北海道西濃運輸のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
大型の人には立会いがつきますが、立会いの人の雰囲気がすごい物流会社だからどこ行っても、感じるが本当人と話すこと、コミ障の人なの集まりが立会い...続きを読む(全184文字)

【良い点】
体を動かすため運動好きには好まれる。運転だけだと眠たくなったり物足りなさを感じる人にはピッタリの会社。
下請けとかの会社に入社するくらいなら...続きを読む(全184文字)

【良い点】
運転技術はかなり身につくと思われます。安全運転、道路状況に合わせた運転など先輩ドライバーは、周りを見てもテクニックがあります。北海道ならでは...続きを読む(全200文字)

【良い点】
家族手当が充実している。既婚者は、長く働ける会社。
最低保証があるので仕事が少なくてもある程度の収入にはなる。
長く勤めるのなら大手企業なだ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
長く働ける人は給料も安定して来るので、北海道では、まあまあ給料はあがる。
面接すれば40代位までなら余裕で採用。
50代未経験でも大型位の経...続きを読む(全200文字)

【良い点】
妻、子供1の場合4トン入社1年目年収370万
大型(トレーラー)妻子供1入社1年目年収410万
勤続1年で約3～4万程年収上がる。
35年超...続きを読む(全218文字)

【良い点】
一通りの福利厚生が揃っています。社宅も札幌支店のみあり、配属された店所がこちらの店所以外だと有りませんが一定年数の家賃補助が受けられます。ま...続きを読む(全198文字)

【良い点】
大手企業のグループ企業の為、福利厚生や年休も充実しています。1か月あたりの休日数は日曜と公休2～3回あります。また数か月に1回日曜祝日出勤あ...続きを読む(全250文字)

【良い点】
事務職なのでノルマがない、シフト制なので有給休暇に加えて休日をある程度指定できる。大企業の為、福利厚生が整備はされている。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【良い点】
他の運送屋が扱わないような企業間の大型荷物なども扱うため、需要はあると思われる。また、本社と各営業所との連絡があり、稀に本社社長が営業所、支...続きを読む(全176文字)

【良い点】
輸出入業務の特性上、納期調整や海外拠点・取引先との時差対応が必要になるため、繁忙期にはどうしても残業が発生します。部署内では交替制を取り入れ...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚式であっても有給が通りません。びっくりしました。家族とかならいけても友人の場合はNGです。またいきなり前日に...続きを読む(全220文字)

【良い点】
同業界においてはホワイトである。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の話であるが、繁閑差に波があるため、平準化ができれば良いと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
上司の了解を取りさえすれば、有休は数日前でも取得可能。
半年ごとに有休取得推奨日数があり、最低限の有休は取ることができる(日数は支店によって...続きを読む(全303文字)

【良い点】
日本通運では部署や時期による差はありますが、全体としてワークライフバランスには満足しています。フレックスや有給休暇を活用しやすく、業務の繁閑...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事さえ終われば早退している人が非常に多く、手伝うという概念がない。上司も容認しており契...続きを読む(全124文字)

【良い点】
派遣社員として勤務していました。銀行営業店の後方事務なので、残務を含めても16時には終了していました。社員さんはその後もお仕事されていましたが…続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給もストックできますし十分な日数与えられます。非常に休暇は取りやすいのではないでしょうか。この点不満はありません。続きを読む(全64文字)

【良い点】
こちらも派遣先によって全く異なるため一概には言えない
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度派遣先の希望を受け入れる体制が必要だと...続きを読む(全80文字)