きもとの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
開発者は在宅勤務が2024年度から行う為、通勤時間が無くなる。
対人関係での問題が減る。
【気になること・改善したほうがいい点】
埼玉の開発拠...続きを読む(全259文字)

【良い点】
若手は海外研修や海外担当なといろいろなイベントに積極的に参加させてもらえる。
工場勤務だと残業代が出るので、給与が高いので、モチベーションが上...続きを読む(全184文字)

開発業務は担当者の裁量に任されていたが、今後は仕組みを変える計画があるためどうなるかは未知数続きを読む(全46文字)

【良い点】
機械を操作するスキルなど専門性が求められる仕事である。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対しては、積極的に教えることはなく、昔気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事ができなくても、社長に気に入られれば出世できます
特に30代前半で他の会社で言う課長や部長職になれます
ただし、自分の思う通りに仕事はでき...続きを読む(全338文字)

【良い点】
さまざまな事業を展開しているため、所属になった部門の仕事が自分に合わないと感じても他の事業や部門の仕事に携われる機会がたくさんある。異動になる...続きを読む(全206文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に給与不足。上司が有給取らないので社員も気軽に有給が取れない状況にある。
給与も上がらず...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
一部の人は有給消化率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・管理ではなく監視されている
・懲罰的なも...続きを読む(全199文字)

【良い点】
正社員の方は、希望すればそのうちやりたい仕事ができるかもしれません。年に１回はヒアリングがあるらしいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自分の行きたい部署を経験することができます　　またフレックスタイム制を導入しており勤務時間帯を融通きかせることもできます　社長が社員と交流好き...続きを読む(全189文字)

【良い点】
会社自体の財務は安定してるので、赤字が続いてもしばらく父さんすることはないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の木本社長にな...続きを読む(全287文字)

【良い点】
基本的に何をしてもいい。過去に経験のない実験や装置を扱えることもあるが、それも自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をしてもい...続きを読む(全204文字)

【良い点】
工場の製造は、一応残業手当が付くので営業と比べると、10万前後月収が変わる場合があります。4-2体制でやってると、平日休みになるので、観光地の...続きを読む(全262文字)

【良い点】
比較的自由な雰囲気で仕事ができる。上長からの束縛は少なく自分の意見で仕事ができる場合があります。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ノルマ等が一切なく、頑張り成果に関わらず一律の給料体系です。
【気になること・改善した方がいい点】
現社長体制になってからは、会社都合の...続きを読む(全214文字)

定年退職組として一言。どんな企業も矛盾や問題を抱えています。本掲示板で散見するような指摘を否定するものではありませんが、ただ長年勤めてきたものとして、KI...続きを読む(全154文字)

仕事のやりがいは、はっきり言ってなし。製造の場合一年目に凄い仕事量が与えれ、上は見てるだけで凄い上下関係がはっきりして、新入社員にはきつい。大卒であろうが...続きを読む(全171文字)

社員のモチベーションを高めるために積極的に社員に意見を聞いていました。業務の改善に積極的で社員の意見を取り込み現場の社員の意見を大変重要視していました。日...続きを読む(全150文字)

一般の社員同士の風通しは良い。働き盛りが大量に離職しているので若手は社長と某役員のイエスマンに徹すれば仕事ができなくても早く昇進できるかもしれない。工場の...続きを読む(全173文字)

まず、繁忙期と閑散期がきっちりありました。閑散期の場合は、定時など早く帰れます。しかし、繁忙期ともなりますと、とっても忙しく、夜遅くまで、もしくは、次の日...続きを読む(全167文字)

やりがいはパチンコを多くのお客様に楽しんでいただけたことです。パチンコ台の製造メーカーから仕入れし、ホールへ卸売りをしていました。合わせて新規パチンコ店へ...続きを読む(全157文字)

最初のころは、先輩方に懇切丁寧に作業や事務内容などを教えていただき、とても感銘をうけました。しごとのやりがいとしては、フィルムを研究していくに当たり、様々...続きを読む(全156文字)

ブラック企業です。やめましょう!
世間を知らないおぼっちゃん社長の私物化で会社利益は浪費され、まっとうに稼いでいる従業員へのコストカット&給料カットが理...続きを読む(全327文字)

自分の提案次第で、改善方法や工夫といったことに取り組むことが了承されるので、モチベーションアップにはつながる。
ただし、下からの提案では組織的な動きに発...続きを読む(全159文字)

ワンマン社長の登場で、好き嫌い人事が横行し始め、能力・実績のある人たちが抜け始めた。改革を行おうとしていることは理解できるが、現場との認識のギャップに戸惑...続きを読む(全172文字)