ノースダイヤルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
家族を大切にをもっとうにしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
けど、結局残業が多く休日も少ない。子どものいる世帯はとっても厳し...続きを読む(全189文字)

【良い点】
全くありません
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はお先真っ暗です
業界事態が落ち目で大変なのに下請けですから当然です
入れ替り...続きを読む(全187文字)

【良い点】
いいことなんか何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はあがりません
電話業界なんて価格競争で単価は下がりまくりで大変な産業な...続きを読む(全208文字)

資格取得はかなり力を入れていて
強制的に目標資格を決めさせられて
自費で受験する流れでした
ですが業務もかなり忙しくなかなか勉強もできず結果ほぼ全...続きを読む(全186文字)

この会社に長く在籍してましたが1年目の年収が一番高く、2年目以降から少しずつ下がってました
その頃は業績がよく賞与も年三回の支給で残業代もカットされて...続きを読む(全178文字)

仕事外での社員間のコミュニケーション活動は非常に活発でした。
休日や定例会議日を利用し、バーベキューなどのオリエンテーリングが
多数開催され和気あい...続きを読む(全189文字)

入社理由は、ネットワーク系の仕事に力を入れていると
ゆう説明もあり決めました。
入社後の印象としてはネットワーク系のインフラ
施行工事がメインであ...続きを読む(全180文字)

スキルアップに関するフォローは
会社として力を入れていると感じました。
具体的には勉強会等開き資格取得を会社の取り組みと
して行っています。
国...続きを読む(全188文字)

基本として同じような工事の繰り返しになりますが、インフラの工事を担っていますので、そこにやりがいを感じられれば非常に面白いと思います。また、現場代理人と...続きを読む(全168文字)

2009年当時は、家族手当、住宅手当等はありませんでした。
残業手当の支給に関しても不透明な部分がありました。
しかし資格手当はしっかりと支給されて...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初にもらう、就業規則と全く違う！
移動時間は実働時間にはならないため
1日平均時間は14時間以上は当たり前！
...続きを読む(全487文字)

【良い点】
若いうちから責任のある仕事を任せてもらえる。他の会社とは違い個人に与えられる権限が大きくスピード感を持って業務が進む
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)

【良い点】
定年まで勤め上げれば、会社規模から見たら決して悪くない退職金（退職一時金＋企業型確定拠出年金）が頂ける。
機能子会社ではあるものの、親会社（...続きを読む(全328文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方の改善。
仙台は特に業務多忙で、年数が若い人に施工管理に伴う雑務的なのを押し付けられる風潮がある。(夜勤に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
前田建設工業は、土木・建築ともに高い技術力を有し、ダムやトンネルなど大規模かつ社会的意義の高いプロジェクトを多数手がけている点が強みです。若...続きを読む(全517文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は離職しているわけではないですが、都内はかなり忙しいようで平均残業時間が多く、同期の離職率は高いように感じました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
給与体系や、教育体制は大手の傘下ということだけあってちゃんとしていました。
ブランド力と商品力を背景に自信を持って提案できる点はよかったです...続きを読む(全481文字)

【良い点】
退職届は退職の1ヶ月前に提出すれば良い為、1ヶ月を耐える事ができれば開放される。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理は自分の命...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多く、それを相談しても改善してくれようという動きがなかった為、転職を決意しました。
また、休日でも現...続きを読む(全143文字)

【良い点】
お給料が成果主義の割にはそんなに反映されていなかった。そもそもそんなに
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系、実力主義で体育会系...続きを読む(全262文字)