中国産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
私が所属していたところは、部内の雰囲気は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、あまり良いとは言...続きを読む(全482文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい。
しかし、手当が出ないため有給であっても使えば使うほど給料が減る。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係での不祥事(法に触れる)に対して、被害者が告発をしても何の改善もされない。
真面目に働いてる側が損をする。続きを読む(全77文字)

【良い点】
やる気さえあれば、資格取得には挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得したり、役職がついてもメリットが何もないところ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
月給は同年代の方と比べると低い方だが、仕事量に対して見合っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定基準が不明で、ど...続きを読む(全107文字)

【良い点】
昇進したい気持ちがあれば、長く務めていると自然に昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついても給料にほとんど影響が無い...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教習生とコミュニケーションを取る中で、日常会話であったり、信頼関係を築くことができるため、人と関わることが好きな人は向いていると思う。
【気...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日105日に加えて、2時間の残業が毎日あるため、仕事が終わってから何かをしようとしても時間が無い。
定時退...続きを読む(全111文字)

【良い点】
業務で得られるスキルは部署によるが、事務に配属された場合、一般的な事務能力（接客、不備なく書類が作れるかといった正確な業務処理）といったスキ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
残業はほぼありませんでした。週に２、３回１時間の残業が必要な曜日があり、事務員４人でローテーションで対応していたため月に数回残業がありました...続きを読む(全106文字)

【良い点】
性別問わず一律で給料が同じなので、女性もモチベーションが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力面に不安がある。ワンオペが始ま...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性も意見を発信しやすい雰囲気があり、家庭との両立にも一定の理解がある職場だと感じました。キャリアについても本人の希望次第で挑戦できる環境は...続きを読む(全224文字)

【良い点】
比較的女性が多い職場な感じがする
時短社員もそれなりにいるため
時短で働きたい人にはおすすめできる職場だと思う続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性従業員が多く、完全なる女性社会。忙しさも相まってギスギスしていた。機嫌の悪い先輩社員からごみをぶつけられた同...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、遅番もやるとなると独身で子供が居ない女性しか働けない環境です。当時、妊娠したスタッフが居ましたが...続きを読む(全486文字)

【良い点】
男性女性は全然関係なく、評価される。
支配人も女性多くなってきた。

子どもが小さくて時短勤務してる人はいた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
オスばっかりなので、女の子であれば優遇された働きかたはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、プライベートの同行などの接...続きを読む(全104文字)

【良い点】
育休や産休を積極的に取っている雰囲気があるし、戻ってきた人に対してもすごく優しく迎え入れる雰囲気がある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
産休育児休暇も取りやすい。周りも理解がある為、他の会社よりも戻りやすいし働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
店舗では女性が圧倒的に多いため、女性だからこうしないと…みたいなことことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗だと時短勤務で...続きを読む(全91文字)