だるま食品の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

年収に関しては若干低目ではあるが、業務内容的に過度な忙しさはなく納得できる点ではあります。
昇進するしか年収を上げる方法が無いと言われてましたが、その割に...続きを読む(全166文字)

北海道で有名なオレンジの看板のコンビニエンスストアに納品するおにぎりやお弁当の納品、売上、返品を管理するお仕事ですが、データ管理とかが好きな方にとっては楽...続きを読む(全191文字)

シフト制で月に一回ほど日曜出勤があるが、その分平日で代休が取れるのは良かった点です。
業務時間も長くなく、9:00〜17:45で残業はほとんどなかった事か...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
怒られるのが仕事。良く判らない。バカの一つ覚えみたいな返品率という数字に追われ数字が高いと上司に怒られ、低いと顧客...続きを読む(全180文字)

【良い点】
発注管理をお店と相談しながら行う仕事なので人によってはやりがいはあるかもしれません。ただし、お店に人は一癖も二癖もある人が多いので好き嫌いが激...続きを読む(全188文字)

【良い点】
上位職種になるほど、様々な場面で会社責任者と話す機会が増え家庭的な職場環境であったと言える。会社責任者と話す機会が増えたことで会社経営の難しさ...続きを読む(全181文字)

ワークバランスは非常に良い環境です。
休みの数は特別多くはない4週8休ですが、ノー残業デイも週1日あります。というかノー残業デー以前に残業が少なくたいて...続きを読む(全188文字)

営業の仕事内容は、店舗回りと納品数量のPCへの入力。管理内容は、売り上げと返品ロス管理です。店舗集客数の変動、販促商品の導入などで状況が大きく変わりますが...続きを読む(全160文字)

スーパーマーケットの24時間や競合商品の価格低下などで、売り上げ自体は下がり気味だが、委託販売なので店舗数が増えれば補填可能。
卸先も増える可能性がある...続きを読む(全170文字)

【良い点】
あんまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人づかいが荒い。上の人たちは働き方が麻痺してて長時間労働が当たり前。結構、ダラダラ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業を80時間、100時間しようがそれが原因で辞めることはなかった。
仕事としての一環として割り切っていた。

た...続きを読む(全541文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職をしたいと思ったきっかけは複数ありますが、一番は仕事内容です。事務というよりもコールセンターに近い内容で、1日...続きを読む(全266文字)

【良い点】
退職金は3年働くと貰えます。なので、３年経過すると辞める人がとても増えます。辞めら時はグループ長と話し、その後また別の人と面談をするので、すぐ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしてるので、同等以上の企業を探すとなると地域によっては難しい場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒であっ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
これといって良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を覚えても更に仕事を割り振られるだけで給料には反映されません。他...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を上長に相談してから丸1ヶ月以上説得された。
体調面も厳しく今後ずっと就業は難しいと...続きを読む(全228文字)

【良い点】
仕事内容にマンネリ化を感じていたこと。業務内容は難しくはないのですが、他に学びたい、スキルアップしたい気持ちが出てきたので、退職を決意しました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職することを、3カ月前より伝えていたため、後半は、残業時間を少なく帰ることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
上役が、45時...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の閉鎖が決まり、希望しない部署への転属が確定しました。経営資源の集約等会社の事情はあるのでしょうが、従業員の...続きを読む(全263文字)