この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地区長はとても良く丁寧に教えてくれることと最近は雑用系なことをやらされるまでに至ったが、他の従業員たちからのありがとうが嬉しくその点にやりがい...続きを読む(全186文字)
カネ美食品株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
地区長はとても良く丁寧に教えてくれることと最近は雑用系なことをやらされるまでに至ったが、他の従業員たちからのありがとうが嬉しくその点にやりがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社理由は、飲食店のアルバイトとして働いていて
厨房に立って何かを調理することが好きだったから。自分の作ったものを提供してお客様を喜ばせたいと...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
入社理由は、飲食店のアルバイトとして働いていて
厨房に立って何かを調理することが好きだったから。自分の作ったものを提供してお客様を喜ばせたいと...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
地区長はとても良く丁寧に教えてくれることと最近は雑用系なことをやらされるまでに至ったが、他の従業員たちからのありがとうが嬉しくその点にやりがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業界全体で見ると年収は高いと思います。
年間休日もシフト制で、配属店舗によりますが120日はあり、休日出勤もありませんでした。
【気になること...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
個人成績の営業マンとは違い、店舗ごと、エリアごとの目標に向けて仕事をしていくので、わからないことやできないこと、悩んでいることを相談しやすい、...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
良くも悪くも売り上げがあれば、利益がなくても評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益率が高くなるような商品を作るよりも、売り...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
退職することを、3カ月前より伝えていたため、後半は、残業時間を少なく帰ることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
上役が、45時...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業を強制されていたため、時給換算するとアルバイトよりも安い賃金で働かされていた。...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
現在、役員が入れ替わるなど大きな確変時期と言える。その中で社内ルールなど多くのことが見直しされている。また、中途採用を多く迎え入れているのもこ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有給が取得しやすくなって来た。取得するには周りとの調整が必要であったり、繁忙期や土日や祝日を避けないといけない等、配慮は必要であるものの取りや...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生として、夏と冬の2回ほどカタログギフトが配られる。なかなか自分で買うことはないものなので楽しみな人は楽しみだと思う。数年前から確定拠出...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分のやりたいようにできる。裁量が大きい。店長とは、特に平日はシフトがかぶらないので自分がその日の責任者になるため、店長でなくとも売り場や製造...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
人事評価に関しては男女の区別なくしてもらえる。女性店長、地区長も数名いた。アルバイト従業員、パート従業員はほとんど女性なので、自分の性別をうま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
中食の将来性を感じたことが入社の決めて。実際に入社してからも中食市場は拡大しており、業界の魅力も強くなっていると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
上司との面談はあり、話は聞いてくれた印象
【気になること・改善したほうがいい点】
新規出店も多いが退店も多く、具体的なキャリアビジョンがない。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
少ない人数で店を管理するので、大変だが色々身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はしっかりしてるとのことだが、基本店に社...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分で商品構成が決めれるので、その点はやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
各店に社員は基本2人、売り上げ規模が低い店は1...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
固定残業代はなく、すべて支払いがある。ただそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が、各店に社員は2人しかいなくて、1人出...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
今時当たり前かもしれないが時間外勤務手当などは働いた分だけ支払われる。その点はいい点だと思う。ただし、他の会社と比べると固定給が少ないため、そ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店舗、工場の仕事は簡易的なものが多くすぐに仕事を覚えられる。
裏を返すと誰でもできる仕事と言える。
若いころはいいかもしれないが、年齢を重ねて...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ボーナスは年3回で、店舗の売上と社員は店長が、店長は地区長が評価査定をして夏と冬のボーナスが決まる。
年度末賞与は会社の業績によるが、毎年出る...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
有給は60%消化が義務と言われるので、毎月少しずつ消化させられる。
そのため同業他社よりは月の休日数が多いと思う。
休日出勤ということにはなら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
平日に休みが多いので、ショッピングや旅行に行きやすい。
会社としては男性社員の方が多いが、店舗は女性が多い(アルバイト、社員)のでおしゃべりが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員、店長に任される裁量がある程度あること。店舗によって楽なところもある。しかし売上の高い店に行くとつらい
社員よりも従業員を大事にする傾向が...続きを読む(全181文字)
会社名 | カネ美食品株式会社 |
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フリガナ | カネミショクヒン |
設立日 | 1971年3月 |
資本金 | 20億226万円 |
従業員数 | 1,141人 |
売上高 | 871億700万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 寺山雅也 |
本社所在地 | 〒458-0815 愛知県名古屋市緑区徳重3丁目107番地 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 563万円 |
電話番号 | 052-879-6111 |
URL | https://www.kanemi-foods.co.jp/ |
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