ジャパンフーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社長は女性社員が結婚すること妊娠することに非常にネガティブ思考なのでそうなった後も続けられる自信は無くなった。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昼休憩に順繰り電話当番をするなら給与に反映するべきでは。残業も無しとの事だったが、定時に帰る人はほぼ無し。その分...続きを読む(全120文字)

【良い点】
通販会社の為、お客様が何を求めているかを考えながらすることが多いことがやりがい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって担う仕事...続きを読む(全134文字)

【良い点】
社内規則に載っている制度は受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務等は特にないので小さいお子さんがいる方は大変そうだっ...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営なので管理職にはおそらくなれません。続きを読む(全42文字)

【良い点】
伊藤忠商事が大手株主と言うこともあり、会社が潰れたりなどは考え難い。また、地元エリアでは大きな企業なので信用があり、金融などの審査も通り易い...続きを読む(全188文字)

【良い点】
平日に休み取れる為に、役所などの手続きは取りやすく、テーマパークなども人混みを避けることはできるだろう。事務所勤務の人は9時から始業で18時...続きを読む(全178文字)

【良い点】
まだ世の中に出回ってない製品に携わることができる。製品の充填から箱詰めまでを行えるので機械について詳しくなれる。また、取り扱い機械が多い為、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
サービス残業も無くひどい渋滞が無い限り遅くなることはありません。社員同士も仲が良く和気あいあいとした感じでいい感じです。がんばり次第で管理職...続きを読む(全188文字)

【良い点】
外勤は自由にやれるが内勤は逃げ場がない、という考えのもとラジオが随時かかっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務としての...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社長をはじめ要職に女性が就くことは普通にある。
以前はわからないが、少なくとも近年は男女の違いはあまりないように思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
自分でやる気があればキャリアアップが十分見込める環境にある。やる気があり向上心がある人にはチャンスが巡ってくる会社
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性の上司は多く、キャリアアップに繋げられると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本店長以上は業務量はものすごいです。ただ、人柄...続きを読む(全102文字)

【良い点】
育休や産休を取得する女性は多く、取りやすい環境である。産休からの復帰もしやすい印象。時短勤務もしている方が多い。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性が基本多い会社だから働きやすい。
重いものなどを持つ時があるからその時は男性社員が手伝ってくれるから有難い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
性別問わず、産休育休に理解があり人事や管理職がサポートしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の人数は少ないと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
時短で戻ってくる人は昔より増えているそう
【気になること・改善したほうがいい点】
結局人手不足でフルに負担がかかるため、ママさんの肩身は狭い...続きを読む(全106文字)

【良い点】
化粧品については女性が強いところ、意見なども言いやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は産休育休など、とれるような...続きを読む(全122文字)

【良い点】
有給は取りやすく、内勤や管理薬剤師は時短勤務をしている方も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業として入社したが、周りに女性の先...続きを読む(全141文字)