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株式会社イースト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イーストの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーストの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イーストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
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イーストの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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イーストの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社イーストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結構昔なので、もう変わってしまっていると思います。
私がいたころは、会社内の雰囲気もよく働きやすい環境でした。
給料は、高いとは言えなかったのですが...続きを読む(全160文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    イーストの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社イーストの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年6月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    積極的に新しいことに挑戦し続ける姿勢が、チームの活気と成長を促しています。
    責任感が強く、どんな業務にも真剣に取り組む姿勢が、信頼を集めてい...続きを読む(全162文字)

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    株式会社イーストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みがない。家に帰っても仕事するので、バランスもあったもんでない。
    就労時間の管理もできていな...続きを読む(全105文字)

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    株式会社イーストの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    就業規則や決算書など会社として、最低ラインの資料の作成もできないオーナーの為、収支がプラスかマ...続きを読む(全109文字)

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    株式会社イーストの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが月一回あるかないかの状況。
    給料は上がらない。
    バイト、社員もこう言った情報が漏れている...続きを読む(全127文字)

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    株式会社イーストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人商店の為、オーナーが生活さえできれば良いというスタンス。
    トンネル会社を何社か作り、家族を...続きを読む(全109文字)

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    株式会社イーストの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約書がないため、オーナーの意向で
    給料が変わる。
    残業代はなし。交通費なし。
    ボーナスもちろ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社イーストの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    更衣室やトイレなど、設備がない為、女性の勤務は難しいと思われる。
    一時、女性バイトが入ったが、...続きを読む(全99文字)

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    株式会社イーストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助なし。
    家族手当なし。
    通勤費なし。
    残業代なし。
    引越し代もでない。
    単身赴任したが...続きを読む(全84文字)

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    株式会社イーストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年7月3日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    革新的な技術ややり方をしていくのではなくこつこつと地道に働いていける方が向いている方針です。業界全体格安な物が増えつつあるため成長というより...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社イーストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年11月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にこれといった福利厚生はなかったように感じますが転勤になった場合は引越し費用だけはでました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い点...続きを読む(全186文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    戸田建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    可能な限り大企業に行きたかった
    入社に際して、ほかに2社受けたが、最もよい印象であった
    仕事の内容については、前職が広く薄くの内容であったた...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ワールドコンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    施工管理の派遣会社
    雇用形態は派遣正社員
    エンジニアでいうSESのセコカンバージョンの立ち位置。
    帰属意識が不要で運良くいい元請けに拾っても...続きを読む(全185文字)

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    積水ハウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 今年 その他の法律・会計関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    入社してからは担当業務に関しては違和感はありませんでしたが、業務の責任分担が明確にされていないことがある。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)

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    東電タウンプランニング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    文系出身でも配電部門に配属される可能性があり、理系と同じ研修を受ける点に大きなギャップを感じた。専門知識の前提が異なる中で同じ内容を学ぶのは...続きを読む(全181文字)

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    太平電業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    インフラを支える会社のため、企業が安定していること。全国に拠点があるため支店や本社勤務であっても多くの人と関わる機会がある。
    【気になること...続きを読む(全167文字)

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    東亜建設工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    海洋土木に特化したゼネコンであり、新規参入が難しい業界であるため安定した需要が見込める。
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    日本アルカテル・ルーセント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 16年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 契約社員

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    【良い点】
    技術系の部門ではスタッフレベルの方々は比較的安定的に勤務できると思う。上司と英語でコミュニケーションをとる部門が多いが、上司との相性が良い人...続きを読む(全435文字)

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    株式会社土屋ホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    有名な会社だし、しっかりとしたマニュアルや研修内容があると思って、業界未経験で入った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルは...続きを読む(全172文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 施工管理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    そもそもイメージがあまり良くない会社なので、予想通りでした。
    逆に数字にむけて突き進むのはいいことだとおもいます。
    【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)

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    東洋紡エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の場合は派遣から正社員登用という形で入社したので、いちから仕事に関する知識を学んでいった。特に工業高校の機械...続きを読む(全114文字)

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    イーストの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社イースト
    フリガナ イースト
    資本金 300万円
    従業員数 12人
    代表者 滝川貢次
    本社所在地 〒770-0046 徳島県徳島市鮎喰町2丁目20番地7
    電話番号 088-633-9990
    NOKIZAL ID: 2410405

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。