回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長の個人的に裁量で店舗のやり方が決まる。研修は名ばかりで実際は見て覚えろといった感じ。人に優しくない。人が休んでいる時に働くので友人と会え...続きを読む(全109文字)
株式会社ビバホーム
社員・元社員による株式会社ビバホームの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビバホームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
店長の個人的に裁量で店舗のやり方が決まる。研修は名ばかりで実際は見て覚えろといった感じ。人に優しくない。人が休んでいる時に働くので友人と会え...続きを読む(全109文字)
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待遇は悪くはないが良くもない。
まいにち同じ仕事の繰り返しで面白味がなく、自分の成長もない。大工担当になれば早い店舗だと、毎朝6時から勤務し、とうぜん...続きを読む(全152文字)
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約半年で消えた(笑)パートナーである先輩から「品出しはお前の仕事じゃない」と怒られましたが、スタッフが減って行った分だけスタッフが補充されるわけでもなく...続きを読む(全385文字)
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大型の小売店なのでお客様の数が多く、工夫しないと接客やルーチンワークやその他の仕事が十分にしきれないことがあって、対応しきれなかった。(自分の力量不足や...続きを読む(全293文字)
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店舗によってかなり差があると思いますが、私がいた店舗は仲が良く職場環境はとても良かったように感じます。しかし業務内容がとても多く、サービス残業はほとんど...続きを読む(全197文字)
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社員の仕事が基本的にアルバイトやパートに回ってくる
なので、自分たちの仕事がどんどん圧迫さて毎日毎日仕事の山そのうえ残業もさせてくれないので、クルーは...続きを読む(全169文字)
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実際に体力勝負なので自分には合いませんでした。残業も多く早朝出社も多かったので好きでないと勤まらないと思います。ただ、残業代はしっかり出ていたと思います...続きを読む(全161文字)
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結婚・出産後を考えた際、シフト制である点、全国転勤である点、夏季・冬期休暇、年末年始、GW、長期休暇がない点から、仕事を継続していくことが難しいのではな...続きを読む(全170文字)
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まだSVH(スーパービバホーム)が出来る前に退職。
商品陳列の変更等が出来ないのに加えて、発注は自動発注。よって仕事内容は品出しと従業員の管理(パート...続きを読む(全160文字)
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2009年に入社した当初は売り場に社員、パート含めて十分な人数がいたので仕事がやりやすかったのですが、新店の増加による転勤によって社員の数はだんだん減っ...続きを読む(全162文字)
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40代の売場主任の給料明細を見せてもらう機会があり、30万円も月収が無かったのが一番ショックだった。一方で本部の人は年収で600万を超えていたので、それ...続きを読む(全158文字)
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残業が出来ない。人が明らかに足りない環境の中で仕事のボリュームが多すぎる。特に本社や店長クラスの業務指示に振り回され、目の前の作業に追われる日々に嫌気が...続きを読む(全313文字)
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結局退職になった理由は、店舗の閉鎖です。ホームセンターは次々と増えるので、生き残り競争です。しかしその前から、人間関係で退職を考えました。理由はパートア...続きを読む(全160文字)
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この職場で出世したとしても、希望がないと感じたから。
接客が相当好きな人でないと、売場の担当者として続けていくことは厳しい。
また、出世して次長や店...続きを読む(全171文字)
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店舗によって忙しさ、給与が変わってくる点。残業代がつくところもあれば全くつかないところもあり、差が激しい。1人に対する仕事量が多いため、サービス残業撲滅...続きを読む(全163文字)
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ちょうど業績が下がってきたところで、就任したばかりの新社長の手腕がコスト削減しかなかった。そこで業務の効率化よりも先に人件費のカットが始まり、顧客サービ...続きを読む(全177文字)
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管理職が滞留、天下りで、ポストもそんなに多くないため、なかなか出世できない。店長にはなれるが、管理が非常に大変。上司に気にいられないとそこからなかなか抜...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
店舗によっては面倒見の良い上司や先輩がいる点は魅力だと思います。業務内容も幅広く、販売・接客・売場づくりなど基礎的なスキルは身につきました。...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の為の売場と言うより役員の為の売場。実績に基づいて売場を作ったりお客様からの問い合わ...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
給料水準は結構いいと思う。
昇進できれば一気に上がる(出来れば)
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ条件が厳しすぎる。
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性は離職率が高め
男性とパートさんが大半かつ40人以上と人間関係を構築出来ることがまず必要
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
本部は土日休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は土日出勤。
イレギュラー、災害や顧客トラブル、イベントの度に管理する側はなん...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自分が居たときは30歳まではほぼ家賃ゼロ。転勤はあるが、人生経験としては良かった。休みはややとりづらい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
結果が見えると社内認知度も上がるし、
そうでなくても多数のセクションがある。
様々な取引先さんや現場を通じて対応力は伸びます。上司も変な人も...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性は主に生活館の方に配属されるため重たい木材や厳しい職人の相手などはないと思われる。また周囲の人に頼りやすい環境のため女性は働きやすいので...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1回評価が付くが4回連続、つまり2年かけて高評価を取り続けてから昇給試験があるため、...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インターネットで日用品やその他もろもろ購入する方が増えてきているため実店舗の強みを押し出して行かなければならない...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児との両立となると、体力的にしんどい時があります。また、土日祝日もどこかは出ないといけないプラス忙しいです。キ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
給料はいいので退職するか迷った
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけになったのは、上層部の人柄の悪さ。
特に人事の人...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
【利益率からくる年収の高さ・優秀なやる気のある層を引き抜く社内コンテスト】:小売業とはいえ製造ラインから販売網まで一貫していることで利益率が...続きを読む(全720文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人に仕事がついているため、担当がいないと業務がストップすることが多々あるが、改善が見られない。自身も業務負担が大...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務していた店舗は従業員が喫煙者ばかりなのに分煙がなされておらず、休憩室にはいつもタバコの煙が充満しており、望ま...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
家庭の事情でシフトに穴を開けることが多くなり辞めることになった。お店に不満があったから辞めたというわけではない。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日店舗のイレギュラーやお客様対応で精神的に休まる時間があまりないと感じる。休憩中もトランシーバーをつけているた...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事面では良い環境ではあったが、プライベートとの両立をしたく転職をした。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい体質に変更しようとし...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ない店舗に異動したため、上長と合わないと病む。
前の店舗ではみんな和気あいあいと楽しい雰囲気で働けていま...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
大学を卒業して就職するタイミングだったのでアルバイトを退職したが、最終出勤日にみんなにお祝いしてもらったり、ささやかなプレゼントをいただいた...続きを読む(全276文字)
| 会社名 | 株式会社ビバホーム |
|---|---|
| フリガナ | ビバホーム |
| 設立日 | 1977年4月 |
| 資本金 | 80億円 |
| 従業員数 | 1,507人 |
| 売上高 | 2293億3000万円 |
| 代表者 | 坂本晴彦 |
| 本社所在地 | 〒330-0071 埼玉県さいたま市浦和区上木崎1丁目13番1号 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 579万円 |
| 電話番号 | 048-610-0610 |
| URL | https://www.vivahome.co.jp/ |
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