回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月に希望休が4日出せて、自分の都合に合わせて休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は入院や感染病と言った大きな病気や怪...続きを読む(全200文字)
- この投稿でわかること
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株式会社三陽物産
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三陽物産の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三陽物産で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月に希望休が4日出せて、自分の都合に合わせて休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は入院や感染病と言った大きな病気や怪...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年5月9日【良い点】
新入社員研修があるので社会人経験がなくてもそこで勉強できる
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいもあるが大変なことの方が多い日によ...続きを読む(全347文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年1月15日【良い点】
部門によってかなり差があるが、営業職は基本的に定時でかえれるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のメインのルートセールスに...続きを読む(全117文字)
【良い点】
アルバイトスタッフとして務めていました。周囲のスタッフの方は歳も近いこともあってとてもフラットで接しやすい性格の人が多かったです。場所にもよる...続きを読む(全489文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月12日【良い点】
大手キャリアの代理店として、特殊販路(催事販売など)の中では裁量があり社員ごとへのノルマの圧も殆どない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2021年6月13日【良い点】
開発・製造・商品コンセプトに魅力を感じ入社しました。技術開発部門からの支援も手厚く、実際の製造現場を体験できたり、開発経緯の詳細にわたる開設が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
通勤途中の労災はおりませんでした。
体調不良などで休むのは仕方がないという風潮があり、そこは緩かったのかもしれません。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
借り上げ社宅でかなりの金額の補助が出るので、若い間などは手取りが少なくてもある程度の生活はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてると思います。
特に、有給は使いやすいと思います。事前に申請しておけば大体おっけーです!
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大手企業なだけあり非常に充実している。
特に独自の保険制度や住宅手当は素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし、この会社の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社内食堂があり、300円程度?で社食が食べられます。
ほとんどの社員が車通勤なので、交通費なども自宅からの距離計算で貰えます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
住宅補助が非常に手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料より福利厚生重視となっており、制度を利用可能な人とそうでない人で年間数百...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
誰でも使える社員食堂が美味しい。夜勤でも人がいて暖かい食事を提供してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員には給与面で...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションなど福利厚生は一般的な会社と同等に充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の職場が多いので...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
30歳までは家賃の社員負担分が1万円なのはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
30過ぎたら急に低くなる、また人によって実家が通勤...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自社製品を安く買えます。それ以外の福利厚生は特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は3年以上勤務していれば出るようで...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 株式会社三陽物産 |
|---|---|
| フリガナ | サンヨウブッサン |
| 設立日 | 1962年7月 |
| 資本金 | 5370万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 山本博士 |
| 本社所在地 | 〒231-0033 神奈川県横浜市中区長者町9丁目155番地 |
| URL | https://www.3yo.co.jp/ |
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