ジャパンフーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社長は女性社員が結婚すること妊娠することに非常にネガティブ思考なのでそうなった後も続けられる自信は無くなった。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昼休憩に順繰り電話当番をするなら給与に反映するべきでは。残業も無しとの事だったが、定時に帰る人はほぼ無し。その分...続きを読む(全120文字)

【良い点】
通販会社の為、お客様が何を求めているかを考えながらすることが多いことがやりがい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって担う仕事...続きを読む(全134文字)

【良い点】
社内規則に載っている制度は受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務等は特にないので小さいお子さんがいる方は大変そうだっ...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営なので管理職にはおそらくなれません。続きを読む(全42文字)

【良い点】
伊藤忠商事が大手株主と言うこともあり、会社が潰れたりなどは考え難い。また、地元エリアでは大きな企業なので信用があり、金融などの審査も通り易い...続きを読む(全188文字)

【良い点】
平日に休み取れる為に、役所などの手続きは取りやすく、テーマパークなども人混みを避けることはできるだろう。事務所勤務の人は9時から始業で18時...続きを読む(全178文字)

【良い点】
まだ世の中に出回ってない製品に携わることができる。製品の充填から箱詰めまでを行えるので機械について詳しくなれる。また、取り扱い機械が多い為、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
サービス残業も無くひどい渋滞が無い限り遅くなることはありません。社員同士も仲が良く和気あいあいとした感じでいい感じです。がんばり次第で管理職...続きを読む(全188文字)

【良い点】
営業、内勤ともに女性も活躍されており、また女性のマネージャーも多いので働きやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)

【良い点】
育休産休の取りやすさはありそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有のピリつく空気の重さが多々感じられた（法人）。現場（...続きを読む(全104文字)

【良い点】
働きやすい環境かと思います。産休育休も取得率が高いですし、育児休暇も他の会社より長く取れるようです。ただMSとなると、激務である点や残業が多...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ女性への配慮はなく、結婚したら退職の昭和気質体制の会社だった。女性によっては上に気に入られれば優遇するところ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性社員が多い会社ということもあり、産休・育休制度や時短勤務、在宅勤務などの制度が整っており、女性にとっては非常に働きやすい労働環境だと感じ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
産休や子育てのための時短の女性スタッフも多く在籍していました。在籍中に介護休暇取得にも力を入れる方針だと聞きました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
昇進は男女平等が、その他支援はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠中の方にテレワークや時差出勤がOKから始まるほうがいい続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休、育休取れなくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの協力がないと、子育てしながら働くのは難しい。復職予定ではあるが、上...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性比率が高く、ライフイベントへの理解が非常に深いです。産休・育休後の復職率が高いうえ、時短勤務などの制度も定着しています。ロールモデルとな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性推しの文化なので、とても働きやすいです。本社推奨女性集いミーティングみたいなものをやっておりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全95文字)