茨城県南木造住宅センターの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

新人研修やスキルアップ研修などは一切なく、自分で覚えるしかないのが現状でした。また、経験・知識ともに豊富な上司がいたのですが、うんちくや武勇伝が多く、もっ...続きを読む(全153文字)

私が働いていた当時は、女性が4名いましたが男性と同じように残業していました。女性が働きやすいかと問われれば可もなく不可もなくといった感じでした。ファミリー...続きを読む(全173文字)

面接時から実際の業務にいたる過程での大きなギャップや悪い感じはありませんでした。ボーナスが歩合制で契約がなければ一銭も入らず焦りました。しかし他の不動産業...続きを読む(全168文字)

退職する理由となったのは、不規則な仕事環境と将来性に不安を抱いたからです。会社に明確な成長ビジョンはなくその日その日を日々浪費しているように感じました。不...続きを読む(全168文字)

私が在職していたころはワークライフバランスなどは一切なく、昔ながらの営業すたいるを貫いている会社でした。当時の営業課長(現在恐らく所長)はもともと不動産関...続きを読む(全232文字)

給与、賞与について満足している点
・完全成果主義で実績が給与・賞与にダイレクトに反映
・契約があって初めて評価されるのでわかりやすい
・給与の変動が...続きを読む(全181文字)

将来性
・地元企業のため将来性に心配はある、しかし商品力が高くお客様満足度は高い。
・メディア戦略や広告告知が下手なため、若干もったいない。
・新規...続きを読む(全155文字)

【良い点】
社員はみんなフランクな方が多いです。堅苦しい雰囲気はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし若干昔ながらな職場の雰囲気もあ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
穏やかで優しい人が多い印象。
相談しやすく協力的な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
切磋琢磨したり、スキルアップを積極的に高...続きを読む(全88文字)

【良い点】
人柄の良い人が多かった印象です。
現場や支店はわからないですが、本社内の人は、優しさ・丁寧さがあったと思います。
質問にも、嫌な顔せず真摯に向...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あんまり今の若い人たちには向いてる会社だとは思わない。年齢層もかなり高めなので年齢層が低くなればよくなるかなと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
現場レベルでのチームワークがしっかりと取られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が絶対であり、評価は管理職との関係性に大き...続きを読む(全84文字)

【良い点】
同世代や若い世代も多くアフターでも遊びに行ったり飲みに行ったりすることも多い。
50代は厳しい人も多い。
仕事をこなしていれば問題ない。
【気...続きを読む(全183文字)

【良い点】
物件の規模が大きいので、若手のうちは
課長等の上席がサポートについて、一緒に案件を進めてくれるのはとても良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社長をはじめ、幹部陣にはいいものを取り入れようとする意識が異様なほど高い
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部になると社長のほうしん...続きを読む(全91文字)

【良い点】
管理職に魅力はありません。
年功序列にかまけて、自分で手を動かさない管理職も多いです。
それでも給与は上がる上、降格がないのでそこはどうにかし...続きを読む(全88文字)

【良い点】
実現するかは別問題ですが、現状の課題を社員から募る姿勢は見られた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業を統括する方々のスピード感がか...続きを読む(全175文字)