中国産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
私が所属していたところは、部内の雰囲気は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、あまり良いとは言...続きを読む(全482文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい。
しかし、手当が出ないため有給であっても使えば使うほど給料が減る。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係での不祥事(法に触れる)に対して、被害者が告発をしても何の改善もされない。
真面目に働いてる側が損をする。続きを読む(全77文字)

【良い点】
やる気さえあれば、資格取得には挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得したり、役職がついてもメリットが何もないところ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
月給は同年代の方と比べると低い方だが、仕事量に対して見合っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定基準が不明で、ど...続きを読む(全107文字)

【良い点】
昇進したい気持ちがあれば、長く務めていると自然に昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついても給料にほとんど影響が無い...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教習生とコミュニケーションを取る中で、日常会話であったり、信頼関係を築くことができるため、人と関わることが好きな人は向いていると思う。
【気...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日105日に加えて、2時間の残業が毎日あるため、仕事が終わってから何かをしようとしても時間が無い。
定時退...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望した部署へ配属されませんでした。
会社の中で人手が足りない部署へ配属されます。
また、会社都合による突然の部...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有休をとる際に正当な理由を申請書に書かなくてはならないため、女性特有の体調不良で申請するときに抵抗感があったことです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社してから3日程研修がありそこから添乗員の同行で5日間あるという流れです。研修の制度は充実しておりますが人によりけりですので当たり外れはか...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前や入社後に人事主催の研修があるものの、結局は「習うより慣れろ」を口にする会社だった。先輩社員にも聞きにくく...続きを読む(全263文字)

【良い点】
小規模施設はトレーニングがしっかりしている。サービスをしているため優しい人が多く、人間関係がずれている印象はない。若い時期から、色々なことに...続きを読む(全213文字)

【良い点】
グループホテルへの移籍等希望があれば伝えることはできる。
それが通るかどうかは別の話だが、実際にポストに空きがあれば前向きに話を進めることは...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頭の柔らかい上司の部署ならいいが、昔からホテル一本できたような、こうでなければという頭の人の下だと
やれる範囲も...続きを読む(全82文字)

【良い点】
接客レベルやインバウンドのお客様相手の英語力などは本人次第な部分もありますが、前向きに取り組めば身につくと思います。研修は5日間ほど最初に泊...続きを読む(全203文字)

【良い点】
料理で有名なホテルオークラグループなので、ネームバリューが良く調理師としての泊は付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いの...続きを読む(全94文字)

【良い点】
アルバイトの方の入社が多いため教育するスキルも身に付きます。
教育においてひとりひとりの適正に合わせて教育を行った結果アルバイトが定着するよ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社内研修が豊富で基本的な接客研修から地域の伝統芸能まで幅広い研修を受けることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は希望者...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多く、フレンドリーな関係性は築きやすいと感じるが、教育を担当してくれるような直属の上司は存在しないため...続きを読む(全95文字)