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【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署の将来性を感じなかった。部署内の人が次々と辞めていった。新しい人の募集は掛けていたが欠員が増えて部署自体...続きを読む(全89文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東京キリンビバレッジサービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員による東京キリンビバレッジサービス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に東京キリンビバレッジサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東京キリンビバレッジサービスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.6
- 年収・評価
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2.5
- スキルアップ
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2.8
- 福利厚生
-
2.2
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
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3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
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- 退職理由
-
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東京キリンビバレッジサービスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
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3.0
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東京キリンビバレッジサービスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が慢性化しているため、残業時間は多い。月45時間まで、年間6回まで70時間と上限は決まっているが、上限ギ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生親会社と同じものを利用できる点ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティン化した業務や体力勝負なところがある点続きを読む(全77文字)
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【良い点】
数年前に比べて残業時間の管理を徹底するようになった。月によって違うが上限が設定されている為、時期によっては早く帰れる。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身の成長に不安を感じた為。また、年齢を重ねている人にも魅力を感じる事がなかった事が大きな要因。
また、給与面も...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
若い人が多いので和気あいあいとして楽しい部分もありました！
先輩後輩などあんまり気にすることなく接することができました！
【気になること・改...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
フレックスが導入されて早く帰れるが、遅い人もいれば早い人もいる。ルートによりけりだが、15時に帰れることが多いからその点はいいと思う。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来がみえてこないので改善を希望致します。 毎朝7時に出社し身体を酷使して給料も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分次第でその日の予定をコントロールできるのと一人仕事なので気も使わず精神的には楽で運転が好きで体力自慢の人にはおすすめ
【気になること・改...続きを読む(全173文字)
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勤務時間が長い、給料が安い、肉体的につらい、この3つは誰もが感じるところだと思います。世の中には楽な仕事はないので当然と言われてしまえばそれまでですが、...続きを読む(全156文字)
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当初は5年程現場を経験してから、本質的な営業に移ることができると説明を受けていましたが実際は全くなく、早くても10年後でしょう。ただ、この間身体を壊さず...続きを読む(全157文字)
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毎朝6時過ぎには出社し帰宅はほぼ終電に近い状態でした。仕事は自販機の補充、現金の回収や
保守管理といった単純な作業で同じ事の繰り返し。給与面、待遇面は...続きを読む(全180文字)
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給料の改正があり、かなり減らされたからです。また、昇進などは見込めず仕事のできる人ですらなかなか上に上がれない現実です。それと重たい物を運ぶので腰を壊す...続きを読む(全214文字)
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仕事自体は、朝早くて夜遅い。暑い、寒い。とにかく時間が足りない。売上が給料に反映されるのでやりがいはあると思います。ただ、時間に毎日追われきっちりと納得...続きを読む(全155文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東京キリンビバレッジサービスの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社ブランドに自信を持っていて実際の現場で商品が売れていない自覚がない。年々売上は低下傾向。それ自体に会社自体が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
プライベートなどの時間が比較的取りやすい。勤務時間でも中抜けなどしやすく時間を確保することが出来た。土日祝日は確実に休めて休日出勤などはなく...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初めの数週間に軽い同行をするだけで、それ以降は巡回ルートが決められて教育などは上司によるが放置されて自分で仕事を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
契約社員としては最低限の給料は貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、担当の割り振られたエリアによる。売上を上げるとい...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場、その部署を理解していない社員が上司になったため、言動などが本末転倒だった。将来性がないように感じた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
基本は1人で巡回するので精神的に楽だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が思っていたより大分多く、慣れるまでにかなり時間...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
運転技術が身につく。スキルアップの応援もしているので望めば自身の成長に繋げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前は充実し...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
親会社が大きいので福利厚生は基本充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の期間が5年しかないので、その後は大体...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事に慣れてしまえば自身の裁量で作業ができ、帰宅時間も調整できる
【気になること・改善したほうがいい点】
まず運転ができないと仕事にならない...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
支店にもよるが、基本的に希望した日に休みが取れるし有給もほとんど消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業時間が圧倒...続きを読む(全107文字)
サービス(その他)の退職理由の口コミ
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【良い点】
特になし
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
感情をコントロールできない人が多すぎて働いてるだけで不快な気持ちになる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は高いから、続ければ高収入を維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く環境が悪い、上司に公開処刑されている人を何人も見た。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職時は担当営業が親身になって相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中々レベルの高い業務を行う技術が求められる配属先...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材ビジネスにおける「労働集約型モデルの限界」を感じたことが最大の理由です。マネージャーとして組織の離職率改善や...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
特にはないが、強いていうなら無期雇用派遣になるので就業先が嫌であれば変えれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用派遣の形...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
給料はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に勤務時間が長く、現場の拘束も厳しく体力的負担が大きい環境で、業務は常に緊張感を伴...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
当時は会社が必要とする人には退職を止めることがあり、給与や異動などの交渉を行なっていた（上場も控えていたこともあり尚更だったっぽいが）。
そ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
人手不足になってきて色んな人材が流入してきたため、以前と同じような働き方が難しくなった点。長年夜勤をやっていたことによる体重の増加や体調不良...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり良かったです。これがなかったら1か月でやめていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
前職では業務内容自体にはやり...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
有給が取れ、職場の空気は良かった。コミュニケーションもとれる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当該職場においては、管理者...続きを読む(全523文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東京キリンビバレッジサービスの 会社情報
| 会社名 | 東京キリンビバレッジサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウキリンビバレッジサービス |
| 設立日 | 2000年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 664人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 佐伯裕充 |
| 本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地 |
| 電話番号 | 03-3785-0551 |
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