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フクダライフテック関東株式会社

フクダライフテック関東の本選考対策方法・選考フロー

フクダライフテック関東株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

フクダライフテック関東の 本選考体験記(1件)

23卒 内定辞退

MR職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
【企業研究】酸素呼吸器などの医療機器が強い、医療機関では有名なフクダ電子の子会社である点。 【役立ったこと】ESを通しては自己分析がめいかくにできており、人柄を大変みられているように感じた。また、面接では志望動機や呼吸器の製品の基礎知識や企業理解を十分にできているかをみられた。緊張せずに、質問数が多い中でも、その場で臨機応変に対応できるよう、自ら作った回答を日ごろから声に出して繰り返し練習したり、予想外の質問に対しても、落ち着いて一息ついてから回答することを練習から心掛けた。 【調べておけばよかったこと】採用サイトを隅々まで見ること、就活会議の速報を見ること。 【有益だった情報源】ワンキャリア、就活会議。 続きを読む
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公開日:2022年7月21日

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フクダライフテック関東の 直近の本選考の選考フロー

フクダライフテック関東の 志望動機

23卒 志望動機

職種: MR職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. フクダライフテック関東を志望する理由を教えてください。
A.
私は【実用性が明確な研究で将来の人々の健康に貢献したい】という目標を持っています。これまでは日本の死亡原因一位の疾患であるがんに対して、薬物を身体の必要な場所に必要な量、必要な時間だけ作用させるドラッグデリバリーシステムという技術を応用し、抗がん剤をがん細胞に届ける薬物キャリアの設計を研究してきました。更に昨年度、当時新規感染症であった新型コロナウイルスに対して自らの研究を役立てたいと思い「新型コロナウイルスに対する分子の設計」というテーマのBIOMODという国際大会に有志で参加しました。東京の大学生とチームを組み優勝を目標に、3ヶ月間にわたりリモートグループワークをしました。ウイルスの弱点を把握することから始まり、最終的には対ウイルス分子を設計し、その分子を英語プレゼンとPR動画でプロモーションしました。初めて経験することばかりでしたが、私が作成したPR動画は全チームの中で一位を受賞し、世界を相手に総合準優勝を勝ち取りました。私はこの大会で集団の中で目標に向かって挑戦し自分の「できる」を増やす力を身に着けました。しかし現在の研究活動だけでは、私の目標を達成できません。これらの開発を通じて、設計で終わるのではなく、実用化に向けた開発をしたいと考えるようになりました。自身の開発した製品が患者様の元に届いて初めてこの目標を実現できると考えます。貴社は研究から設計まで一連の流れを担当できるため、従来の研究活動で培った自分の「できる」を増やす力を存分に活かせる場です。その上、質の良さと熱い信頼で医療機器を患者様に届けることができる魅力的な企業だと考えています。このような強みを持つ貴社で自分自身の力を活かし、目標の実現に向けて働きたいです。 続きを読む
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公開日:2022年7月21日

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フクダライフテック関東の エントリーシート

22卒 本選考ES

営業職
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. 最も主体的に動いたエピソード 200~250文字
A.
特に先輩方との人間関係の構築です。私は浪人生活により衰えた人間関係の構築を学祭実行委員会に所属し克服しました。部活動経験もなかったことから特に先輩方とは他人行儀であったため、先輩と二人きりで行う業務に立候補したり少人数での食事に先輩を誘うなどし、試行錯誤しました。そして、会話を楽しんでもらうことに相手が目上であるかどうかは関係ないと学び、相手の話したいことを感じ取る力を養いました。接点を失い二年経つ今でも5人以上の先輩のみの集まりに招かれるほどの関係でいます。 続きを読む
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公開日:2022年4月25日
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フクダライフテック関東の 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

MR職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 自己PRをお願いします
A.
私は【目標を定めて達成するまで執着心を持ち挑戦し続ける人間】です。最近の挑戦としては、コロナ禍での成功を目標にライブイベントを主催しました。web上で行っていた演奏動画投稿の趣味活動を、対面でも行いたいと思いライブを企画しました。しかし、高額な会場費を確保するためには観客動員数を増やさなければなりません。そこで私は何事もやるからには成果を出したいと考えた私は、2つのことを実行しました。1:Tシャツやフライヤーを作成する。自らデザインしたロゴやアートワークを元に宣伝材料を創造しました。2:毎日広報活動を行う。人の目に入る回数を増やすため、当日まで継続して、1で作成した材料を用いてプロモーションしました。イベントの魅力を視覚的に伝える方法を見出し、自ら継続して実行した結果、会場のある関西のみからでなく全国各地から人が集まり、100人規模のイベントを開催することに成功しました。 続きを読む
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公開日:2022年7月21日
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フクダライフテック関東の 内定者のアドバイス

23卒 / 非公開 / 非公開
職種: MR職
1
内定に必要なことは何だと思うか
就活における基礎的なことがすべて固められているか。基本的に人柄が見られているため、自己分析が深堀対策までしっかりできていることが必要。抜け目がなく自己紹介、自己PR、学生時代力を入れたこと、、業界の志望動機、御社へのの志望動機、職種の志望動機、将来やりたいこと、キャリアプラン、どんなことをしていきたいか、などすべての質問の対策が必須。この選考によって就活に必要な力が付いたとてもいい経験になる選考だった。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
総合力がある方かどうか。私は落ち着いてどの質問にも回答で来ていること、自己分析だけでなく、企業・業界研究に抜け目がないこと、臨機応変に対応し回答できていることが評価されたと感じている。頑張ってください。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
何度も言いますが、自己分析が最も重要。早期から自己PRと学生時代力を入れたことを固めておくことが何よりも重要。また、説明会で行われた自社製品を完璧に理解しておくことが望ましく感じた。面接でも聞かれた。 続きを読む

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フクダライフテック関東の 会社情報

基本データ
会社名 フクダライフテック関東株式会社
フリガナ フクダライフテックカントウ
従業員数 97人
代表者 前田修一
本社所在地 〒338-0013 埼玉県さいたま市中央区鈴谷2丁目760番地
電話番号 048-836-1731
URL https://www.fukuda.co.jp/company/lt/lt_kanto.html
NOKIZAL ID: 1192889

フクダライフテック関東の 選考対策

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