東洋アルミのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
・従業員に対する罵倒
・正当でない人員削減（退職に追い込むことも含め）
3か月の間に10人以上退職に追い込...続きを読む(全490文字)

管理職になり、労働環境と待遇が見合わないと感じるようになったため、転職を考えるようになりました。
現場では固定給はそれほど高いわけではないが、夜勤など...続きを読む(全157文字)

メーカーで男の多い会社ではあるが、女性は仕事を淡々とこないしていけば、やりやすい環境にあると思う。アルミに興味があるに越したことはないが、なくても日々の...続きを読む(全170文字)

やはり女性が多い職場なので出産育児休暇をとっている者も多数いた。しかし男性の育児休暇は事実上ないものとなっている。また有給休暇については、取得できる部署...続きを読む(全151文字)

製造している製品がたばこやチョコの包み紙など形として世の中に送り出されるもので目に見えるのでやりがいを感じる。また、世の中になくてはならない製品をつくっ...続きを読む(全153文字)

給料は新卒時は同業と変わらずだが、基本業績不振に陥り、再編からの東洋アルミの子会社化という事で水準は高くない。 賞与は利益をあげている年でも3、5カ月程...続きを読む(全175文字)

工場での話だが、社員は女性比率が高く、女性には働きやすく仲間が見つけやすい環境にあると思う。男性は女性の中でいかにコミュニケーションをとるかがカギとなり...続きを読む(全153文字)

現在はわからないが私がいた当時は住宅補助は基本的に結婚した物にしか支給されなかった。福利厚生は借り上げ社宅があるが基本的に通えない範囲の勤務(東京在住の...続きを読む(全174文字)

アルミ業界は今後事業再編も厳しい事もあり退職しました。特に有給休暇の取りにくい雰囲気、システム、残業代が申請しないと出ないめんどくささもかさなり毎日嫌に...続きを読む(全163文字)

アルミという生活に欠かせない商品なので今後も安定した収益が見込まれると思う。
しかし、海外の動きが分からない今安定という言葉はないので公務員のような安...続きを読む(全152文字)

【良い点】
定期的にExcelのやり方などの講習を開催してくれる
入社時に、安全教育や各課の課長からの会社説明などをしっかりやってくれる続きを読む(全68文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の入社時は、半年以上かけた研修を行っていた。ただし、そのうち半分以上は工場での現場...続きを読む(全163文字)

【良い点】
熱意があれば認めてもらえる、大分体育会系なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体育会系であり、絶対的なトップダウンでした...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業務上最低限の資格は社内で取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人でとる会社で必要な資格は実費支払い。
合格すれば手当が出るが...続きを読む(全112文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発の制度はありますが当時の上司にさせてもらえなかった。
この会社は上司で全てが左右される。続きを読む(全63文字)

【良い点】
他社に比べ関連の制度が充実しているというわけではなかったと思いますが、技術職・事務職ともに業務を通じてのスキルアップはできる雰囲気だったと思...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署にやるが資格はたくさんとらせてもらえる　
教育は中堅メンバー以上が教えてくれるので丁寧に一個ずつ教えてもらえると思う続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務のまとまりが無い。出勤したら会話もなく毎日、毎日注文処理や電話対応をひたすらこなすだけ。少しでも気に入らない...続きを読む(全151文字)

【良い点】
直前の納期交渉などで謝る術と強い心とメンタルはある程度身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
玄蕃の教育体制はあまり整っていない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社は事前の座学が3日とOJTのみである。1ヶ月以内に担当を持たされる。
まばらに入...続きを読む(全94文字)