ノースダイヤルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
家族を大切にをもっとうにしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
けど、結局残業が多く休日も少ない。子どものいる世帯はとっても厳しい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
仕事は定時で帰宅できる。当時一人暮らしをしてましたが、
いろいろな現場に行けて楽しい部分もありました。先輩もやさしい方が多いので、働きやすい会...続きを読む(全190文字)

【良い点】
全くありません
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はお先真っ暗です
業界事態が落ち目で大変なのに下請けですから当然です
入れ替りも...続きを読む(全187文字)

【良い点】
いいことなんか何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はあがりません
電話業界なんて価格競争で単価は下がりまくりで大変な産業なの...続きを読む(全208文字)

資格取得はかなり力を入れていて
強制的に目標資格を決めさせられて
自費で受験する流れでした
ですが業務もかなり忙しくなかなか勉強もできず結果ほぼ全員...続きを読む(全186文字)

この会社に長く在籍してましたが1年目の年収が一番高く、2年目以降から少しずつ下がってました
その頃は業績がよく賞与も年三回の支給で残業代もカットされてま...続きを読む(全178文字)

仕事外での社員間のコミュニケーション活動は非常に活発でした。
休日や定例会議日を利用し、バーベキューなどのオリエンテーリングが
多数開催され和気あいあ...続きを読む(全189文字)

入社理由は、ネットワーク系の仕事に力を入れていると
ゆう説明もあり決めました。
入社後の印象としてはネットワーク系のインフラ
施行工事がメインであり...続きを読む(全180文字)

スキルアップに関するフォローは
会社として力を入れていると感じました。
具体的には勉強会等開き資格取得を会社の取り組みと
して行っています。
国家...続きを読む(全188文字)

基本として同じような工事の繰り返しになりますが、インフラの工事を担っていますので、そこにやりがいを感じられれば非常に面白いと思います。また、現場代理人とし...続きを読む(全168文字)

【良い点】
一般職であれば、毎日のルーティンをこなすだけで給料がもらえるので楽です。責任もとることもなく定年までずっと会社内で同じことの繰り返しです。仕事...続きを読む(全500文字)

【良い点】
女性は少ない。インテリア、事務のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きづらい、雰囲気をつくっている。女性をもっと入れて明るい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
一つもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休なんて打ち合わせスタッフは許されない。体育会系でパワハラは当たり前。優秀な人材...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は殆どいなかった。男性社会のためその中にポツンと女性はいる程度で
全国的にも結婚、出産後に復帰した人はい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休や看護休暇など子育て世代には嬉しい福利厚生が充実していたように思います。店長次第ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性は働きやすいし、昇進もしやすいイメージ。特に子育て世代には、休みもとりやすいので働きやすいと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性社員が増えてきたと思う。積極的に採用していると思う。周りに男性が多いので男を転がせる人は強いと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社員同士の仲は良いと思う。
若い先輩社員もとても優しく、わからないことがあれば丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社内には女性社員が多く働いており、産前産後休業や育児休暇制度を利用されている方もいらっしゃいます。復帰のタイミングは様々ですが、中には時短勤務...続きを読む(全135文字)

【良い点】
働きやすいと思います
育休制度もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
職種ですよね
建築系や研究技術系は少なく
基本事務職が多いか...続きを読む(全83文字)