フクダライフテック関東の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
直行直帰を推奨としていること。
土日祝日が休みとなっていること。
年間休日128日あること。
有給は積極的に消化することを推奨とされているこ...続きを読む(全583文字)

【良い点】
男性多数の中での女性営業だとそれほど強く仕事を振られないイメージ。24時間対応を免除している販社が多いと聞くので携帯に縛られることはないと思...続きを読む(全264文字)

【良い点】
病院営業ではドクターなどから最新情報を提供したり他の病院の状況などご案内すると喜ばれる。中にはドクターと仲良くなりプライベートをお供すること...続きを読む(全248文字)

【良い点】
在宅医療機器のレンタル営業の為、営業先は医療機関だが、エンドユーザーは患者である為、患者と直接やりとりをして感謝の言葉をいただくことができる...続きを読む(全314文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすい。
基本的に、休みたいときに休むことができる。
朝は8:30出社
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業制...続きを読む(全208文字)

【良い点】
プライベートでも社用ケータイを常備するため、土日や有給日についても患者や医療機関から電話が多く来ます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)

【良い点】
男性のドクターにはもちろんウケが良いです。在籍中の統計として、契約等は「男性が論理的・効率的な提案」をするよりも「女性が感情的・人情的なお願...続きを読む(全158文字)

【良い点】
業務量に対して、圧倒的に安いです。ただ、やりがいはあると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいがために八つ当たりするよう...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業界自体は無くならないと思うので、そういう意味では安泰です。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と比較したときに、製品が弱い。...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年は特に新卒採用で女性を多く採用しているが、なかなか定着しない。やはり労働時間の長さが主な原因だろうか。
男性...続きを読む(全110文字)

【良い点】
一部の人は優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私自身パワハラ・モラハラをマネージャーから受け、労基にも相談しました。人事部もマ...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全事務社員が同じフロアで仕事をしており、社長室のようなスペースもおなじフロア内であった。社長が頻繁に管理職を呼び...続きを読む(全316文字)

【良い点】
管理職になってしまえば、体力的な仕事も減る。他の部門の事もあまり気にかけなくていいので楽なはず
【気になること・改善したほうがいい点】
なる...続きを読む(全107文字)

【良い点】
一部の部長職は会議や仕事中に寝ていてもお咎めなく、結果を残さずマイナスの状態なのに降格しないので
部長職まで上り詰めたら安泰。続きを読む(全69文字)

【良い点】
マネージャーが非常に優秀で周りが見える。彼のもとで働けて幸せだったし大きく成長できた。成果を残し恩返しできるよう頑張りたい。続きを読む(全68文字)

【良い点】
個々のスキルは非常に高く、上長にわからないところを聞くとちゃんと教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まあ聞きづらい。みん...続きを読む(全91文字)

【良い点】
従業員からの提案などは積極採用してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は本人のお気に入りの人だけ評価をあげてもらっている印...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社長が新人に優しいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(千葉支店)のパワハラ。
具体的には気に食わない社員に対して人格否定...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力が低いのに、年功序列で管理職になってしまった人たちがたくさんおり、事あるごとに、若手社員のやる気を削いでいました。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員の立場からすると管理職を目指したいと思えないです。必要以上に会議が多く感情的な説教を受けることもかなり多...続きを読む(全187文字)