茨城県南木造住宅センターの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

新人研修やスキルアップ研修などは一切なく、自分で覚えるしかないのが現状でした。また、経験・知識ともに豊富な上司がいたのですが、うんちくや武勇伝が多く、もっ...続きを読む(全153文字)

面接時から実際の業務にいたる過程での大きなギャップや悪い感じはありませんでした。ボーナスが歩合制で契約がなければ一銭も入らず焦りました。しかし他の不動産業...続きを読む(全168文字)

退職する理由となったのは、不規則な仕事環境と将来性に不安を抱いたからです。会社に明確な成長ビジョンはなくその日その日を日々浪費しているように感じました。不...続きを読む(全168文字)

私が在職していたころはワークライフバランスなどは一切なく、昔ながらの営業すたいるを貫いている会社でした。当時の営業課長(現在恐らく所長)はもともと不動産関...続きを読む(全232文字)

社員と管理職の関係で満足している点
・少数精鋭であり、管理職と社員の距離が近い
・社員の意見が直接管理者や役員に伝わり改善が早い
社員、管理職と働く...続きを読む(全162文字)

給与、賞与について満足している点
・完全成果主義で実績が給与・賞与にダイレクトに反映
・契約があって初めて評価されるのでわかりやすい
・給与の変動が...続きを読む(全181文字)

将来性
・地元企業のため将来性に心配はある、しかし商品力が高くお客様満足度は高い。
・メディア戦略や広告告知が下手なため、若干もったいない。
・新規...続きを読む(全155文字)

【良い点】
育休はかなり取りやすい。
長期期間、しかも複数取得出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
怖い女性社員がいるので、若い女性は気に入ら...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークやスーパーフレックス制があるので、女性には働きやすい環境であると考えるが、ア...続きを読む(全97文字)

【良い点】
育休産休のちに復職する人が多いので働きやすくていいのだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
男性管理職ばかりで女性の管理職はあまりい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
トップ営業マンの男女比率は意外とそこまで差が無かったと思います。
男性の方が多いなかで、結果を残し続ける女性営業マンも沢山いました。
【気にな...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界特有なのか、男尊女卑な部分がたまに露呈する。新しく女性が入る時に、「手出すなよ〜」などと軽々しく発言したり、女...続きを読む(全98文字)

【良い点】
有給は自由に取得できます。文句を言う人もいません。子供がいる主婦には大変うれしい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はどれ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
性別による働き方の違いは大きくはないと思います。
入社したころは女性営業はほぼいませんでしたが、今は多くの女性営業も活躍しています。続きを読む(全72文字)

【良い点】
産休、育休、時短勤務は男性も含め、取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤に関しては働きづらさ等はみられないが、現場...続きを読む(全135文字)

【良い点】
毎月副社長と文通のようなやり取りをする場がある。支店内で起きたパワハラなどを相談することもでき、動いてもらえた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全247文字)

【良い点】
比較的女性に優しい環境で、男性よりかは優遇されている気がします。男性は深夜残業当たり前、事務所に泊まることも当たり前でしたが、さすがに女性はそ...続きを読む(全178文字)