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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東洋アルミのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋アルミ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東洋アルミ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東洋アルミの 社員・元社員による会社の評価

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東洋アルミの 学生による会社の評価

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東洋アルミの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

東洋アルミ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり女性が多い職場なので出産育児休暇をとっている者も多数いた。しかし男性の育児休暇は事実上ないものとなっている。また有給休暇については、取得できる部署、...続きを読む(全151文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東洋アルミを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年5月31日
回答者:

【良い点】
昇進試験を受けて、合格すれば昇給していく。
乗務員は手当が手厚く稼げる。基本は年功序列で給料が上がっていくこで、ノルマなどに追われることもなく...続きを読む(全190文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2016年1月19日
回答者:

【良い点】
常駐、派遣形式なので他社の考えを学べる。
業務を通じて、他社との人脈は広がる。
現場を変わるたびに新しく学んで行ける。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2021年12月8日
回答者:

【良い点】
特になかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で入ったのですが翌年のボーナスの査定が通常の人より下のランクでした。...続きを読む(全247文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年4月23日
回答者:

【良い点】
コロナから庭付きの住宅なども増える傾向にあったため、直近の将来性という点ではよいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップ...続きを読む(全95文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年10月14日
回答者:

【良い点】
年収は大手企業のもあって少し高めだと思う。勿論継続年数が長ければ少しずつ上がっていき、また資格手当や福利厚生等は十分手厚い。そして、残業代もち...続きを読む(全163文字)

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東洋アルミの 他のカテゴリの口コミ

東洋アルミ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・従業員に対する罵倒
・正当でない人員削減(退職に追い込むことも含め)
3か月の間に10人以上退職に追い込ま...続きを読む(全490文字)

東洋アルミ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職になり、労働環境と待遇が見合わないと感じるようになったため、転職を考えるようになりました。
現場では固定給はそれほど高いわけではないが、夜勤などの...続きを読む(全157文字)

東洋アルミ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に自分でみて覚える事が基本となります。スキルは自分自身で身につける環境で悪い意味の昔ながらの会社です。営業は会社にはおらず、同グループの他企業に任せ...続きを読む(全168文字)

東洋アルミ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年11月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メーカーで男の多い会社ではあるが、女性は仕事を淡々とこないしていけば、やりやすい環境にあると思う。アルミに興味があるに越したことはないが、なくても日々の事...続きを読む(全170文字)

東洋アルミ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

製造している製品がたばこやチョコの包み紙など形として世の中に送り出されるもので目に見えるのでやりがいを感じる。また、世の中になくてはならない製品をつくって...続きを読む(全153文字)

東洋アルミ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は新卒時は同業と変わらずだが、基本業績不振に陥り、再編からの東洋アルミの子会社化という事で水準は高くない。 賞与は利益をあげている年でも3、5カ月程度...続きを読む(全175文字)

東洋アルミ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

工場での話だが、社員は女性比率が高く、女性には働きやすく仲間が見つけやすい環境にあると思う。男性は女性の中でいかにコミュニケーションをとるかがカギとなり、...続きを読む(全153文字)

東洋アルミ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在はわからないが私がいた当時は住宅補助は基本的に結婚した物にしか支給されなかった。福利厚生は借り上げ社宅があるが基本的に通えない範囲の勤務(東京在住の人...続きを読む(全174文字)

東洋アルミ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルミ業界は今後事業再編も厳しい事もあり退職しました。特に有給休暇の取りにくい雰囲気、システム、残業代が申請しないと出ないめんどくささもかさなり毎日嫌にな...続きを読む(全163文字)

東洋アルミ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年03月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルミという生活に欠かせない商品なので今後も安定した収益が見込まれると思う。
しかし、海外の動きが分からない今安定という言葉はないので公務員のような安定...続きを読む(全152文字)

メーカー(素材)のワークライフバランスの口コミ

筑波ダイカスト工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
担当の業務が決まっているため、有給消化はしづらい環境です。
また、自分の業務を他の人におしえるなどもしないため、属...続きを読む(全89文字)

株式会社小谷製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験より経験者の方が良いと思うが、経験がなくても先輩や技能実習生が、いろいろ教えてくれる。やる気があれば3か月程度で職種にもよりますが、なん...続きを読む(全487文字)

東洋製罐株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
24時間稼働の工場で夜勤や残業が多いので給料が多く入る
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業は夜勤になると確実に3時間以上の残業が決...続きを読む(全206文字)

三和シヤッター工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては営業の立ち会いが頻繁というか絶対にある。中でも夜間の立ち会いにも営業としていく...続きを読む(全225文字)

株式会社LIXILの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務がメインであり、残業もほとんどなく、休みも取りやすい雰囲気なので、プライベートな時間が確保しやすいです。
休みも時間単位で取れるので使...続きを読む(全82文字)

文化シヤッター株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休業も取れたし時短も使えた
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は法整備も今ほどされていなかったので育児休業を取りたいと言ったら本...続きを読む(全174文字)

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究開発の部署は、フレックス制度がありメリハリつけて、仕事ができる。大卒社員は、サービス残業もおおいが、有給休暇も多少はとれるし、連休も多い。...続きを読む(全153文字)

株式会社西浦精機の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
技能工(加工・溶接)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
任せられるところによっては、夜勤もあるので、もくもくと作業したい人にいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
2交代の生産ラインだと基...続きを読む(全104文字)

AGC株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤は多いが、日々の仕事はバランスがよいかと思う、また福利厚生面も充実し有給休暇も比較的とりやすいかと思います。続きを読む(全62文字)

名古屋日管製造株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が91日であること。ゴールデンウイーク、お盆休み、年末年始と、毎月1~3回の土曜日出勤日も仕事が無いタイミ...続きを読む(全120文字)

東洋アルミの 会社情報

基本データ
会社名 東洋アルミ株式会社
本社所在地 〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤1丁目3番27号
電話番号 048-831-2847
URL http://www.toyoalm.co.jp/

東洋アルミの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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