茨城県南木造住宅センターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

私が働いていた当時は、女性が4名いましたが男性と同じように残業していました。女性が働きやすいかと問われれば可もなく不可もなくといった感じでした。ファミリー...続きを読む(全173文字)

面接時から実際の業務にいたる過程での大きなギャップや悪い感じはありませんでした。ボーナスが歩合制で契約がなければ一銭も入らず焦りました。しかし他の不動産業...続きを読む(全168文字)

退職する理由となったのは、不規則な仕事環境と将来性に不安を抱いたからです。会社に明確な成長ビジョンはなくその日その日を日々浪費しているように感じました。不...続きを読む(全168文字)

私が在職していたころはワークライフバランスなどは一切なく、昔ながらの営業すたいるを貫いている会社でした。当時の営業課長(現在恐らく所長)はもともと不動産関...続きを読む(全232文字)

社員と管理職の関係で満足している点
・少数精鋭であり、管理職と社員の距離が近い
・社員の意見が直接管理者や役員に伝わり改善が早い
社員、管理職と働く...続きを読む(全162文字)

給与、賞与について満足している点
・完全成果主義で実績が給与・賞与にダイレクトに反映
・契約があって初めて評価されるのでわかりやすい
・給与の変動が...続きを読む(全181文字)

将来性
・地元企業のため将来性に心配はある、しかし商品力が高くお客様満足度は高い。
・メディア戦略や広告告知が下手なため、若干もったいない。
・新規...続きを読む(全155文字)

【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
一級土木施工管理技士、技術士、コンクリ－ト診断士など資格ごとに報奨金が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても昇格と...続きを読む(全83文字)

【良い点】
直属の上司が丁寧に教えてくれた。キャリア開発についてはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを得たが、活用できる機会が少...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来に不安を感じる、自身のキャリアの安定性や成長性を考え、将来性のある企業や業界への転職を検討する続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強時間も自分で作るしかないので、資格を取るのは難しいです。
資格研修も実費となります。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションは必要なのか。無駄に入社後4ヶ月間も全部の拠点・部署回る必要はあるのか。それで辞める方もいたの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
営業は課としてのチームもありますが、基本的に個人営業であり、少人数（上司と同行など）動きます。フォローアップ研修はありますが、普段から疑問を持...続きを読む(全137文字)

【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)