エヌ・ティ・コーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
転勤すると勤務地によっては、住宅手当の補助が出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限だと思います。特筆すべき点はありません。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上からの圧力でやりたいことがやれない場面が多いです。間違った事を間違ってると言い難い環境だった為、不満は多かったです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
眼鏡事業は多くの知識が必要なため、意欲がある人は楽しめる業種だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れてくると流れ作業になる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
就業時間が在籍途中から7.5時間に変更された為、プライベートの時間は作りやすかったと思います。残業も少なめです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性店舗責任者もいたため、そういった男女の格差はなかったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアップの席がなかなかあ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
店舗責任者は面倒見がいい人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンが多く、上からの指示に間違っている事も反論出来な...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基準がなく、異動条件として給与を相談している人が多かった印象です。店舗責任者の席も埋まっており、キャリアアップも難...続きを読む(全84文字)

【良い点】
会社は色々な事業を行って来た為、挑戦心はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
眼鏡事業撤退しているので、今後はありません。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メガネ事業の撤退です。コロナの不況によるものと聞いておりますが、具体的な説明は何もありませんでした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性の店長もいますし、実力次第で昇進、昇給も期待できます。
ある程度、得意な分野に振り分けはあるのですが、好きなポジションの希望は通りますので...続きを読む(全194文字)

【良い点】
2年目までの社員は、サンドラッグ独自の勉強できるスライドが配られ、仕事の時間中に勉強ができるため、家に帰って勉強する必要がなかった。
【気にな...続きを読む(全157文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
余り社員の教育に力を入れて居ない会社です。
数字さえ作れれば良いという感じで独自でやっ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
スキルアップという点では単調作業のため、一度仕事を覚えてしまえば繰り返しになるため楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人事主催の研修はよく開かれています。
グレードが上がるごとに研修を受けますが、年々研修には力を入れているような気がします。続きを読む(全67文字)

【良い点】
教育体制が整っており、基本的なスキルや業務知識をしっかりと学ぶことができます。新人研修では、商品の知識や接客マナーに関する指導が充実しており、...続きを読む(全253文字)

【良い点】
釣りの研修があるので、とてもありがたい。やったことのない釣りはなかなか一人で始めるのは大変だが、研修で一から教えてもらえる。研修で教えてもらっ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
接客や店舗運営に対してのスキルアップ研修があり、やる気があればどんどん上に上がっていける制度がある。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキル、経験は得て入社した方が良いとおもいます。
入社してすぐに派遣先が決まればすぐに引越し（遠方であれば）、入社...続きを読む(全113文字)

【良い点】
仕事に必要な資格（フォークリフト、クレーン、玉掛けなど）であれば費用の半額分が補助される。そういったところに配属される場合に限る。続きを読む(全71文字)