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株式会社ウェルネスフロンティア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウェルネスフロンティアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウェルネスフロンティアの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウェルネスフロンティアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウェルネスフロンティアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

ウェルネスフロンティアの 学生による会社の評価

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年収・評価
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ウェルネスフロンティアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社ウェルネスフロンティアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は入浴介助のないデイサービスのイメージだったが、
他デイサービスとの競合を加味してか入浴介助も実施される形...続きを読む(全81文字)

株式会社ウェルネスフロンティアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によりますが、自分のお客様ができるととてもやりがいを感じらと思います。入社前はそこまでお客様との距離が縮まるとは思っていなかったので、楽...続きを読む(全124文字)

株式会社ウェルネスフロンティアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年8月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジム業務の他に色々なことをしますり
掃除、イベントなどなど
しかしながら逆にやる...続きを読む(全199文字)

株式会社ウェルネスフロンティアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 インストラクター 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人と話すことが好きな人であれば接客に関しては楽な仕事だと思う。
店舗にもよるが、お客様と顔馴染みになったり、トレーニングについて話したり指導...続きを読む(全209文字)

株式会社ウェルネスフロンティアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、充実していた。
健康診断なども定期的に行われている。
アルバイトに対しても社会保険加入や、健康診断、有給などがあ...続きを読む(全191文字)

株式会社ウェルネスフロンティアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 その他のサービス関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんどん成長し、今とても勢いに乗っている会社。どんどん開拓する楽しみはあると思う。マネージャークラスの方は良い方が多く、風通しも良いほうであ...続きを読む(全192文字)

株式会社ウェルネスフロンティアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 生活相談員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一番はスタッフ同士がフレンドリーなこと。とても仕事がやりやすく、なんでも聞きやすい環境である。そして、上下関係もあまりなく、本部の方と接する...続きを読む(全181文字)

株式会社ウェルネスフロンティアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 インストラクター 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員の方が店舗配属にはおらず、アルバイトも慢性的に人手が足りていないせいか、私が配属していた店舗では他店舗からのヘルプの方が中心となって店舗を回してい...続きを読む(全212文字)

株式会社ウェルネスフロンティアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 その他のマーケティング・企画関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

思ったよりもしっかりした経営理念があり能力は高い。
1人1人が責任感強く今後も伸びていく企業だと思います。
ちょっと宗教団体っぽいところがあるのでつ...続きを読む(全157文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ウェルネスフロンティアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ウェルネスフロンティアの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間は基本的に自分の采配による。また事前に申請を行わないと残業を実施できない。サービス残業等の取り締まりは徹底されている印象。有給取得も...続きを読む(全102文字)

株式会社ウェルネスフロンティアの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係はそれほど悪くなく、高圧的な上司等はあまりいない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りのデイサービスとの競合もある中で...続きを読む(全93文字)

株式会社ウェルネスフロンティアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当や交通費は支給される、独自の福利厚生はおそらくない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給に含まれているので退職金はそれ...続きを読む(全86文字)

株式会社ウェルネスフロンティアの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利用者様とかかわる職種なのでコミュニケーションを通して感謝等のやりがいを感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
ハイエースを運転...続きを読む(全106文字)

株式会社ウェルネスフロンティアの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期ごとに評価査定がありました。昇給昇格は年一回でした。自己評価と上司評価があり通常の企業ならどこでも同じような形と思います。
【気になるこ...続きを読む(全158文字)

株式会社ウェルネスフロンティアの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様の笑顔に触れ、直接ありがとうの声をいただける素晴しい仕事だと思います。自己学習してきたことがその場で活きる点も良いと思います。続きを読む(全72文字)

株式会社ウェルネスフロンティアの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には残業不可、定時で上がることを求められますので、上司がいるから帰りづらいなどはなくプライベートもがしっかり充実させられる環境だったと...続きを読む(全130文字)

株式会社ウェルネスフロンティアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に男女問わず昇給昇格もありしっかり成果を出して上司に気に入られればステップアップしていける環境に見えました。特に女性の方が意見が通りやすい...続きを読む(全97文字)

株式会社ウェルネスフロンティアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助などもしっかりとありました。その他も通常の企業と同等であり、安定してると思います。階層別にオンライン学習などもありました。続きを読む(全71文字)

株式会社ウェルネスフロンティアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 インストラクター 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扶養内でなければアルバイトスタッフでも社保、有給、健康診断を受けることができます。有休も消化しやすいです。続きを読む(全59文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社グッドワークコミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも出向先に依存しているので個人的に環境としてはホワイトだったと思う。出向先が良いところであれば良い環境で働くことができる。
【気に...続きを読む(全153文字)

株式会社グローバルヒューマンブリッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
2年ほどで人材派遣の営業に上がれると聞いていたが、実際上がれるケースはほとんど無いと思われる。基本現場の携帯販売...続きを読む(全104文字)

株式会社ベルパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しは少し良い
個性が尊重される
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時で聞いていた社風とは程遠い職場だった
自己中心的で非協力的...続きを読む(全183文字)

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
圧倒的な成長環境を求めて入社したが、想像以上のスピード感であった。
研修の段階からプロとしてのレベルを要求されるため自己啓発は欠かせない。
...続きを読む(全130文字)

エイジス北海道株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 人事 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
宗教みたいだ、と最初から感じていました。皆さん、感じの良い方ばかりですが、それも洗脳されているかのような感じです...続きを読む(全101文字)

株式会社プリセプトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がやりたい業務につけるので選んだ
【気になること・改善したほうがいい点】
今は研修があるので、そんなことはないが、入社当初は初日から現場...続きを読む(全90文字)

株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 医療事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の場合、土日祝休みで募集のあった病院が家から近かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務で向き不向きが激しい。女性社会なので内...続きを読む(全92文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 20年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すかいらーくのアルバイトは、充実した食事補助(格安まかない・割引券)や柔軟なシフト対応、働きやすい職場環境が最大の魅力です。グループ全店で使...続きを読む(全188文字)

ALSOK東京株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
24時間勤務で次の日は休みと言われていたのに研修がおわったら次の日も残業ばかりで休みがない。
どこの現場でも、こ...続きを読む(全96文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意欲的であれば経験出来る業種は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
何の業種でも挑戦できると面接時に謳っていたが、実態は未経験からの...続きを読む(全134文字)

ウェルネスフロンティアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ウェルネスフロンティア
フリガナ ウェルネスフロンティア
設立日 2004年7月
資本金 1000万円
従業員数 2,305人
※役員6名/正社員635名/スタッフ1,664名(合計2,305名) ※2019年3月現在
売上高 131億6295万円
※2018年3月期
決算月 3月
代表者 岡本 将
本社所在地 〒130-0022 東京都墨田区江東橋4丁目26番5号
平均年齢 28.4歳
平均給与 375万円
電話番号 03-6659-6491
URL https://wellness-frontier.co.jp/

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