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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スーパーフレックス(3ヶ月)で勤務時間の調整が可能。
コアタイムが無いので、個人の状況によって出社時間を調整可能。
朝礼、昼礼などWebでの...続きを読む(全251文字)
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株式会社きもと
社員・元社員による株式会社きもとの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社きもとで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スーパーフレックス(3ヶ月)で勤務時間の調整が可能。
コアタイムが無いので、個人の状況によって出社時間を調整可能。
朝礼、昼礼などWebでの...続きを読む(全251文字)
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マネージャー職にならないと給与が頭打ちになってしまう、マネージャーになりたくても席が埋まっていて簡単には空きそうにない続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ほとんどの社員が「リモートワーク中心」の働き方に移行済みの当社。応募をお考えの方の中には「困った時、すぐそばに先輩がいないのは不安…」と感じ...続きを読む(全467文字)
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【良い点】
みんな平等な評価であり、頑張っている人とそうでない人の区分けは良くわからない。逆に言えば差が無いので、それは良い点かもしれません。
【気にな...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度を無くしてしまったことで、等級によって一律の賃金となってしまった。確かに評価精度というのは、配属され...続きを読む(全823文字)
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【良い点】
仕事ができなくても給与がもらえる。有休が取りやすい。産休が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が社員に対して頻繁に怒鳴...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
フリーシート、フリーアドレスで営業や事務職の人は自宅勤務が出来てかなりいい環境と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
工場・事務所が全面禁煙。喫煙所は敷地内存在しないため、嫌煙の方には喫煙者が目に入らないため良いのではないでしょうか。
【気になること・改善し...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
休暇自体は取得しやすい点があります。転勤が少ないのでしたくない人はいいかと
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶がないのが嫌です。正...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
フリーシートシステムはいいと思います。
直行直帰はできますし自分の自由に時間を使用することができます。
また、海外に行くつか法人を持っていま...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
37年働いていました。いい会社に勤められてよかったと今でも思っています。35年間は営業職でした。特に私は転勤が多くいろいろな地域、いろいろな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
フレックス制のため、柔軟な働き方が可能です。特に育児や介護をしている人にとっては働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
フリーアドレス、フリーシートなので、直行直帰可能。全国どこでも仕事ができる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィルム加工メーカ...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の社長、創業社長の息子(2代目)に代わって会社が変わってしまいましたね。
それまでは普通の会社だったので...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
フリーアドレス(在宅勤務含む)、コアタイムレスのフレックスタイム制度なので、やろうと思えば自分のペースで勤務可能。ただし、周りの人とのバラン...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
勤務体系が工場以外自由で、在宅やオフィスも自由のため、スタイルにあった勤務が職務によっては選べます。しかし、その場合PCやタブレットなどを自...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
海外志向が強く、海外勤務は可能
【気になること・改善した方がいい点】
創業者にNOといえない社風の為、新製品などが出来にくい
現在メ...続きを読む(全160文字)
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入社後、3年間は工場でオペレーターとして生産活動に従事する。残業も50h程度あり、深夜勤務も多いため、ライフワークバランスを調整するのが難しく人生につい...続きを読む(全155文字)
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現体制になり、会社に全く魅力が無くなった。
他の人も書き込んでいるように、現社長(創業社長の息子)の好き勝手。
かつていらっしゃったお目付け役の役員達...続きを読む(全594文字)
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なんてもいっても給料が悪い。仕事量に合ってない。福利厚生最低。いいとこなし。人間関係はよかったが、やはりこの先この給料ではやっていけない為、退職を考えま...続きを読む(全169文字)
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一身上の都合もあり退職しました。 色々と仕事をしていましたが、自分の中で苦痛を感じてきてしまい、辞めざる負えなくなってしまいました。なので、悪い評判わあ...続きを読む(全154文字)
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やりがいがなくなった。
以前は、人材・ノウハウ・前向きさが社内に所々にあったが、
現在は経営者の顔色除いて仕事をしなければならず、人材・ノウハウの流...続きを読む(全169文字)
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以前はそうではなかったが、今の体制は完全にワンマン経営になってしまった。イエスマンのみを出世させ、そうでない人間を遠ざける、誇張ではなく、事実そんな会社...続きを読む(全155文字)
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残業が多い・・。でも人間関係はすごくいい。
会社全体としてはよく分かりませんが、周囲の方々は良い人が多く、
環境はとてもよかったです。
ただ休みがもっ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
だいぶ昔ではありますが、新卒当時は海外研修もありました。現在は新卒採用していないようなので、状況は変わっているかもしれません。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会長に気に入られないとキャリアはありません。仕事が出来る基準が世の中の一般的な基準とは違います...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
良くも悪くもみんな平等の評価。どれだけ仕事をサボっていようが、同じ給料をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国的...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
フィルム部門とデジタルツイン部門があり、どちらかがダメになってもそれなりに顧客はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存品の改良...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
フルフレックス、3ヶ月フレックス、フリーシート、フルリモートなど、働き方の自由度はかなり高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
工場での研修があるので、営業、研究問わず製造部門の流れが理解できるのは今後のキャリアに役立ちます。
また知り合いが増えるので、仕事がしやすく...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
子育て中の社員も多く、時短勤務への変更やイベント休暇の取得はしやすそうです。
男性社員も子供の送迎時間の確保など、比較的融通をきかせやすい環...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあまり見込めない。
自分で学んで、業務で必要なレベル以上の知識や技術を身につけられたのなら転職をし...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以前からテレワークを導入していましたが、自宅で仕事をすることにより個人負担となる部分についての補助などは...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社で働く同年代の人よりは明らかに年収が低い。
今後上がる見込みもないと思う。
評価制度も特になく、確かに仕...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
実際に働いてみて、休みは比較的取りやすい環境でした。急な予定や体調不良でも相談しやすく、上司や同僚も理解がある印象です。ただ、忙しい時期は調...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
経営状態もよく、また周囲のメンバーもよい人ばかりでとても働きやすい環境であった。
さらにチャレンジしたいことは可能な限りフォローしてもらえる...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質の会社です。昔よりは改善されたようですが、今もパワハラ、モラハラの傾向が強い部署が存在します。待遇の改善...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる値上げにより市場での付加価値が弱まっている。
高価格な製品はとても一般の人には買いづらく手に取りづらいブ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休みが多く、有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気が凄まじく悪い。理由としては生産量と人手不足。早めに生産...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生のカフェテリアプランはよかった。保険に使えたし。あと自社株を買えて、奨励金もほんのちょっとだけどもらえます。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところはこまごまとした理由の積み重ねになりますが、全てを総合していうのであれば、「社員を大切にしていない」...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
30代くらいの人が辞めていく印象があります。主に給与面や、ジョブローテーションがあり手に職をつけづらい点が理由の...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
比較的、退職はスムーズに出来ると思う。また、退職についての相談もしやすいところはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期でも給...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
みんないい人しかいないです。社屋も虎ノ門で綺麗なオフィスで環境は凄く良いです。
福利厚生も事実しており、長く働くのに適した環境と思います。
...続きを読む(全189文字)
| 会社名 | 株式会社きもと |
|---|---|
| フリガナ | キモト |
| 設立日 | 1961年2月 |
| 資本金 | 32億7400万円 |
| 従業員数 | 425人 |
| 売上高 | 112億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林 正一 |
| 本社所在地 | 〒511-0411 三重県いなべ市北勢町京ヶ野新田450番地 |
| 平均年齢 | 46.5歳 |
| 平均給与 | 525万円 |
| 電話番号 | 050-31549000 |
| URL | https://www.kimoto.co.jp/ |
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