東洋アルミの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
・従業員に対する罵倒
・正当でない人員削減（退職に追い込むことも含め）
3か月の間に10人以上退職に追い込...続きを読む(全490文字)

管理職になり、労働環境と待遇が見合わないと感じるようになったため、転職を考えるようになりました。
現場では固定給はそれほど高いわけではないが、夜勤など...続きを読む(全157文字)

基本的に自分でみて覚える事が基本となります。スキルは自分自身で身につける環境で悪い意味の昔ながらの会社です。営業は会社にはおらず、同グループの他企業に任...続きを読む(全168文字)

メーカーで男の多い会社ではあるが、女性は仕事を淡々とこないしていけば、やりやすい環境にあると思う。アルミに興味があるに越したことはないが、なくても日々の...続きを読む(全170文字)

やはり女性が多い職場なので出産育児休暇をとっている者も多数いた。しかし男性の育児休暇は事実上ないものとなっている。また有給休暇については、取得できる部署...続きを読む(全151文字)

製造している製品がたばこやチョコの包み紙など形として世の中に送り出されるもので目に見えるのでやりがいを感じる。また、世の中になくてはならない製品をつくっ...続きを読む(全153文字)

工場での話だが、社員は女性比率が高く、女性には働きやすく仲間が見つけやすい環境にあると思う。男性は女性の中でいかにコミュニケーションをとるかがカギとなり...続きを読む(全153文字)

現在はわからないが私がいた当時は住宅補助は基本的に結婚した物にしか支給されなかった。福利厚生は借り上げ社宅があるが基本的に通えない範囲の勤務(東京在住の...続きを読む(全174文字)

アルミ業界は今後事業再編も厳しい事もあり退職しました。特に有給休暇の取りにくい雰囲気、システム、残業代が申請しないと出ないめんどくささもかさなり毎日嫌に...続きを読む(全163文字)

アルミという生活に欠かせない商品なので今後も安定した収益が見込まれると思う。
しかし、海外の動きが分からない今安定という言葉はないので公務員のような安...続きを読む(全152文字)

【良い点】
年功序列型の賃金体系ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている人にもっと振り分ける評価制度と賃金制度が必要だと思う。同...続きを読む(全91文字)

【良い点】
完全な年功序列ではなく実力や積極性を評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの利益率でボーナスが決まりますが利益...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ボーナスは寸志。。評価制度なし。最悪な会社です。イジメやパワハラに無頓着な会社です。人生の中でかなりのトラウマになるくらい酷い会社である。休...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年収水準は業界内でも高水準で、30歳で年収600～700万円、40歳で900～1000万円程度が期待できます。平均年収は820万円で、同業他...続きを読む(全594文字)

【良い点】
当時としては、
契約社員の給与として
標準以上はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったためか、
評価の基準はわ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
普通に仕事ができていたら問題なく、同期とも格差をつけられることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
レベル（昇格制度）が3段階し...続きを読む(全132文字)

【良い点】
賞与がすごくいいです。組合が強いため、リーマンショックの時も満額支給されました。すごくありがたかったです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
2011年頃の話ですが残業ありきなので残業をしないとなると手取りは少ないと思います。
昇給もそんなに上がらなかった
賞与はそれなりにもらえて...続きを読む(全119文字)