札幌酒精工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業界でダウントレンドの商品が売上の9割を占めていてこの先の将来性はかなり不透明続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低く、ボーナスの査定にも響いて年収で考えると満足のいく給与はもらっていない。
またサービス残業も多...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により部署以外の仕事もやる事が多く、とにかく業務が多い。
またここ数年の業績が良くなく、新卒入社の社員給...続きを読む(全107文字)

【良い点】
残業がほぼなく、土日祝は完全に休みなので、プライベートの時間は充実している。
また、部署によるが有給も取りやすい環境で100%消化している社...続きを読む(全83文字)

【良い点】
若手にも重要な仕事が回ってきてやりがいはかなりある。また比較的に自分のやりたいように進めてもらえる為、良いキャリア経験になる。
【気になるこ...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無いに等しい。
また労働組合も存在するが機能していなく従業員全体の士気も低い。続きを読む(全64文字)

【良い点】
入社理由:地域ではかなり有名な商品を製造していてその商品を知っていたから。続きを読む(全43文字)

【良い点】
残業がなく、有給もしっかりとれるのでそういった意味ではよい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がとても渋い、個人...続きを読む(全204文字)

【良い点】
給与は基本的に悪くはない。会社規模を考えれば。歴史と伝統があるからですね。けど業界全体良くなる見込みがないこと。今後苦戦するでしょう。ここの...続きを読む(全205文字)

【良い点】
福利厚生なんてこの会社にはない。また社員もそんなことなんて望んでない。
やはり賃金に対する不満の方が多くて、話にさえも出ない。福利厚生なんて...続きを読む(全186文字)

【良い点】
部署異動したくても希望通りにいくことは難しいと感じた。（人員調整的に）叶うかは別として言えば上にかけ合ってくれる環境だった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
スキルアップやキャリアについては、上司や先輩の方々が親身になって指導してくれます。
当時はブラザー制度というのがあり、一つ上の先輩が丁寧に教...続きを読む(全98文字)

【良い点】
今すぐに研究結果が出なくても、3年後～5年後の新しい発見のために研究を続けています。今ある技術で製品化をめざすものは、その効果・効能について...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育が行われている様だが業務に活かされているのかは不明。
その後も必要な知識があったとしても研修や書籍の購入...続きを読む(全121文字)

【良い点】
毎日変わらない業務を続けられるので、慣れたら楽になるところは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社に転職して役に立つよう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
スキルは全く身につかない。教育体制も全くダメ。見て覚えろまではいかないけど、教え方がすごく雑。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か...続きを読む(全124文字)

【良い点】
挑戦してみたいことや今後の展望などを上司に相談すると、わりと早い段階でなにかしらのチャンスは与えてもらえる。
新入社員には定期的に歳の近い先...続きを読む(全99文字)

【良い点】
会社の経営理念に「スターゼンで働いて良かったと思える会社にしよう」と掲げている。けれど、私は事業所で働いてみて「どこが？」と疑問を感じた。他...続きを読む(全358文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前は厨房職員も集まって情報収集の機会や、外部講師を呼んでの研修がありましたが、今ある仕事をしていくだけで、...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の人が辞めていって、若い人がその穴に埋め込まれるみたいなところがあったので、若いのに店長させられてる人もいまし...続きを読む(全96文字)