札幌酒精工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が驚くぐらい低く設定されており、業績も非常に悪く、今後も衰退していく業界のため、給与面...続きを読む(全170文字)

【良い点】
老舗であり商品の知名度は高いので、既に道内の大手企業との取引はあり、人数が少ないのである程度重要な仕事にも早い段階から携わる事が出来る。
【...続きを読む(全131文字)

【良い点】
休みだけは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低すぎる。
人事評定制度が曖昧であり、何をもって評価基準としてるかが分か...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業的に若年層へ受け入れて貰える商品作りを出来ておらず、今後も衰退して行く事が考えられる。
会社の主要メンバーの...続きを読む(全163文字)

【良い点】
休みは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍してる人間を大切にせず、他社へ流出を招いている。
また福利厚生は年に1回のジンギス...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低く、ボーナスの査定にも響いて年収で考えると満足のいく給与はもらっていない。
またサービス残業も多...続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社理由:地域ではかなり有名な商品を製造していてその商品を知っていたから。続きを読む(全43文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無いに等しい。
また労働組合も存在するが機能していなく従業員全体の士気も低い。続きを読む(全64文字)

【良い点】
若手にも重要な仕事が回ってきてやりがいはかなりある。また比較的に自分のやりたいように進めてもらえる為、良いキャリア経験になる。
【気になるこ...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により部署以外の仕事もやる事が多く、とにかく業務が多い。
またここ数年の業績が良くなく、新卒入社の社員給...続きを読む(全107文字)

【良い点】
残業代はきちんと支給される。残業が多いところだと、それなりに稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制でスケジュールが立てに...続きを読む(全201文字)

【良い点】
有給やフレックスしやすい。在宅は上司の裁量により、あたり上司であれば在宅しやすい。部署にもよる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという言葉がない時代なため忙しく、有休も消化率0%で全く取れなかった。有休を取りやすい環境づ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
普段はほとんど定時で帰ることができるため、予定を立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末は繁忙期のためかなり忙しい。残業ば...続きを読む(全96文字)

【良い点】
残業はほぼほぼありません。定時になればみんなすぐ帰るので無駄に残る必要もありません。有給も繁忙期に取ろうとすると渋い顔をされますが、取れない...続きを読む(全142文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスとはかけ離れた勤務形態。
健康で文化的な生活は送れない。(最低限度の...続きを読む(全266文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これは所属する部署にもよるところはあると思う。業務用営業の場合は、日中は外回り、終わってから戻って内勤をしなけれ...続きを読む(全280文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署、業務によっては休みを取るのが現実的ではない日程があったり、急な休みを取る人がいると休日が変更になることが多々ある続きを読む(全79文字)

【良い点】
製造部以外に配属されれば、多少のライフワークバランスは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部はライフワークバランスなど無い...続きを読む(全96文字)

【良い点】
契約社員に関して、働ける時間の相談はしやすいと思います。私自身が介護で半年ほど休職した際、仕事を続けられるか悩みましたが、親身に相談に乗って...続きを読む(全93文字)