きもとの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
工場での研修があるので、営業、研究問わず製造部門の流れが理解できるのは今後のキャリアに役立ちます。
また知り合いが増えるので、仕事がしやすくな...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあまり見込めない。
自分で学んで、業務で必要なレベル以上の知識や技術を身につけられたのなら転職をした...続きを読む(全82文字)

【良い点】
子育て中の社員も多く、時短勤務への変更やイベント休暇の取得はしやすそうです。
男性社員も子供の送迎時間の確保など、比較的融通をきかせやすい環境です。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育や学習支援などは特になく、教育体制は整っていない。
スキルアップ、キャリア開発の機会もなく、確かに仕事ができる...続きを読む(全118文字)

【良い点】
産休・育休制度は積極的に活用されており、女性には働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも同じだと思うが、自分...続きを読む(全151文字)

【良い点】
産休・育休制度も積極的に活用されており、女性は働きやすいと思う。
女性の管理職も多く、女性だからという理由で活躍を妨げられることはないと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
部署や役職にもよると思うが、有給は比較的取りやすい。
最近は少ないが、コロナ前はフットサル大会や仕事納めの後イベントなど、社員の交流の場が設け...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社で働く同年代の人よりは明らかに年収が低い。
今後上がる見込みもないと思う。
評価制度も特になく、確かに仕事...続きを読む(全117文字)

【良い点】
特にギャップを感じた事は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業社長の2代目に代わってから、その他管理職、経営層が右にならえの状態...続きを読む(全123文字)

【良い点】
開発部は裁量労働制と営業は裁量労働制の為、基本給＋各種手当(約20時間分の残業分）なので、ノー残で働ければ、効率的に収入を得られる。
但し給料...続きを読む(全164文字)

【良い点】
家賃補助が入社から4年目まで出る。また会社都合での転勤も引越し代の負担、また再度家賃補助を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりとしていて働きやすい環境とおもいます。社内制度も良いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全80文字)

【良い点】
結婚後の住宅補助など非常によく、寮も立地がよく、安く住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の福利厚生はほぼなくなってし...続きを読む(全100文字)

【良い点】
非常に良い。住宅は10年間社宅扱いで負担は家賃の15%程度。その後負担は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
都市部では転宅を伴わ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
家賃補助が大きいです。ボーナスも5ヶ月くらい貰います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業の有無は申請をすれば叶いますが、叶っている...続きを読む(全89文字)

【良い点】
無料のジムがある。
寮があって格安で住める。
職場まで非常に近いので出勤が凄く楽そう。
ただ部屋は狭く、音が滅茶苦茶聞こえると聞いたことがある...続きを読む(全153文字)

【良い点】
フレックス制度や時差出勤などを取り入れているのは良い点。仕事が忙しい人は使えていないが、仕事が落ち着いている人は制度を使えている。ジムに無料で...続きを読む(全93文字)