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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
開発者は在宅勤務が2024年度から行う為、通勤時間が無くなる。
対人関係での問題が減る。
【気になること・改善したほうがいい点】
埼玉の開発...続きを読む(全259文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社きもと
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社きもとの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社きもとで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
開発者は在宅勤務が2024年度から行う為、通勤時間が無くなる。
対人関係での問題が減る。
【気になること・改善したほうがいい点】
埼玉の開発...続きを読む(全259文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手は海外研修や海外担当なといろいろなイベントに積極的に参加させてもらえる。
工場勤務だと残業代が出るので、給与が高いので、モチベーションが...続きを読む(全184文字)
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開発業務は担当者の裁量に任されていたが、今後は仕組みを変える計画があるためどうなるかは未知数続きを読む(全46文字)
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【良い点】
機械を操作するスキルなど専門性が求められる仕事である。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対しては、積極的に教えることはなく、昔...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事ができなくても、社長に気に入られれば出世できます
特に30代前半で他の会社で言う課長や部長職になれます
ただし、自分の思う通りに仕事はで...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
さまざまな事業を展開しているため、所属になった部門の仕事が自分に合わないと感じても他の事業や部門の仕事に携われる機会がたくさんある。異動にな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に給与不足。上司が有給取らないので社員も気軽に有給が取れない状況にある。
給与も上がら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
一部の人は有給消化率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・管理ではなく監視されている
・懲罰的な...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
正社員の方は、希望すればそのうちやりたい仕事ができるかもしれません。年に1回はヒアリングがあるらしいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分の行きたい部署を経験することができます またフレックスタイム制を導入しており勤務時間帯を融通きかせることもできます 社長が社員と交流好...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社自体の財務は安定してるので、赤字が続いてもしばらく父さんすることはないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の木本社長に...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
基本的に何をしてもいい。過去に経験のない実験や装置を扱えることもあるが、それも自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をしても...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
工場の製造は、一応残業手当が付くので営業と比べると、10万前後月収が変わる場合があります。4-2体制でやってると、平日休みになるので、観光地...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
比較的自由な雰囲気で仕事ができる。上長からの束縛は少なく自分の意見で仕事ができる場合があります。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ノルマ等が一切なく、頑張り成果に関わらず一律の給料体系です。
【気になること・改善した方がいい点】
現社長体制になってからは、会社都合...続きを読む(全214文字)
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定年退職組として一言。どんな企業も矛盾や問題を抱えています。本掲示板で散見するような指摘を否定するものではありませんが、ただ長年勤めてきたものとして、K...続きを読む(全154文字)
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仕事のやりがいは、はっきり言ってなし。製造の場合一年目に凄い仕事量が与えれ、上は見てるだけで凄い上下関係がはっきりして、新入社員にはきつい。大卒であろう...続きを読む(全171文字)
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社員のモチベーションを高めるために積極的に社員に意見を聞いていました。業務の改善に積極的で社員の意見を取り込み現場の社員の意見を大変重要視していました。...続きを読む(全150文字)
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一般の社員同士の風通しは良い。働き盛りが大量に離職しているので若手は社長と某役員のイエスマンに徹すれば仕事ができなくても早く昇進できるかもしれない。工場...続きを読む(全173文字)
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まず、繁忙期と閑散期がきっちりありました。閑散期の場合は、定時など早く帰れます。しかし、繁忙期ともなりますと、とっても忙しく、夜遅くまで、もしくは、次の...続きを読む(全167文字)
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やりがいはパチンコを多くのお客様に楽しんでいただけたことです。パチンコ台の製造メーカーから仕入れし、ホールへ卸売りをしていました。合わせて新規パチンコ店...続きを読む(全157文字)
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最初のころは、先輩方に懇切丁寧に作業や事務内容などを教えていただき、とても感銘をうけました。しごとのやりがいとしては、フィルムを研究していくに当たり、様...続きを読む(全156文字)
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ブラック企業です。やめましょう!
