なので、売上を上げればそれだけ給料は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には業務開始は9時からと記載してあっ...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い。所定の就業時刻で帰社できることはない。毎日同じ曜日に同じお客さんの家に販売に行く。商品を必要とし...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自由さに惹かれて入社した。が、所定の就業時刻に終了することはなく、拘束時間の長さに継続困難と感じ退社。高品質の商...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間の割に給与は低い。売り上げによるインセンティブがなければ、ある程度の給与は確保できない。売り上げのために...続きを読む(全183文字)

【良い点】
働く上で必要な資格がある場合、相談すればどんどん取られせてくれるので良いと思った
仕事内容もちゃんと教えてくれるので、この点は問題なし
【気...続きを読む(全98文字)

【良い点】
未経験でも始めやすい
工場の仕事はマニュアルや手順がしっかりしていることが多く、特別なスキルがなくてもスタートできます。
同じ作業を繰り返す...続きを読む(全175文字)

【良い点】
接客スキルが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の当たり外れが大きい。前の店長はとても素晴らしかったが、現在の店長は不機嫌...続きを読む(全104文字)

【良い点】
何か一つでもいい事があったかと頭を悩ませるレベル。外部の講習に行く事があるのでそれが一番ましと言える程度。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全476文字)

【良い点】
ルートセールスである限りは、なんのスキルも身につかない。
体力と根性だけは身につく。
社会に出ても頭を使ったことをしたくない人はマッチすると...続きを読む(全188文字)

【良い点】
必要な研修、資格試験の費用などは会社が出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場全体が人手不足なので、教育する人員、時間が...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの制度はないに等しい。基本的にOJT。海外人材を増やしたいようだが、入社時点で留学経験がある人が大半...続きを読む(全148文字)

【良い点】
業務に必要な資格は取りに行かせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが契約社員は資格を持っててもお金にはならない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年に一度のアンケートで取りたい資格ややってみたい仕事を書く欄があるので、何か新しいことに挑戦したいことがあればそこに書くといいと思います。
...続きを読む(全165文字)

【良い点】
中途社員は現場で教育。新卒は定期で本部での教育が設けられていた。資格取得について補助はあるがアナウンスはなく
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)