セイショウの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
女性事務員は基本みな丁寧に教えてくれます
管理職以外は。
男性営業はいい点は何もないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤時間、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
事務員は定時で帰れるし、比較的労働環境は良い方だと思う。
やる気を発揮したり、何かを変えようと思わなければ、とてもいい会社。言われたことだけや...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に行き当たりばったりです。上層部が朝令暮改なため、その下は振り回されておりかつイエスマ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は全くありません。研修もありません。
組織図を見た限りでは営業成績や貢献などは関係なく年功序列制でした。
営業...続きを読む(全190文字)

【良い点】
試用期間3ヶ月は雇用保険社保は加入してくれません。正社員登用後に遡って加入とのこと。始業３０分前出社を強要。入社して1日目何も教えられないまま...続きを読む(全499文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、営業も事務も常に人が足りてないため様々な業務に手が回っていない状態なのに、残業...続きを読む(全205文字)

【良い点】
同業他社と比較すると、良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはありません。年度末に決算賞与なるものが存在するよ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
残業は強制はされません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ膨大な仕事があっても、時間内に終わらなければ上層部はひどく立腹されま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
良い点は、若干他の派遣会社より月給が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の評価については売上の貢献度によるが、上層部に気に入ら...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育については全くと言っていいほどありませんでした。なぜなら教えなければ...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
行政からの依頼を受けて災害対応として動く場合が多い。そのため、土日祝出勤や長時間残業をするケースが目立つ。配属部署...続きを読む(全124文字)

【良い点】
新人研修が行き届いている。防水という一見何をするのか分からない仕事を時間をみっちり使ってこれからする仕事のビジョンを見せてくれる。この点はとて...続きを読む(全221文字)

【良い点】
上司や職人さんに強くあたられることなくとても良い人ばっかりなため，いい方のギャップを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あま...続きを読む(全105文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大体は想像通りの長く続いた会社、という雰囲気。ダラダラと業務して長く会社に残り続けてる人が予想し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の理念に共感したが、具体的な経営方針がなかった。理念に基づいた具体的な目標がなく、社員...続きを読む(全175文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系寄りの社風だと思うのでそういったのが好きな人には合ってるかと思うが、静かに働きたい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
特に大きなギャップは感じなかった。大企業とはこんなものかと思った。他の部署がどんなことをやっているのか全く分からない続きを読む(全64文字)

【良い点】
ヤマダ電機グループに入ってからは良くも悪くもヤマダ電機の冠が乗ったハウスメーカーという立ち位置でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社理由:建設業で杭とは何か知りたくなったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップ:現場によっては土曜、祝日も出勤しな...続きを読む(全155文字)

【良い点】
業界内では珍しく残業代全支給であったり、有給消化率も高いとの事だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代全支給との事だったが、6...続きを読む(全135文字)