中国産業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
有給は比較的取りやすい。
しかし、手当が出ないため有給であっても使えば使うほど給料が減る。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の...続きを読む(全105文字)

【良い点】
やる気さえあれば、資格取得には挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得したり、役職がついてもメリットが何もないところ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
月給は同年代の方と比べると低い方だが、仕事量に対して見合っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定基準が不明で、ど...続きを読む(全107文字)

【良い点】
昇進したい気持ちがあれば、長く務めていると自然に昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついても給料にほとんど影響が無い...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教習生とコミュニケーションを取る中で、日常会話であったり、信頼関係を築くことができるため、人と関わることが好きな人は向いていると思う。
【気...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日105日に加えて、2時間の残業が毎日あるため、仕事が終わってから何かをしようとしても時間が無い。
定時退...続きを読む(全111文字)

【良い点】
業務で得られるスキルは部署によるが、事務に配属された場合、一般的な事務能力（接客、不備なく書類が作れるかといった正確な業務処理）といったスキ...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有休をとる際に正当な理由を申請書に書かなくてはならないため、女性特有の体調不良で申請するときに抵抗感があったことです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業はほぼありませんでした。週に２、３回１時間の残業が必要な曜日があり、事務員４人でローテーションで対応していたため月に数回残業がありました...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望した部署へ配属されませんでした。
会社の中で人手が足りない部署へ配属されます。
また、会社都合による突然の部...続きを読む(全85文字)

【良い点】
給与安定、良い人もいる、目標達成すれば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ会社のために動いても、目標シートに書かれて...続きを読む(全281文字)

【良い点】
世界的に一流ホテルとして有名なリッツカールトンで働けることをとても誇りに思っていました。入社時2週間ほどの研修を受けている間は幸せな気持ちで...続きを読む(全259文字)

【良い点】
退職をする際、引き止めたいけど、引き止めない。という会社の気持ちがよく伝わった。どんな道でも全力で応援してくれた。
【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)

【良い点】
人事担当者がまともだったことだけが本当に救いだった。
源泉徴収票の依頼などきちんと対応してもらえて助かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
円満に退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので、土日、盆正月の勤務が必須。
それができない方は働くの難しいと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
新人の時に分からない事や困っていることがあれば皆で教えてくれます。2回ぐらいは聞いても丁寧に教えてくれました。また、社内の誰かがよくお土産を...続きを読む(全425文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店頭業務だとお店によっては年末年始やお盆休み、GWがないため、今後のワークライフバランスを考えた時にネックになっ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
収入面。
震災で通常営業が出来ず、将来が不安になった為、退職に至りました。
長く勤めてもメリットはあまりない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
相談にのつてくれたし、心配をしてくれたのはとても良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司はとても心配してくれたが知識は不...続きを読む(全82文字)

【良い点】
観光業の弱みでもある経済動向に大きく左右される点はかなり大きい。不況であればやはり給与面への反映は厳しく、若年層は低いまま、ベテラン層は景気...続きを読む(全166文字)