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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フィルム部門とデジタルツイン部門があり、どちらかがダメになってもそれなりに顧客はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存品の改良...続きを読む(全225文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社きもと
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社きもとの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社きもとで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フィルム部門とデジタルツイン部門があり、どちらかがダメになってもそれなりに顧客はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存品の改良...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客より社内トップの意向を実施することを優先する
将来性なし
製品開発を机上で行い、化学の知ら...続きを読む(全255文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
化成品を扱うにも関わらず、基礎研究を廃止したり、従来良かった製品を一辺倒に変更したり、とにかく会長の鶴の一声が全...続きを読む(全208文字)
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主力製品が電子工業材料に偏っているため、浮き沈みが激しい、多角化を標榜してはいるが未だ道半ば続きを読む(全46文字)
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【良い点】
こちらの会社でしか無い唯一無二の製品もあります。
またニッチな業界でもありますので、競合他社がそこまで多くはありません。
今後は週休三日制度...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
競争の激しい業界のため、いろんなところに挑戦してみます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は非常に強い人のため、近年は顧客主義か...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発、製造と足並みが揃わず結果が出ないプロジェクトが多い。 管理系のプロジェクトは特に結...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々主力のハードコートフィルム製品はニッチな分野だったからこそ利益を得られていたが、競合が増え、それらとの差別化...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
コアタイムがないフレックス。
上長への報告義務がほとんどないこと。自由に働く場所を選べるので在宅勤務も可能なところ。社風は明るい。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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ハードコートフィルムはすでに価格競争に発展しているため、事業の発展性は期待できないと思われる。
その証拠に年々売り上げが減少しており、今後もこの傾向は続...続きを読む(全170文字)
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将来性はないと思われる。スマートフォン市場があまり売れなくなった。今は大丈夫だと思われるが、将来は不安で仕方がない。次の製品がでないかぎり存続も厳しいと...続きを読む(全152文字)
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事業については、機能性フィルムの販売が好調の為、売上はそれなりにあり
利益も順調ですが、逆をいえば好調な製品が不調になった際に、次期製品の準備が
お...続きを読む(全166文字)
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現在は電子工業分野でのビジネス中心で、特にフラット・ディスプレイ市場では表面材料から内部のプロセス材に至るまで幅広い製品群を展開している。
各製品はそ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会長に気に入られないとキャリアはありません。仕事が出来る基準が世の中の一般的な基準とは違います...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
フルフレックス、3ヶ月フレックス、フリーシート、フルリモートなど、働き方の自由度はかなり高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
良くも悪くもみんな平等の評価。どれだけ仕事をサボっていようが、同じ給料をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国的...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
工場での研修があるので、営業、研究問わず製造部門の流れが理解できるのは今後のキャリアに役立ちます。
また知り合いが増えるので、仕事がしやすく...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
子育て中の社員も多く、時短勤務への変更やイベント休暇の取得はしやすそうです。
男性社員も子供の送迎時間の確保など、比較的融通をきかせやすい環...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以前からテレワークを導入していましたが、自宅で仕事をすることにより個人負担となる部分についての補助などは...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあまり見込めない。
自分で学んで、業務で必要なレベル以上の知識や技術を身につけられたのなら転職をし...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社で働く同年代の人よりは明らかに年収が低い。
今後上がる見込みもないと思う。
評価制度も特になく、確かに仕...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
部署や役職にもよると思うが、有給は比較的取りやすい。
最近は少ないが、コロナ前はフットサル大会や仕事納めの後イベントなど、社員の交流の場が設...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険や通勤手当はありますが、その他福利厚生は特にない。
手当も少なく、また住宅手当も存在しないため、総務や他...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
フリクションという圧倒的な商品があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内においては競合におされている雰囲気があり、企画、開発...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
海外での売れ行きは悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内での売れ行きは下がる一方といった印象。海外で売れてると言ってもこの...続きを読む(全97文字)
子供が減っていること、文房具の需要が落ちていることが心配続きを読む(全28文字)
ペーパーレスが進んでいる点が心配、日本における文房具需要の低下。続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高機能が強みかと思いますが、部署によっては、新製品は全く出ないです。
会社としては、ホッチキスや針が有名かと思い...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
印鑑文化が衰退していく中、新しい商品を次々と打ち出し、若者向けのアニメコラボ商品も多数あり、とても前向きに努力していると感じる。
【気になる...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
基本は時計事業と工作機がしっかり稼げている
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は時計事業と工作機主体でそれ以外の電子デバイスや新規...続きを読む(全136文字)
様々なことにチャレンジする社風があるので、業界自体が衰退したとしても会社は衰退しなそうだと感じる。続きを読む(全49文字)
| 会社名 | 株式会社きもと |
|---|---|
| フリガナ | キモト |
| 設立日 | 1961年2月 |
| 資本金 | 32億7400万円 |
| 従業員数 | 425人 |
| 売上高 | 112億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林 正一 |
| 本社所在地 | 〒511-0411 三重県いなべ市北勢町京ヶ野新田450番地 |
| 平均年齢 | 46.5歳 |
| 平均給与 | 525万円 |
| 電話番号 | 050-31549000 |
| URL | https://www.kimoto.co.jp/ |
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