吉田鉄工所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年収や賞与は平均内だと思います　他中小企業とあまり遜色はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度、給料については特にはないです続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上司に気に入られないと評価されない。派遣から社員になったばかりで班内の仕事も出来ない人間を班長にしている。...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業することが正義。土曜出勤する人間が評価される。仕事もせずに歩き回り話ばかりして意味もない残業をする人間が放置さ...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のトップダウンおよび家族経営の為下からの意見は通らない。取締役も複数いるが社長にはなんの異論も言えないためお飾...続きを読む(全177文字)

【良い点】
個人的には接客が非常に苦手でありトラウマがあったからというような理由とやむを得ない理由による県外引っ越しすることになってしまったので退社。
【...続きを読む(全182文字)

【良い点】
むしろ女性が主体で働く場所なので、女性を中心とした働きやすい環境が整っている。
目立つこともあるがもちろん男性も働きやすい。
【気になること・...続きを読む(全183文字)

【良い点】
テレショップだとお客様を相手にするので、接客や営業が成功すると数字面でのやりがいや達成感を感じる 厳しいお客様もいるが褒めてくれるお客様もいる...続きを読む(全197文字)

【良い点】
従業員数は人手不足の中、順調に増加している、単純労働や付帯業務多いので、
それほど難しい技術を必要としないが、専門的な知識が、入社後に覚える必...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性にとっても福利厚生がしっかりとしており、安心して働くことができる。産休や有休もきちんととれるので家族に負担なく働くことができる。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
群馬県の老舗下請け会社であり、社会的信用度も高く安定した受注がある。
長年の業務経験の蓄積により就業規則も充実しており労働条件も画一的に設定さ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
直行直帰で事務所に寄らずに仕事が出来る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤後は明休が必ず取れると思っていたが7割は夜勤明けで残業...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇が酷い
福利厚生の充実やワークライフバランスの充実を図る、社員が夢を見れる、ここにいたいなと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
就職エージェントで入った。同期の半分が同じ理由だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職員として入社を決めたが、
入社後、現場監...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社前の建設業のイメージとそう違いがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革が推進されている中、改善は表面上だけで
実際...続きを読む(全98文字)

【良い点】
面接時に、もし入社時の部署が合わなければ他の部署に行ってもらえればいいと言われた。
他のキャリアも考えてもらえるのなら、安心して働けると思った...続きを読む(全237文字)

【良い点】
社員寮が思いのほか安かった、
最近値上がりしたがそれでも25,000円ほどで光熱費込みの借り上げ社宅に住めるのは良い
【気になること・改善した...続きを読む(全237文字)

【良い点】
首都圏だと地域手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店によって労働環境、人間関係は大きく異なる。いわゆる配属ガチャ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
安定した受注はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
反して自社技術があまりないので、どうしても価格や人海戦術になりやすいので、泥臭...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明で良い分のみを説明される。全て信じていたわけでは無かったが、はっきり言って全く嘘の内容もあった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
若いうちから所長のポジションで戦える
【気になること・改善したほうがいい点】
所長になってからがとにかく大変
自身でDXや公立的なやり方を模索...続きを読む(全164文字)