トリアイナのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
・昇給が年2回あるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
・求人に書かれている月給と違う点。
・インセンティブのラインが高すぎる。
...続きを読む(全99文字)

【良い点】
・フラインチャイズの店舗拡大による知名度UP。
・新しい制作などが試しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
・社内体制の荒さやロープ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
・5日以上の連休が取れやすく、予定が組みやすい。
・来月のシフトが1週間前に分かる
【気になること・改善したほうがいい点】
・休みの日にも連絡...続きを読む(全109文字)

【良い点】
・遅くても3週間前に辞表を提出しても受理されとくに何か言われることも無い所。
【気になること・改善したほうがいい点】
こやし屋はまだ環境が整っ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
上層部と営業以外であれば比較的休みが取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が作れる営業と作れない営業で差がありま...続きを読む(全110文字)

【良い点】
最低限のものはそろっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のものしかないので不満です。優待制度などがあるといいのですが、社...続きを読む(全101文字)

【良い点】
総合買取として運営しているので、どの部署にいても幅広くいろんなジャンルの商品を見る機会が必ずあります。
知識がかなり吸収できるので、ずっと古物...続きを読む(全333文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく犯罪まがい。過去に退職後に捕まった人がいると聞いた。おじいちゃん、おばあちゃんを騙してる...続きを読む(全119文字)

【良い点】
給料が高いが、粗利が出ない時の給料はサイアク
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム内で、粗利をポケットにいれる人がいたため、インセン...続きを読む(全117文字)

【良い点】
朝はゆったり出社。自腹だが、昼も好きなものが食べれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働。休みもほぼない。夜20時以降に帰る...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社員の好きな音楽ジャンルの担当を任せてもらえます。
そのジャンルでのPOP制作やSNS発信などをするため好きなジャンルをより掘ることができます...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社内教育用の動画ツールや資料があるので、学ぶ意欲や姿勢があれば、しっかりと学ぶことができる環境はあります。従業員の方も丁寧に教えてくださいます...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼなくステップアップは自力でやっていくしかない
意識してキャリアアップしていこうという気持ちがなければ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員が各々の場でスキルアップを目指しており、外注の仕事も受けていた。スキルアップを目指している人にとってはかなりいい環境だと思う。
【気になる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
日本トイザらスのスキルアップ環境は非常に充実しています。まず、スタッフ向けに提供される研修やトレーニングプログラムが体系的で、初めて接客業に挑...続きを読む(全324文字)

【良い点】
社員、契約社員向けの勉強会などがあるようです。
内容が役立つかと言われればあまり分かりません。書籍小売業について学べるかと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
毎日運転するので運転スキルは上がると思う。業務内容については先輩の人とワンツーマンで教えてもらえるのでわかりやすいと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
他社ブランド販売キャンペーンや自社ブランド販売キャンペーンなど販売力が目立てる仕組みはよくありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が確立してないので人がどんどん辞めていった。
主要都市の店舗はほとんど閉店したので未来は明るくないと思いま...続きを読む(全121文字)