就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
ネッツトヨタ茨城株式会社のロゴ写真

ネッツトヨタ茨城株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネッツトヨタ茨城の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネッツトヨタ茨城株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にネッツトヨタ茨城株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネッツトヨタ茨城の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
入社後のギャップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.1

ネッツトヨタ茨城の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

ネッツトヨタ茨城の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

ネッツトヨタ茨城株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生、お給料の支払い等も絶対滞らないのでしっかりとしてる会社です。雇用契約、社内の規定もしっかりと定められてるのでそういった面で不安なとこ...続きを読む(全192文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

ネッツトヨタ茨城を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年2月2日
回答者:

【良い点】
経営陣が変わり、以前のような昭和な部分や理不尽な事はやや減ってきたようには見える。ただ、これだけ良くしてやってると言うような役員の態度を見てい...続きを読む(全190文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月7日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
会社携帯を持っているので、お休みの日でもお客様からの電話応対をするこになります。また、場合によっては勤務店舗からも...続きを読む(全88文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年4月30日
回答者:

【良い点】
車は社割で買える。もしくは、下取り車をそのまま下取り額で買えることもできる。
扶養手当が手堅い。子供1人につき20,000円ほど貰える。
【気...続きを読む(全206文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年3月12日
回答者:

【良い点】
賞与は年々上昇傾向である。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列式である。同年代でもメーカー出向と現地採用では給料が数百万の差がある。続きを読む(全79文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年9月6日
回答者:

【良い点】
良い点について

扶養手当がある。
バースデーアフターファイブという制度があり、家族の誕生日が17時で帰宅できる。
野球をやったり、ゴルフコン...続きを読む(全191文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ネッツトヨタ茨城の 他のカテゴリの口コミ

ネッツトヨタ茨城株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタのディーラーというブランドがあり、しっかりした会社だと思い入社しました。入社してからも採用時の説明と異なる点などはなく、残業代もしっかり...続きを読む(全182文字)

ネッツトヨタ茨城株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日の休みはあまりとれませんが希望すれば休むことも可能です。有給休暇も取りやすいので友人と予定を合わせたりもできました。仕事のことで休みの時に...続きを読む(全197文字)

ネッツトヨタ茨城株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は、事務の給料としては高く他の同年代の人よりも頂いていました。賞与も、業績によって変動することは在籍中はなかったので安定していました。評価...続きを読む(全171文字)

ネッツトヨタ茨城株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日は休みのため、ワークライフバランスはとれる。残業もたまにあるが基本的に月に20時間は超えない。長期での休みも取れるため、連休と合わせて...続きを読む(全166文字)

ネッツトヨタ茨城株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張った分だけもらえる。評価は上司次第だが、普通にやっていれば評価はしてくれる。給料、ボーナスともに平均水準を少し上回るくらいだと思う。稼ぎた...続きを読む(全178文字)

ネッツトヨタ茨城株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の契約社員から正社員になれる制度があるので、上司の推薦と試験.面接を受ければ正社員になれるチャンスがあります。正社員になると福利厚生もお給...続きを読む(全194文字)

ネッツトヨタ茨城株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日ならお休みもとりやすく、月曜日が定休日のためお店も混まないです。若い人がおおいので、ノリが良い会社が好きな人は働きやすいと思います。
【気...続きを読む(全182文字)

ネッツトヨタ茨城株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は「機械的な役割」と固定観念を持っていたのですが、入社後実際に業務を任せられるとそんな事はなく、むしろ人とのコミュニケーションを重視した...続きを読む(全201文字)

ネッツトヨタ茨城株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も働きやすいと思います。業務内容も丁寧に教えて頂けますし、同僚とのコミュニケーションも築きやすいので仕事への意欲に繋がります。また、産休育...続きを読む(全183文字)

ネッツトヨタ茨城株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
来訪されるお客様の数が多いので、その全てを捌き切った後は若干の達成感があります。また、事務作業も比較的スムーズに行えるよう社内や部署内で円滑化...続きを読む(全191文字)

小売り(自動車・バイク)の福利厚生、社内制度の口コミ

山口日産自動車株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
受付
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特種な福利厚生は無い。本屋経営はしているのでたまに本を買うための支援金が入ったりはする。
【気になること・改善したほうがいい点】
ショールーム...続きを読む(全123文字)

株式会社ヤナセの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は残業が少なくなった模様。以前は拠点長によって、帰りの時間が大きく変わるようだった為それを待っての退社となることが多かったが、いまは会社全...続きを読む(全271文字)

株式会社ホンダ北大阪の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についてはどのようなものがあるのか把握していなかったためもう少し周知したほうが皆利用しやすいのかなと思う。続きを読む(全77文字)

トヨタカローラ新茨城株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車は社割で買える。もしくは、下取り車をそのまま下取り額で買えることもできる。
扶養手当が手堅い。子供1人につき20,000円ほど貰える。
【気...続きを読む(全206文字)

フレックス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マイカー支援制度があって社割がきくので、車好きとしてはたまらない。
ビジネスセミナーや各種研修で成長を促進できる制度も整っている。
アイスクリ...続きを読む(全101文字)

フレックス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誕生月にアイスクリームの詰め合わせがもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室が倉庫と一体化していて、気分的に休まらない人も...続きを読む(全81文字)

広島スバル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生、社内行事等、最低限の内容はクリアしている。
働き方改革に対する取り組みを意識的に行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)

株式会社イエローハットの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生しっかりしていますし、体調が悪い時は電話をしっかりして伝えればお休みをいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調がな...続きを読む(全105文字)

株式会社ビッグモーターの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は充実しているがその分異動が多い。その他一般的な福利厚生も充実している方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は営業...続きを読む(全85文字)

株式会社関東マツダの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しく家賃補助が出るみたいですが、一都六県外から来た新人向け。実家が一都六県にある場合は対象外。
整備に使う工具は...続きを読む(全84文字)

ネッツトヨタ茨城の 会社情報

基本データ
会社名 ネッツトヨタ茨城株式会社
フリガナ ネッツトヨタイバラキ
設立日 1969年4月
資本金 4800万円
従業員数 474人
売上高 243億円
決算月 3月
代表者 後藤和弘
本社所在地 〒310-0842 茨城県水戸市けやき台3丁目65番地の1
電話番号 029-248-3300
URL http://netzibaraki.co.jp/
NOKIZAL ID: 1134057

ネッツトヨタ茨城の 選考対策

  • ネッツトヨタ茨城株式会社のインターン
  • ネッツトヨタ茨城株式会社のインターン体験記一覧
  • ネッツトヨタ茨城株式会社のインターンのエントリーシート
  • ネッツトヨタ茨城株式会社のインターンの面接
  • ネッツトヨタ茨城株式会社の口コミ・評価
  • ネッツトヨタ茨城株式会社の口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。