アイ・ティ・エイチの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
いい意味で個人主義だと思った。業務の裁量は個人に任されているので、自分のペースで仕事ができる。
ただし、教育も何もないので自己管理ができない...続きを読む(全490文字)

【良い点】
新しい事業も、募集を募っていく機会が設けられていたので、意見も言いやすく、将来新たな分野にチャレンジできる雰囲気もありました。意見を出した社...続きを読む(全164文字)

【良い点】
積極的に社外の研修があったので、参加する機会も多かったです。行きたい研修があったら、提案することもありました。場所が東京などがあったので、遠...続きを読む(全159文字)

【良い点】
残業もなく働きやすい。仕事帰りにオフを楽しめる時間もありよかった。仕事中も堅苦しい雰囲気もなく、楽しい職場の雰囲気。持ち寄ったお菓子を食べた...続きを読む(全158文字)

【良い点】
営業系の管理職の方は一生懸命やっていると思います。
以前の管理者は全員いなくなってしまったので、空気が全く変わっています。
数字だけで...続きを読む(全234文字)

社会保険は完備されているけど、それぐらいです。あとは当然といえば当然ですが、交通費は営業職だとガソリン専用のカードが支給されます。
基本は事業所の責任...続きを読む(全305文字)

当時のスタッフはとても若いスタッフが多く、働きやすい環境であった。
また、当時の上司は大手派遣会社の営業出身ということもあり、
勉強をさせていただく...続きを読む(全168文字)

残業時間は自分の仕事量で調節できる。遅い人は相当帰りが遅い人もいる。
残業代は一切支給はない。月末月初はわりと忙しめで帰りが遅くなることもある。
有...続きを読む(全172文字)

求人媒体、人材派遣、コンサル等、人材にかかわるあらゆる事業を地域密着で行っており、面白みを感じ入社したが、実情は、コンサルは外部委託、説明会でお会いした...続きを読む(全172文字)

女性向けの福利厚生は特にない。だが、有給がわりかし取りやすい環境の為、女性で急にお休みを取る方は少なくはない。営業所により、女性比率が高い営業所も多い気...続きを読む(全168文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列。
周囲よりも優れた能力があり昇進できる環境であれば10年目以内に主任に抜擢される。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
昇給はほとんどなし、賞与は年2回で1.5ヶ月分ずつくらいの金額だった。新卒で入社し他社を調べることなく働いてきたため、年収が低いと思うことも...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年収は役職ごとにレンジが決まっており、役職が上がるとアップ率が高くなります。有休は取りやすい環境。夏季休暇は有休とは別に5日付与される。
【...続きを読む(全154文字)

【良い点】
事務職にしては、給料はかなり高いほうだと思う。
ただ、基本給が高いというよりは、残業代で賄っていた部分が多いことも事実です。良くも悪くも、と...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業代は1分単位で出るため良心的
かつ現場にもよるが比較的給料は良い方かと思われる。
交通費も二万円まで支給される。
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)

【良い点】
1年に1回、定期昇給があり人によって評価が異なりますが数千円～1万円くらいまでの幅で昇給があります。また1分単位で残業が出ます。
【気になる...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の年収について「不満」と回答します。その主な理由は、経済環境の変化と評価制度の硬直化にあります。
第一に、加...続きを読む(全483文字)

【良い点】
富士通の給与で良いと感じる一番の点は、やはり圧倒的な安定感だと思う。基本給と賞与が大きく上下することは少なく、会社の業績や景気に左右されにく...続きを読む(全511文字)

【良い点】
仕事に対する評価基準があり、成績が数値化され、平等だと感じる。評価に基づいてインセンティブも支給される。
業務での評価と、勤怠での評価を考慮...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一律の評価基準のため、実情にそぐわないことが多い。相対評価のため、結局のところ「なんとなく」で最終的な評価を変動...続きを読む(全134文字)