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【良い点】
新入社員は地方に飛ばされる可能性の方が高く、他県から来ている人も多いので比較的仲良くなりやすいと思います
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星野リゾート・マネジメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全41件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社星野リゾート・マネジメントの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社星野リゾート・マネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
マルチタスクで様々な業務を経験できる。キャリアアップの機会が豊富に用意されていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様一人一人に寄り添う気持ちは本物だが、サービスはマニュアル通りといった印象。ロボットのように日々の業務をこな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。会社側も有給消化を推奨しており、社員数も多いため、毎月誰かしらは長期休暇を取っている。施設によって細かいルールはあると思う...続きを読む(全344文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員から企画に携われます！とあるが、通常業務に加え、担当業務を持つことになるので残業が増えて、何をしているの...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで大きくはないが想像以上に早く責任者を経験するので不安要素が多いところが精神的負担になってしまう可能性がある続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きなギャップはないけど、
入社して1ヶ月後にはすぐひとりだちみたいな感じだったので、不安はあった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
優しい人、やりがいを持って働いている人がとても多いと感じた。
転職の際にも、面談の機会を設けてくださり丁寧だった印象がある。
【気になること...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
社員の人柄は非常にいい。
若干のアルバイト感があり、緩めな風潮があるため仲良くわちゃわちゃしたい方にはいいが、真剣に取り組みたい方からすると...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ひとに何かしてあげることに魅力を感じていたため、サービススタッフを志望した。旅行が好きなため好きな方に近い職につきたかった。続きを読む(全68文字)
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星野リゾート・マネジメントの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
入社時期選択制度があり、その間ギャップイヤーを経験できるところに魅力を感じた。実際にその期間を使ってワーキングホリデーに行った。
【気になる...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
知名度とひとのあたたかさ。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は希望勤務地に行けると思っていたがそうではなかった。もう少し人とし...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社して感じた良いギャップは思ったよりも休みや手当などが充実していることです。休みは休館日が10程と年に加算休日を自由に五日間ずつ選択できる...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
入社理由: 早い年次からマネジメントに挑戦できること、全国様々な地域・施設で幅広くスキルを身につけられること
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
私が星野リゾートへの入社を強く希望する理由は、単なる宿泊業ではなく、地域の文化や自然の魅力を最大限に引き出し、訪れる人々に感動と新しい価値を...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
評価基準がルールブックとして明確に設定されている点、若手でも手を上げればチャレンジの機会は多くある点はいい点だと思っています。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
比較的に富裕層向けのサービスなので、ある種の憧れを持って入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が多岐に渡るため、面接中...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
めっちゃ宗教なので、洗脳からはじまります。とても怖いので、話はだいたいで聞いて仕事するのをお勧めします。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニングが三回が基本で、回数が少ない。何ヶ月も入っていなかったポジションに急にアサインされることもある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社内ビジネススクールなど、自ら色々なことに挑戦できる機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し地域の方々との接点を持...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間変動シフト制のため、プライベートとの両立が難しい。その程度も施設によって全く異なるので、どこに配属されるかが...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
若いスタッフが多くエネルギッシュな雰囲気。ひとりひとりが考え行動できている組織だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きなギ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自由に発言ができるところが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、聞いてもらえるだけで改善の余地は全くない。エコ贔屓がありと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ホテル業は、接客以外に学べることが少ないと思っていたが、実際は、転職しても使えるような問題改善能力や、コミュニケーション能力を学ぶことができ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
マルチタスクに働ける点
【気になること・改善したほうがいい点】
マルチタスクに働けるが、ベテランになるにつれてある程度固定化される。そのセク...続きを読む(全109文字)
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星野リゾート・マネジメントの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
社内で割引で施設に泊まりに行けることや、量なども完備されているので初めての就職や、田舎に配属になっても特に問題はないと思う続きを読む(全67文字)
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【良い点】
施設によっては全く残業がないところもあるので、バランスはとりやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいところだと、繁忙期は...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
時短勤務や、育休産休は取りやすいので女性は働きやすいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負なので、妊娠や年齢を重ねると大変になる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
比較的どこの県にも施設があるため異動はしやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏に動こうとすると、少数精鋭のためそれ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
業界の中ではもらえている給料だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼ぐようになってしまっているのでつらい人にはつらいかも...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
改善業務をバンバン進められるので、自主的に仕事をしたい人には向いているかも
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がりずらいので、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
接客だけでなく、サービスの企画や業務改善、周囲との調整など、運営に関わる幅広い経験を積める。自分で考えて動く中で、うまくいかなかったことも含...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
お客様の反応を直接感じられることに加え、現場で気づいたことを改善につなげられる点にやりがいがある。周囲と相談しながら、サービスの内容や仕事の...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
産休育休を取る人も複数人いたため取りやすい。生理休暇もあるため、利用している人が多数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
希望休もあり比較的休みはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期や大型連休は有給/希望休ともに出せない期間がある。希望休が...続きを読む(全94文字)
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サービス(ホテル・旅行)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
子ども×旅行ということで、子どもが好きで旅行が好きならいいとなるかもしれないがそれは要検討。
ツアー中は何十人...続きを読む(全388文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業を減らすことに対してあまり関心がない体質に感じます。部署によっては月４０時間程度しているようです。また最近は...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
同期で仲のいい子達が同じ部署になったのである程度関係値も見られながら割り振られていたのが良かったです
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【良い点】
ネームバリューはある。
東急の会社ですというと「知ってる会社だ」って言っていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
レストランを重視していて、お客様を大切にしている。リピーターの方もかなり多い。
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訪日客が増えているが...続きを読む(全136文字)
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ホテルマネジメントに関する知識やスキルを、入社して早い段階から実践を通して身につけられる点が良いと感じている。フロント、ダイニング、客室清掃...続きを読む(全482文字)
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旅行会社だが土日祝日、GW、夏期、年末年始などほぼカレンダー通りの休日のため休日数は多いと思う。
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入社する前に聞いていた情報と実際の勤務条件にはかなりギャップがあるように感じました。特に配属先によっては年間休日...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
やりたいことをやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的で箇所やグループにより雰囲気が大きく異なる。組織がでかいが故...続きを読む(全89文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
星野リゾート・マネジメントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社星野リゾート・マネジメント |
|---|---|
| フリガナ | ホシノリゾートマネジメント |
| 設立日 | 2008年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 3,752人 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 的場健生 |
| 本社所在地 | 〒907-1101 沖縄県八重山郡竹富町字竹富1955番地 |
NOKIZAL ID: 2949053
