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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多く、それを相談しても改善してくれようという動きがなかった為、転職を決意しました。
また、休日でも現...続きを読む(全143文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ナイテックス株式会社
社員・元社員によるナイテックス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にナイテックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多く、それを相談しても改善してくれようという動きがなかった為、転職を決意しました。
また、休日でも現...続きを読む(全143文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年3月4日【良い点】
ソリューションに力を入れている為、設計業務を行う際に活きてくるだろうと思い、入社を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい...続きを読む(全213文字)
【良い点】
目標達成に向けたビジネススタンスへの良い意味でのこだわりがあり、人間的な成長につながる組織風土が浸透している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全213文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月11日【良い点】
資格手当の種類が多い。書籍の購入補助が年間1万円出るので参考書を買う時などにおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当の対象職種...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年3月24日【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
限られた研修期間中にCADの知識を詰め込むため、未経験の場合は授業についていくのが大...続きを読む(全200文字)
【良い点】
ものづくりが好きな人にとっては、空間が...続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社3年目くらいから役職が付き始めます。そこから1~2年ごとに役職が上がっていくイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業40時間、リモートワーク禁止です。
休日出勤は出た時間分だけ代休がでます。近年は休日出勤を減らす方針で...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まった評価制度というものはありません。
インセンティブはなく、年に2回出る賞与で評価です。
その際に、所属長と...続きを読む(全85文字)
オフィスデザインは空間のデザインだけでなく働き方から考えられるのがとてもおもしろいしやりがいがあると思う。続きを読む(全53文字)
年収は悪くもなく特別良いというわけでもないと思う。続きを読む(全25文字)
上司は親しみやすく気軽に質問などできるので丁寧に教育してもらえると思う。続きを読む(全36文字)
残業が少なく、労働環境はこの業界にしては良いと思う。続きを読む(全26文字)
基本土日祝休みで休日出勤があれば必ず代休がもらえるのでプライベートの時間も確保できる。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
部署により異なるが、営業は基本的に自由度が高い。ある程度経験を積んだ上実績を出していれば、時間・仕事の進め方などはほぼ自由といえる。ゆえにフ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署にもよるが、広く浅くの建築的な知識は身につくと思う。現場管理に出ることも少なくないが、モノづくりの過程を学んだり各所に指示出しをするなど...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
大手なだけあって、たくさんの現場を抱えているので、担当現場によって多くのことを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3現場担当し...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果をあげれば怒られません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが常駐しており、代表からの評価も上司の説明次第です。
基本的に...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が横行している。
残業時間の上限があるためそれ以上の記載はできない。
現場が動いているため、段取り等...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間的拘束、精神的負荷があまりにも大きい、かつ中間管理職的な立ち回りとなるので休める暇がない。
電気屋さんが現場...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
上司の中には、手柄は俺のもの、失敗は部下のせいと言う人間もいるので、人によって当たり外れがある。その辺が苦労すると疲れてくる。
【気になるこ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
退職の際、上司や総務部の方の対応が丁寧で、同僚も温かく送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情で退職を検討した。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今年度に変わった瞬間にそれまでの部長職の人間が一般職に。サポートやその人の権限ですすめていた案件を全て放棄。完全...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の偏りを無くして欲しい。
無駄な書類が多い。親会社では行われていない会社独自のルール画多く、一つの仕事を行う...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
収入が無くなることですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和を抜け出せないパワーだけの偉い方たちとはやって行けない、これ以上その...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用では高卒から大卒まで幅広い層を対象に、毎年数十名規模を一括で採用。入社後しばらくは新入社員全員で大規模な...続きを読む(全476文字)
| 会社名 | ナイテックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナイテックス |
| 設立日 | 1986年2月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 86人 ※グループ各社合計122名 |
| 売上高 | 37億3000万円 ※ 2024年3月~2025年2月実績 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 加藤 誠一郎 |
| 本社所在地 | 〒135-0011 東京都江東区扇橋3丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 35.1歳 |
| 平均給与 | 490万円 |
| 電話番号 | 03-5683-9331 |
| URL | https://www.nitecs.co.jp/ |
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