世間を知らないおぼっちゃん社長の私物化で会社利益は浪費され、まっとうに稼いでいる従業員へのコストカット&給料カットが...続きを読む(全327文字)
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自分の提案次第で、改善方法や工夫といったことに取り組むことが了承されるので、モチベーションアップにはつながる。
ただし、下からの提案では組織的な動きに...続きを読む(全159文字)
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ワンマン社長の登場で、好き嫌い人事が横行し始め、能力・実績のある人たちが抜け始めた。改革を行おうとしていることは理解できるが、現場との認識のギャップに戸...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
だいぶ昔ではありますが、新卒当時は海外研修もありました。現在は新卒採用していないようなので、状況は変わっているかもしれません。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会長に気に入られないとキャリアはありません。仕事が出来る基準が世の中の一般的な基準とは違います...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
良くも悪くもみんな平等の評価。どれだけ仕事をサボっていようが、同じ給料をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国的...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
フィルム部門とデジタルツイン部門があり、どちらかがダメになってもそれなりに顧客はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存品の改良...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
フルフレックス、3ヶ月フレックス、フリーシート、フルリモートなど、働き方の自由度はかなり高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
工場での研修があるので、営業、研究問わず製造部門の流れが理解できるのは今後のキャリアに役立ちます。
また知り合いが増えるので、仕事がしやすく...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
子育て中の社員も多く、時短勤務への変更やイベント休暇の取得はしやすそうです。
男性社員も子供の送迎時間の確保など、比較的融通をきかせやすい環...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあまり見込めない。
自分で学んで、業務で必要なレベル以上の知識や技術を身につけられたのなら転職をし...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以前からテレワークを導入していましたが、自宅で仕事をすることにより個人負担となる部分についての補助などは...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社で働く同年代の人よりは明らかに年収が低い。
今後上がる見込みもないと思う。
評価制度も特になく、確かに仕...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ライン作業ではないが、単純作業が好きな人にはとことん向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日が同じ作業の繰り返しで、機械を...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事は基本的に単純作業が中心で、覚えるのも比較的簡単でした。特別なスキルや資格がなくても対応できる内容が多く、初めての職場でも取り組みやすい...続きを読む(全348文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体にはやりがいがあり、任される業務の幅も広いので成長できる環境だとは感じています。ただ、その一方で、仕事が...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
一言で言うと「安定基盤の上に、現場主導の改善文化が乗っている会社」という印象です。老舗企業らしく制度や意思決定のプロセスは比較的しっかり整備...続きを読む(全879文字)
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【良い点】
商品の企画から発売まで全ての流れに携われることです。部署によっては若手の意見も受け入れられて、企画を任せられることがあります。自分が企画した...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
営業のやりがいは、単なる文具やオフィス家具の販売にとどまらず、顧客の「働き方」や「学び方」そのものを提案できる点にあると考えます。例えば、オ...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
自社製品を世の中に広めていくということは大変やりがいがあります。
また、世間からはパイロットは安心というイメージもあり風当たりは比較的良く感...続きを読む(全80文字)
世の中で広く普及している製品を作っているため、やりがいはあると思う。また、いろいろな専攻の方が協力して商品を開発している点は魅力的であった続きを読む(全69文字)
文具のイメージを超え、オフィスの働き方や空間そのものをデザインする楽しさがある。自社のオフィスを実験場とし、自ら新しい働き方を体現しながら、顧客の創造性を...続きを読む(全88文字)
親会社の製品の一部を担当、メルちゃんなどのおもちゃを担当できる続きを読む(全31文字)
| 会社名 | 株式会社きもと |
|---|---|
| フリガナ | キモト |
| 設立日 | 1961年2月 |
| 資本金 | 32億7400万円 |
| 従業員数 | 425人 |
| 売上高 | 112億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林 正一 |
| 本社所在地 | 〒511-0411 三重県いなべ市北勢町京ヶ野新田450番地 |
| 平均年齢 | 46.5歳 |
| 平均給与 | 525万円 |
| 電話番号 | 050-31549000 |
| URL | https://www.kimoto.co.jp/ |
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