アイ・ティ・エイチの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

派遣スタッフとして働いてました。時給も他の派遣会社と比べると安いです。不満は時給が安いだけで特にありませんが、営業担当と派遣先が働きやすいかが問題です。...続きを読む(全127文字)

休日はしっかりしているが、いいところはそれだけ。
入社してから一度も給与は上がらず、評価も全くされない。
社長がオレ様経営で、自分が白と言ったら例え...続きを読む(全231文字)

【良い点】
営業系の管理職の方は一生懸命やっていると思います。
以前の管理者は全員いなくなってしまったので、空気が全く変わっています。
数字だけで...続きを読む(全234文字)

社会保険は完備されているけど、それぐらいです。あとは当然といえば当然ですが、交通費は営業職だとガソリン専用のカードが支給されます。
基本は事業所の責任...続きを読む(全305文字)

当時のスタッフはとても若いスタッフが多く、働きやすい環境であった。
また、当時の上司は大手派遣会社の営業出身ということもあり、
勉強をさせていただく...続きを読む(全168文字)

残業時間は自分の仕事量で調節できる。遅い人は相当帰りが遅い人もいる。
残業代は一切支給はない。月末月初はわりと忙しめで帰りが遅くなることもある。
有...続きを読む(全172文字)

求人媒体、人材派遣、コンサル等、人材にかかわるあらゆる事業を地域密着で行っており、面白みを感じ入社したが、実情は、コンサルは外部委託、説明会でお会いした...続きを読む(全172文字)

女性向けの福利厚生は特にない。だが、有給がわりかし取りやすい環境の為、女性で急にお休みを取る方は少なくはない。営業所により、女性比率が高い営業所も多い気...続きを読む(全168文字)

当時、茨城では数少ない求人媒体と人材派遣の事業を持った企業ではたから見ると面白みがあった。
しかしながら、当時は媒体部門と派遣部門の営業が分かれており...続きを読む(全162文字)

給与は、年棒制であり賞与などはなかった。突然業績不振を理由に給与を減額され、そこから戻ることもなかった。
そのような状況だから、昇給などはあるはずもな...続きを読む(全151文字)

休暇は土日祝日。年末年始。
よほどのことがない限り休日出勤はなかった。
残業もほぼないのでプライベートに支障がでることはあまりなく、休みを充実させる...続きを読む(全154文字)

会社の成長や、自己の成長に期待をもてなかったので、退職しました。三ヶ月に一人は当時やめていたような気がします。私の同期も半年持たずにみんなやめてしまいま...続きを読む(全150文字)

派遣業の差別化は厳しく、またできる人間を伸ばそうとする環境がないため、幹部候補がほとんどいません。当時、新規事業で太陽光の代理店をはじめたものの、総務の...続きを読む(全157文字)

転勤の場合、住宅補助はあるようですが、額が職位により異なるような気がします。転勤時は基本は半額補助でるようですが、転勤は基本ありません。他の福利厚生は特...続きを読む(全185文字)

当時の上司は大手派遣会社のトップセールスマンだったため、その方から、派遣のいろはを教わりましたが、私が退職後にその方も退職されたようなので、特に研修のよ...続きを読む(全168文字)

年俸制のため賞与はありません。当時、会社の業績もあまりよくなかったため、昇給もなく、厳しかったです。評価制度は、具体的にはなく、年一回の面接のみでした。...続きを読む(全171文字)

有る程度働きやすい環境だったとおもいます。女性の上司も多くいました。営業と子育てを両立されている方もいて、私が新卒で入社する際のきっかけにもなりました。...続きを読む(全173文字)

新卒で入社したときに伝えられた初任給と、採用して半年たったあとの額が違い、さらに実績を半年間であげなかった社員の給与が落とされるなどがありました。最終的...続きを読む(全176文字)

社長の病的な人柄や経営方針等についていけない人が続出し、幹部社員が次々に離散。残った社員は負担が増え、会社を成長させた社員が減ったため、実力もノウハウも...続きを読む(全196文字)

年間休日はそこそこあると思う。土日出勤すれば、代休ももらえるので、その辺はよいかと思う。残業は自分次第で調整可。定時で帰る方も少なくはない。出産、育児、...続きを読む(全150文字)

取引先に大手企業が多い。企業によっては、最先端の技術に触れられたりもする。また、取引当初社員数名だった会社が、採用の手伝いをすることにより、社員が増え、...続きを読む(全169文字)

産休、育休は特にない。寿退社をする方も多い。女性管理職はいない。基本的に役付は男性。企業として女性のためにしていることは特にないといえると思う。しいて言...続きを読む(全156文字)

給与が頑張っても一向に上がる気配がない。生活設計を考えても正直厳しい。
事業の方向性を見失いかけており、ついていけなくなった。将来性も心配。
会社を...続きを読む(全171文字)

入社時に魅力に感じた点は、人材派遣から求人広告まで、企業に合わせた採用提案ができる点。また、EQなどを用いた採用コンサルにも力を入れている点。茨城という...続きを読む(全174文字)

以前は、EQやGCDF資格取得などに力を入れていたが、今は経費節減からまったくもって資格取得支援等に関しては、力を入れていない。研修等に関しては、当時会...続きを読む(全173文字)