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株式会社星野リゾート・マネジメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

星野リゾート・マネジメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全35件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社星野リゾート・マネジメントの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社星野リゾート・マネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

星野リゾート・マネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

星野リゾート・マネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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星野リゾート・マネジメントの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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35件中1〜25件表示

株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大きなギャップはないけど、
入社して1ヶ月後にはすぐひとりだちみたいな感じだったので、不安はあった。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
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    株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優しい人、やりがいを持って働いている人がとても多いと感じた。
    転職の際にも、面談の機会を設けてくださり丁寧だった印象がある。
    【気になること...続きを読む(全252文字)

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    株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の人柄は非常にいい。
    若干のアルバイト感があり、緩めな風潮があるため仲良くわちゃわちゃしたい方にはいいが、真剣に取り組みたい方からすると...続きを読む(全90文字)

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    株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ひとに何かしてあげることに魅力を感じていたため、サービススタッフを志望した。旅行が好きなため好きな方に近い職につきたかった。続きを読む(全68文字)

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    株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時期選択制度があり、その間ギャップイヤーを経験できるところに魅力を感じた。実際にその期間を使ってワーキングホリデーに行った。
    【気になる...続きを読む(全141文字)

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    株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    知名度とひとのあたたかさ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時は希望勤務地に行けると思っていたがそうではなかった。もう少し人とし...続きを読む(全85文字)

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    株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社して感じた良いギャップは思ったよりも休みや手当などが充実していることです。休みは休館日が10程と年に加算休日を自由に五日間ずつ選択できる...続きを読む(全517文字)

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    株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由: 早い年次からマネジメントに挑戦できること、全国様々な地域・施設で幅広くスキルを身につけられること
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)

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    株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私が星野リゾートへの入社を強く希望する理由は、単なる宿泊業ではなく、地域の文化や自然の魅力を最大限に引き出し、訪れる人々に感動と新しい価値を...続きを読む(全477文字)

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    株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価基準がルールブックとして明確に設定されている点、若手でも手を上げればチャレンジの機会は多くある点はいい点だと思っています。
    【気になるこ...続きを読む(全191文字)

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    株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的に富裕層向けのサービスなので、ある種の憧れを持って入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容が多岐に渡るため、面接中...続きを読む(全95文字)

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    株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    めっちゃ宗教なので、洗脳からはじまります。とても怖いので、話はだいたいで聞いて仕事するのをお勧めします。続きを読む(全72文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    トレーニングが三回が基本で、回数が少ない。何ヶ月も入っていなかったポジションに急にアサインされることもある。続きを読む(全74文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内ビジネススクールなど、自ら色々なことに挑戦できる機会があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し地域の方々との接点を持...続きを読む(全109文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    時間変動シフト制のため、プライベートとの両立が難しい。その程度も施設によって全く異なるので、どこに配属されるかが...続きを読む(全391文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いスタッフが多くエネルギッシュな雰囲気。ひとりひとりが考え行動できている組織だと思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きなギ...続きを読む(全89文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    自由に発言ができるところが良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし、聞いてもらえるだけで改善の余地は全くない。エコ贔屓がありと...続きを読む(全87文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホテル業は、接客以外に学べることが少ないと思っていたが、実際は、転職しても使えるような問題改善能力や、コミュニケーション能力を学ぶことができ...続きを読む(全154文字)

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    株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 エステティシャン 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マルチタスクに働ける点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マルチタスクに働けるが、ベテランになるにつれてある程度固定化される。そのセク...続きを読む(全109文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホテル業界でおもてなしをしたいことと、立候補制度があり早期にキャリアアップを図れることです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前...続きを読む(全116文字)

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    株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    異動時や退職時の連絡が遅いことです。
    異動日の2週間前に配属先の連絡があり、準備に色々かかるため大変でした。続きを読む(全74文字)

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    株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    想像以上に体力勝負。しかし社員はみんなとても良い人なのでそこに救われていた。続きを読む(全44文字)

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    株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年8月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フラットな組織と風通しの良さは事実。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    知名度の上昇と社内整備(人員・業務クオリティ)が追いついていな...続きを読む(全84文字)

