ノースダイヤルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
仕事は定時で帰宅できる。当時一人暮らしをしてましたが、
いろいろな現場に行けて楽しい部分もありました。先輩もやさしい方が多いので、働きやすい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
全くありません
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はお先真っ暗です
業界事態が落ち目で大変なのに下請けですから当然です
入れ替り...続きを読む(全187文字)

【良い点】
いいことなんか何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はあがりません
電話業界なんて価格競争で単価は下がりまくりで大変な産業な...続きを読む(全208文字)

資格取得はかなり力を入れていて
強制的に目標資格を決めさせられて
自費で受験する流れでした
ですが業務もかなり忙しくなかなか勉強もできず結果ほぼ全...続きを読む(全186文字)

この会社に長く在籍してましたが1年目の年収が一番高く、2年目以降から少しずつ下がってました
その頃は業績がよく賞与も年三回の支給で残業代もカットされて...続きを読む(全178文字)

仕事外での社員間のコミュニケーション活動は非常に活発でした。
休日や定例会議日を利用し、バーベキューなどのオリエンテーリングが
多数開催され和気あい...続きを読む(全189文字)

入社理由は、ネットワーク系の仕事に力を入れていると
ゆう説明もあり決めました。
入社後の印象としてはネットワーク系のインフラ
施行工事がメインであ...続きを読む(全180文字)

スキルアップに関するフォローは
会社として力を入れていると感じました。
具体的には勉強会等開き資格取得を会社の取り組みと
して行っています。
国...続きを読む(全188文字)

基本として同じような工事の繰り返しになりますが、インフラの工事を担っていますので、そこにやりがいを感じられれば非常に面白いと思います。また、現場代理人と...続きを読む(全168文字)

2009年当時は、家族手当、住宅手当等はありませんでした。
残業手当の支給に関しても不透明な部分がありました。
しかし資格手当はしっかりと支給されて...続きを読む(全156文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間勤務が常態しているのでライフワークバランスなど無し、たまに19時ころに帰ろうとするとなん...続きを読む(全112文字)

【良い点】
有給は事前に上司にいえば取得可能。直前でも対応はしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休取得も進んでいるが、時短勤務...続きを読む(全102文字)

【良い点】
長期かつ大型の現場が終われば、まとまったお休みを貰える取り組みが会社にはあるので、そこを目標に普段の仕事を頑張っている人も多い
【気になるこ...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日安全帯とフルメットを装着して現場を回るため、自分で体力があると思っていてもかなりしんどいです。
現場の作業が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
前もって言えば休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場と勤務作成者にもよると思うが、希望休暇を出した矢先には、比較的...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性社員の育休取得率が高い。また、復帰後も柔軟な働き方が可能（時短勤務など）
【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてこの会社に入...続きを読む(全127文字)

【良い点】
所属上長次第ですが基本的には有給は取りやすいと思います。私自身およそ1月に一回以上は使ってたと思います。
有給は期初に5日間年内でいつ取るか...続きを読む(全324文字)

【良い点】
現場が基礎工事などをしている間は定時で帰る事ができるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理の時点でワークライフバラ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業40時間、リモートワーク禁止です。
休日出勤は出た時間分だけ代休がでます。近年は休日出勤を減らす方針で...続きを読む(全173文字)

【良い点】
年間休日数は多いと思う。有給も調整次第で取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日に自宅待機しなけれ...続きを読む(全117文字)