イーストのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
積極的に新しいことに挑戦し続ける姿勢が、チームの活気と成長を促しています。
責任感が強く、どんな業務にも真剣に取り組む姿勢が、信頼を集めてい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則や決算書など会社として、最低ラインの資料の作成もできないオーナーの為、収支がプラスかマ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが月一回あるかないかの状況。
給料は上がらない。
バイト、社員もこう言った情報が漏れている...続きを読む(全127文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人商店の為、オーナーが生活さえできれば良いというスタンス。
トンネル会社を何社か作り、家族を...続きを読む(全109文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約書がないため、オーナーの意向で
給料が変わる。
残業代はなし。交通費なし。
ボーナスもちろ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
更衣室やトイレなど、設備がない為、女性の勤務は難しいと思われる。
一時、女性バイトが入ったが、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。
家族手当なし。
通勤費なし。
残業代なし。
引越し代もでない。
単身赴任したが...続きを読む(全84文字)

【良い点】
革新的な技術ややり方をしていくのではなくこつこつと地道に働いていける方が向いている方針です。業界全体格安な物が増えつつあるため成長というより...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特にこれといった福利厚生はなかったように感じますが転勤になった場合は引越し費用だけはでました
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点...続きを読む(全186文字)

結構昔なので、もう変わってしまっていると思います。
私がいたころは、会社内の雰囲気もよく働きやすい環境でした。
給料は、高いとは言えなかったのですが...続きを読む(全160文字)

【良い点】
現在は36協定遵守により、残業削減、週休2日に積極的に取り組んでいる。
なので早く帰る分には全く問題ないが、人員不足の面からも担当業務や部門...続きを読む(全169文字)

【良い点】
営業職は休みが取りやすく、「明日休みたい」が叶う職場です。残業は人によりますが、担当顧客や案件が増えると忙しくなります。施工部門の人は土日関...続きを読む(全104文字)

【良い点】
現在の設計課へ移動してからは、社内カレンダー通りの休みがとれ残業もほぼないといえる程度なので、プライベートの時間は充実させやすい。
【気にな...続きを読む(全253文字)

【良い点】
会社自体はリモートやフレックス等の促進をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記、視点によってはリモートやフレックスに対して...続きを読む(全99文字)

【良い点】
比較的有給は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はリモートワークを推奨しておらず、基本出社となっている部署が...続きを読む(全136文字)

【良い点】
売れてれば文句は言われないので、自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも電話がかかってくる。お客様のためなら対応する...続きを読む(全139文字)

【良い点】
有給は3日前までに申請すれば取れたので休みやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みである事が社内で知られていなかったりする...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業時間は部署によって違いますが、基本定時で帰れますし、有給消化率も高い、リモートに関しましては申請すれば通るかと
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

【良い点】
テレワークをすることができればサボり放題。
その環境を手にすることができれば勝ち組。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日104...続きを読む(全129文字)

【良い点】
できるだけ残業はしないようにとの考え方はあるので、業界内でも少ないように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の案件次第では...続きを読む(全138文字)