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    株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    施設には長くても10年勤続の先輩のみなので、世代間ギャップやセクハラはない。コミュニケーションも取りやすい。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全219文字)

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    株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他 正社員

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    【良い点】
    あの星野リゾート、おもてなしのプロがいっぱいいて学ぶ事がたくさんあるだろうなと思っていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1年...続きを読む(全200文字)

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    35件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性女性は全然関係なく、評価される。
    支配人も女性多くなってきた。

    子どもが小さくて時短勤務してる人はいた。続きを読む(全61文字)

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    株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    麓村塾という参加したい人が参加するやつがあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    麓村塾は完全に業務外だったので、みんながみんな参加し...続きを読む(全127文字)

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    株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社割で全国の星野リゾートが安く泊まれる。たくさん旅行に行けた。
    住宅補助は3年目まではあったような気がするけど4年目以降は0かな。寮もあって...続きを読む(全108文字)

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    株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制 希望休がだせる。ホテルだけど土日も休みにくくない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は場所によるけど多いところは多い。...続きを読む(全110文字)

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    株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給、賞与は評価制度によって決まる。
    賞与は年2回 6月と12月
    評価項目基準がしっかりしてる、どちらかというと実力主義かな。
    年2回に自分...続きを読む(全96文字)

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    株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期は特に残業が多く、業務量は決して少なくありません。ICになると休日でも連絡が入ることがあります。ただ責任あ...続きを読む(全131文字)

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    株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休・育休は取得しやすく、実際に子育て中のママ社員も多く在籍していました。理解のある職場だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)

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    株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人の裁量が大きく、自分の工夫や提案がそのままサービスに反映されるため達成感があります。やる気があればマネジメントになれる制度も整っています...続きを読む(全266文字)

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    株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時で女性比率が60%ほどあり、能力次第で男女問わず役職に就くことが出来ていたため平等さについては問題ないと思われる。
    【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

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    株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分から声を上げられる人はいろんなことに挑戦できる環境だと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に声を上げない人は、業務内容が...続きを読む(全96文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    パークタワーホテル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    都内だと意外とホテルの名前が知られていて、話のネタになったりする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事部の方たちがいつも丁寧で物腰...続きを読む(全122文字)

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    GENSEN HOLDINGS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でも受け入れてくれたからです。また、色々なことをやらせてくれたのでたくさん経験できてよかったです。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

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    リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト形態が入社前と大幅に変わってしんどい。出勤時間が前日に変更される、他部署にヘルプも多々ありギャップが多かった。続きを読む(全78文字)

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    野口観光株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホテル業界大変だろうなと思い、覚悟を持って入社したので、手厚い部分もありグループで展開しているホテル会社なだけあると思います。実際に自身もこ...続きを読む(全99文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人が良すぎる。仕事内容も楽すぎる。朝食を従業員も食べられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員フロントが、数時間の仮眠で戻って...続きを読む(全90文字)

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    株式会社エアトリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    旧DeNAトラベルが子会社→吸収合併の経緯で入社したが、社風や文化も真逆のため、途中入社の社員のほとんどはギャッ...続きを読む(全253文字)

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    株式会社海士の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しく入って来た人も馴染みやすい空気感を作ってくれるので、働き始めの不安もあまり感じなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    内輪...続きを読む(全119文字)

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    Karakami Hotels&Resorts株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    華やかなイメージだったりただ接客がしたいという理由で就職するにはあまりにも体力の消耗が激しく、精神面で削られるこ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社近鉄・都ホテルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業でネームバリューがあるので安定していると思い、入社を決意した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒で入社した会社だったので...続きを読む(全246文字)

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    MT&ヒルトンホテル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたいと手をあげればチャンスは必ず与えてくれるし、フィードバックもしっかりくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司によって指...続きを読む(全107文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    星野リゾート・マネジメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社星野リゾート・マネジメント
    フリガナ ホシノリゾートマネジメント
    設立日 2008年9月
    資本金 1000万円
    従業員数 3,752人
    決算月 11月
    代表者 的場健生
    本社所在地 〒907-1101 沖縄県八重山郡竹富町字竹富1955番地
    NOKIZAL ID: 2949053

    星野リゾート・マネジメントの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。